(2)如果科目不合格等。-0 合同应视为有效。如主体不合格，-1无效已全部或部分履行。主要原因是无效和合同在主体资格履行中的损失没有因果关系。法律目的:《民法典》第一百五十六条民事法律行为部分无效，其中不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
5、 合同被确认 无效时该怎么处理合同确认后无效，未执行的，不得执行；如果正在执行，应立即终止。(1)在执行合同之前，确认为无效。此时尚未造成后果，但合同 无效的责任方应当承担缔约过失责任。(2)合同After合同被确认无效被撤销，当事人有权主张已交付给对方的财产，而已接受财产的当事人有返还财产的义务。(三)当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，由此取得的财产归国家所有或者返还集体或者第三人。
6、 合同 无效的 法律后果有哪些1，合同无效-2/有什么后果1，合同/。(2)赔偿损失，在合同confirmed无效之后，有过错的一方应当赔偿对方因此遭受的经济损失；(3)追回财产，如果双方都是故意的，已经取得或者双方约定取得的财产，因侵害国家利益、社会公共利益，应当返还国家无效-1/。
第506 合同 无效)条中的下列免责条款: (一)造成对方人身伤害的；(二)因故意或者重大过失给对方造成财产损失的。二。-1的条件是什么-1的条件/健康效应如下:1。合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力；2.合同当事人意思表示真实；3.合同不违反法律或社会公共利益；4.具备行政法规规定的法律和合同生效的形式要件。
7、 合同 无效后怎么处理合同无效处理方式:一、终止履行合同；然后返还无效 合同取得的财产，实际取得财产的一方由取得人返还。双方均有义务返还双方取得的财产，不能返还的，可以折价补偿；最后主张过错方赔偿其造成的损失。《中华人民共和国民法典》第一百五十七条:Civil法律Behavior无效，被撤销或者被认定无效后，行为人因该行为取得的财产，应当返还；
8、 公司给员工签订了 无效的劳动 合同怎么办法律解析:不需要执行无效-1/的劳动。无效 合同的劳动自订立时起对法律不具有约束力，任何一方不得依据无效 合同的劳动要求对方履行或承担违约责任。无效Labor合同的处理，不仅包括通过返还财产的方式将双方的财产关系恢复到合同缔结前的状态，还包括追究当事人的缔约责任，重点是追究当事人的缔约责任，按照双方原缔约过失确定。
9、 公司劳动 合同不合法怎么办法律解析:劳动者与公司 合同签订违法劳动，可以被劳动争议仲裁机构或人民法院认定为无效或部分。劳动合同Confirmed无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十六条合同以下劳动-1无效或部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段。(2)用人单位免除自己的法律责任，排除劳动者的权利；(三)违反法律的强制性规定和行政法规的。
第二十七条劳动合同 Part 无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第二十八条劳动者已支付劳动报酬的合同confirmed无效，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬，劳动报酬的数额参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第八十六条依照本法第二十六条的规定确认劳动-1无效造成对方损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
