哪种劳动合同Only-3效力-3/分析:劳动合同以“劳动合同”为准仅当劳动-2条款不违反上述规定/时如果是非法的条款，那么这些条款就不是法律 效力。关于有条件的-2条款-3效力什么是有条件的-2条款-2条款-2条款是真实合法的，不违反公序良俗，并且当事人。
合同必须有法律 效力，只要双方达成一致。只要双方同意并签署合同的内容，就具有法律 效力，对双方具有约束力。但是合同必须有法律 效力，并且需要注意的是合同的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定、公共利益和国家。另外，有些特殊类型的合同需要在国家相关部门登记才能生效，比如专利转让需要在专利局登记，但这种情况在一般生活中很少涉及。
并且要满足以下条件，第一，协议双方需要双方或多方，不是单方，需要通过平等自愿协商达成。第二，结论的主体是具有民事行为能力的有资格的人。三。协议内容不得违反法律行政法规的强制性规定。根据法律和行政法规合同的规定，需要办理审批等手续的，从其规定。未办理审批等手续将影响合同的效力，但不影响合同 条款及相关条款中审批等义务的履行。
根据我国民法典的相关规定，双方的约定一般为法律 效力。为双方着想，且双方均具有民事行为能力，不存在无效协议条款，不存在法律上的无效，则该协议有效。当事人可以书面、口头或者其他形式订立合同。[法律Basis]合同，依法于民法典第502条设立，自设立时生效，但法律另有规定或当事人另有约定的除外。根据法律和行政法规合同的规定，需要办理审批等手续的，从其规定。
3、协议具有 法律 效力吗[法律analysis]合同的订立也称为缔约，是双方当事人动态行为和静态约定的统一，包括双方当事人在达成协议之前接触、协商的整个动态过程，以及双方当事人之间的约定和确认。首先，协议的签订需要双方达成一致，所表达的意思是其真实意思，不存在胁迫、欺诈等原因。其次，约定除了是一个人真实意思的表示外，不能违反法律的强制性规定和社会公序良俗。
一般来说，符合上述原则签订的协议是法律 效力。[法律Basis]合同，依照《中华人民共和国民法典》第502条之规定设立，自设立时生效，但法律另有约定或当事人另有约定的除外。根据法律和行政法规合同的规定，需要办理审批等手续的，从其规定。未办理审批等手续将影响合同的效力，但不影响合同 条款及相关条款中审批等义务的履行。应当办理报批手续的一方不履行义务的，对方可以要求其承担违反义务的责任。
4、 合同和协议哪个更有 法律 效力法律主观:合同与约定无差异法律 效力。《民法典》第二条明确，本法所称合同是平等主体的自然人、法人和其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。其他法律因此，合同是约定，大部分约定是合同。只有与婚姻、收养、监护有关的协议不适用民法典，这些协议在民法典中不能称为法律或合同。
合同明确、详细、具体，规定了违约责任；该协议的特点是无特定对象、简单性、概括性和原则性，不涉及违约责任。从其区别来看，协议是签订合同的基础，合同是协议的具体化。1.主体合格，即订立合同的双方必须有资格订立合同。2.意思表示真实，即合同当事人在整个订立过程中所作出的要约或者承诺的内容合同是其独立意思的表示，是其真实的意思表示。
5、合作 合同有 法律 效力吗合作协议不一定具有法律的效力。如果协议一方或双方为无民事行为能力人，或者协议内容违法，则合作协议不具有法律 效力。要使协议生效，需要满足合同双方具有相应的民事权利能力和民事行为能力的条件。合作协议具有法律的效力。依法成立的合同具有约束力法律，因此依法成立的合作协议也具有约束力法律。双方均法律有约束力。
但是，除非法律和行政法规规定应当办理批准、登记等手续后方可生效。签名或盖章由各方当事人当面签字或盖章有效，且无证据证明其被欺骗或胁迫。关于合作协议是否具有法律的效力，根据我国合同法律的相关规定，认定双方具有相应的民事权利能力和民事行为能力，意思表示真实一致，不违反法律的强制性规定。依法成立的合同具有约束力法律，因此依法成立的合作协议也具有约束力法律。
6、关于附条件的 合同 条款 法律 效力是怎什么Conditional合同条款of法律效力:如果将来这个条件有可能并且合法，以及合同。[法律 Basis]民法第一百四十三条符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。
7、什么样劳动 合同才有 法律 效力法律解析:劳动合同受制于劳动合同法律与劳动法；只有劳动-2条款不违反上述法律的规定，才能有效力；如果是非法的条款，那么这些条款就不是法律 效力。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十八条合同无效: (一)违反法律和行政法规合同的劳动；(2)以欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，无效劳动合同，从订立时起，不具有约束力法律。
