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女职工50岁企业能裁员吗2，50岁公司裁员公司应该有什么说法3，公司裁员百分之五十没书面协议只是口头表明我们去要补偿金公4，我50岁是外地来北京打工的在公司工作交满15年的社保公司裁员5，最近公司裁员年满五十都无条件解雇请问我们该不该得到应有的赔6，工厂是不是可以随时辞退满50的员工7，公司为了裁员定为男50周岁女45周岁全部辞退应该给予被辞退人1，女职工50岁企业能裁员吗若裁员当年即是退休年龄的，不裁员，安排内退，年龄到了自然退休；若该女职工在本单位工作连续15年以上，距离退休不满5年，不裁员。2，...

关于公司签合同2，急求外聘员工合同范本3，购销合同范本是怎么样4，合同范文5，怎么写协议书6，求一份合伙人合同范本7，商业合同怎么写1，关于公司签合同当然不是有不可告人的秘密，是因为你们公司准备上市，你们的生产部应该是在上市时做为一个分支机构进行独立运营，进而签的是分公司的合同，对于你们而言，这并不一定是坏事，记住。在总部上班并不一定就是总部人员，分公司与总部在一个大楼里是很常见的情况。你们之前有跟总部签合同吗？规避劳动法的规定！减轻公司在人力方面的负担！2，急求外聘员工合同范本聘用协议甲方：江西鹰潭...

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公司股东退出流程2，公司股东退股流程3，股东退出需要什么手续4，有限责任公司的股东怎么样才可以退出5，股东如何退出公司6，股东怎么退出公司7，有限责任公司股东如何退股1，公司股东退出流程这种事情得处理好，作个了结，留下文字依据，不然今后麻烦大！如果你们双方事先有文字约定（合同之类），制定有公司章程就好办，按照这个双方事先谈好的条款去处理事情！如果没有这类文字依据，就建议你去律师事务所咨询一下律师，他们见的多，会指导你妥当处理好这种事情！抵押证件，已形成质押关系，就算你不追究，别人也会追究。最好和债务方...