劳动合同确认无效

劳动合同无效由谁确认根据该法第十八条违反法律、行政法规-3合同以及以欺诈、威胁等手段订立的-3合同两劳动合同being确认无效的法律后果如下:一、根据劳动-劳动合同was确。1、在什么情况下劳动合同无效?无效劳动合同是指劳动合同不符合法定条件，不能产生当事人预期的法律后果的结论。劳动合同法律第二十六条规定:“以下劳动合同无效或部分无效:(。(2)用人单位免除自己的法律责任，排除劳动的权利；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。根据这一规定，如果-3合同属于上述三种情况之一，则属于无效或无效劳动的一部分。无...

本文目录一览1，劳动合同被确认无效后用人单位还应当向劳动者支付劳动报酬吗搜2，劳动合同无效的用人单位劳动者如何承担责任3，订立无效的劳动合同用人单位应承担什么法律责任4，劳动合同无效用人单位还应当支付工资吗5，劳动合同判决无效劳动者要求解除劳动关系用人单位应该怎么赔偿6，劳动合同无效单位以此为由不发给劳动者工资是否合法1，劳动合同被确认无效后用人单位还应当向劳动者支付劳动报酬吗搜你好，按规定，即使劳动合同无效，用人单位还是应当向劳动者支付劳动报酬。工资要付的，部分无效不影响合同执行单位应当支付工资。劳动合...