致残，蓄意伤人致残会判几年

本文目录一览

1，蓄意伤人致残会判几年
2，斗殴致残要受什么处分
3，把人致残了会判几年
4，故意伤人致残判几年
5，根据法律伤人致残怎么判
6，2021年伤残鉴定标准及赔偿是怎样的

1，蓄意伤人致残会判几年

根据我国刑法第234条规定:"故意伤害他人身体,致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑;以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处10年以上有期徒刑,无期徒刑或死刑.一般情况下是判3-10年,估计7年左右,再附带赔偿一些费用.

蓄意伤人致残会判几年

2，斗殴致残要受什么处分

如果构成致残了，应该承担故意伤害罪致人重伤的刑事责任。你可以搜索我名字中的网站，那里有很多律师提供免费的在线咨询，希望能够帮到您。

需要先进行伤残鉴定，然后进行量刑

你好，如果是重伤那就是故意伤害罪了，得在三年以上进行量刑的

这是故意伤害致人重伤，会被判处10年以上有期徒刑

这取决于受伤情况，法医鉴定，致残一般在三年以上吧。

3，把人致残了会判几年

误工费，处三年以上十年以下有期徒刑。犯前款罪。本法另有规定的。同时需要承担民事赔偿责任，致人重伤的，处十年以上有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的。承担医药费，处三年以下有期徒刑，依照规定，营业费用等所有费用、拘役或者管制、无期徒刑或者死刑第二百三十四条故意伤害他人身体的

4，故意伤人致残判几年

按照刑法第二百三十四条规定　故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。人民*量刑指导意见（试行）（2）故意伤害致一人重伤的，可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。（3）以特别残忍手段故意伤害致一人重伤，造成六级严重残疾的，可以在十年至十二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外。根据上面的规定和《人民*量刑指导意见》，故意伤人导致六级残疾的一般会判10年以上。六级以下判三年以上十年以下有期徒刑（如有参考价值请采纳）

5，根据法律伤人致残怎么判

看伤害程度，也看行为人的年龄。受伤等级：1.轻伤：3年以下2.重伤：3到10年3.死亡或特别残忍手段致人重伤造成严重残疾：10年以上，无期，甚至死刑。年龄：12周岁以下的人不用负责

中华人民共和国刑法第234条故意伤害他人身体的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。(一)犯故意伤害罪，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。(二)犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。(三)故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。司法实务中故意伤害他人身体致人轻伤以上可以构成故意伤害罪，刑法上的人身损害分为重伤、轻伤、轻微伤。重伤、轻伤又分别有一二级之分。体表伤中单个创口或者瘢痕长度10.0cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计15.0cm以上可以构成轻伤二级，牙齿折断或脱落两枚以上也可以构成轻伤二级。另外鼻骨两处以上骨折同样也属于轻伤二级的标准。

6，2021年伤残鉴定标准及赔偿是怎样的

2021年伤残等级根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月的本人工资。根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级（100%）到第x级（10%），每级相差10%。其等级划分依据是：1、一级伤残划分依据为：（1）日常生活完全不能自理；（2）意识消失；（3）各种活动均受到限制而卧床；（4）社会交往完全丧失。2、二级伤残划分依据为：（1）日常生活需要随时有人帮助；（2）仅限于床上或椅上的活动；（3）不能工作；（4）社会交往极度困难。3、三级伤残划分依据为：（1）不能完全独立生活，需经常有人监护；（2）仅限于室内的活动；（3）明显职业受限；（4）社会交往困难。4、四级伤残划分依据为：（1）日常生活能力严重受限，间或需要帮助；（2）仅限于居住范围内的活动；（3）职业种类受限；（4）社会交往严重受限。5、五级伤残划分依据为：（1）日常生活能力部分受限，需要指导；（2）仅限于就近的活动；（3）需要明显减轻工作；（4）社会交往贫乏。6、六级伤残划分依据为：（1）日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助；（2）各种活动降低；（3）不能胜任原工作；（4）社会交往狭窄。7、七级伤残划分依据为：（1）日常生活有关的活动能力严重受限；（2）短暂活动不受限，长时间活动受限；（3）不能从事复杂工作；（4）社会交往能力降低。8、八级伤残划分依据为：（1）日常生活有关的活动能力部分受限；（2）远距离活动受限；（3）能从事复杂工作，但效率明显降低；（4）社会交往受约束。9、九级伤残划分依据为：（1）日常活动能力大部分受限；（2）工作和学习能力下降；（3）社会交往能力部分受限；10、十级伤残划分依据为：（1）日常活动能力轻度受限；（2）工作和学习能力有影响。一、1级至4级工伤伤残赔偿标准（注：一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。二、5级至10级工伤伤残赔偿标准1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。