劳动局保险有好几种。劳动局保险包括养老保险、基本医疗保险、大额医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，劳动保险主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，劳动保险包含的内容劳动保险是指劳动者因各种原因不能继续工作或暂时中止工作，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。
法律分析:四险是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险四种社会保险。五险是指社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。1.养老保险这是为保障劳动者因年老丧失劳动能力、辞掉工作后的基本生活需要而设立的保险。主要内容有:退休条件；退休和退休后待遇；死亡后的丧葬费、补助费、抚恤费、供养直系亲属的救济费。
主要内容包括失业救济金、失业期间的生活补助和医疗费用。3.医疗保险该保险是为了保障劳动者在患病或非因工负伤期间暂时或永久丧失劳动能力时的基本需求而设立的。主要内容包括:病假和病休期间的工资、医药费、住院费、药费、供养直系亲属的医药费等。4.工伤保险或工伤和残疾保险。建立这种保险是为了保护工人在身体受伤、因疾病或受伤致残以及暂时或永久丧失工作能力时的基本需求。
1951年2月26日。根据相关法律资料，中华人民共和国(PRC) 劳动保险条例于1951年2月26日由国务院颁布，1953年1月2日由国务院修订颁布，规定职工在遇到生、老、病、死、伤、残等困难时，有获得各项保险待遇的权利。国家颁布了《中华人民共和国(PRC) 劳动保险规定》，并于1953年和1956年进行了两次修订，全面确立了适用于我国城镇职工的劳动保险制度。
3、 劳动保险怎么办理,规定是什么法律解析:劳动保险办理，在所辖社会保险经办机构领取社会保险登记表然后准备各种证明。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备下列条款: (一)劳动合同期限；(2)工作内容；(3)劳动保护和劳动条件。等一下。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。同一用人单位同一劳动者只能约定一个试用期。以完成一定工作任务为期限或者期限不满三个月的劳动合同，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同中。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，此期限为劳动合同期限。
4、关于劳动者保险的法律规定为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，已被我国劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律确认。法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第四十七条经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。
5、社会 劳动保险是什么意思法律分析:社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占据核心地位。此外，社会保险是一种缴费型社会保障。资金主要由用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第72条根据险种确定社会保险基金来源，逐步实行社会统筹。
6、 劳动保险可以补交吗还可以。但以个人身份参保的灵活就业人员未参保或中断缴费的年限不能补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他已参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
7、 劳动保险包括哪些劳动保险是指劳动者因各种原因不能继续工作或暂时中止工作，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。很多国家称之为社会保险。在我国，劳动保险是劳动者为国家和社会做出一定贡献后所获得的一项基本权利。这项权利受到国家立法的保障，并且是强制性的。主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。我国通过《社会保险法》等相关法律法规对劳动保险进行了全面规定。
劳动保险主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。劳动保险金指建筑企业为职工和退休人员建立社会保障的专项费用。这是一项专项费用，使用范围包括:按规定支付给离退休职工和下岗职工的各种补贴，包括提取离退休职工的各种费用；员工的遣散费、病假员工六个月以上的工资、员工死亡的丧葬补助费、抚恤费；还包括职工养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和工程意外伤害保险、职工培训等。、以及其他按规定应在劳动保险费用中支付的费用。
8、劳动局保险有几种险劳动局保险包括养老保险、基本医疗保险、大额医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
