签名合同用什么印章[法律分析]:签名合同公章或合同印章均可。哪个法律规定必须签合同？签名合同什么印章有效法律分析:签名合同公章或合同专用章有效，Sign 合同使用公章或合同 Seal 法律主观:Sign 合同只接受一个公章，根据法律的相关规定，盖章与签字相同。
法律解析:只有用公章或合同专用章签字合同才有效。在合同中需要签名或盖章，但合同可以签名盖章合同生效。法律依据:合同依据《中华人民共和国民法典》第502条设立，自设立时生效，但法律另有约定或当事人另有约定的除外。依照法律和行政法规合同的规定，应当办理审批等手续的，从其规定。未办理批准等手续将影响合同的生效，但不影响合同中批准等义务条款及相关条款的效力。
很多人觉得合同离自己的生活和自己的工作很远，似乎永远不会涉及到这个问题。其实在现实生活中，合同也和我们息息相关，就像租房子一样，我们也找到自己喜欢的房租。那么租房合同有法律的效果吗？签租约需要注意什么-0？
签租约需要注意什么-0？首先，我们来说说租用合同是否有法律的效果。租金合同是指出租人将房屋提供给承租人使用，承租人定期支付约定租金，并在合同终止时将房屋完好返还出租人的约定。租房合同是我们常见的合同类型之一。既然是合同
3、劳动 合同是职工与用人单位依照 法律规定在什么的基础上签订的法律分析:变化1。新劳动法合同进一步延伸了“用人单位”的概念:在原有“境内企业和个体经济组织”的基础上，在“用人单位”的主体中增加了“民办非企业单位和其他组织”。变化2。此外,“劳动的订立、履行、变更、解除或者终止合同”在《劳动法》的适用范围中有明确规定，标志着新《劳动法合同法》的适用范围更加细化。
4、公司未未签订劳动 合同应该用什么 法律告法律主观:公司未能与员工签订合同的，从入职第二个月起计算赔偿金，每月两次向员工支付补充书面劳动合同的前一天。超过一年，公司要支付劳动者十一个月的双倍工资。法律客观性:关于建立劳动关系有关事项的通知第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同合同，在认定双方存在劳动关系时可以参考以下文件: (一)工资支付凭证或记录(职工工资花名册)和缴纳各项社会保险费的记录；
5、解决 合同纠纷应当适用新颁布的 法律还是应当是用签订时的 法律?一般来说，在刑事案件中法律，原则是新法无溯及力，但不认为是犯罪或者处罚较轻，适用新法。在民法典法律中，情况更为复杂。原则上法律为侵权违约，-1/为一般，不溯及既往。但是，比如关于版权的规定，在法律中有明确规定。我认为，新法一旦颁布，就应该继续沿用旧法，过期也要沿用新法。
具体问题还是按照旧法。遵循旧法。一般来说，在刑法法律中，原则是新法无溯及力，但不认为是犯罪或者处罚较轻的，适用新法。在民法典法律中，情况更为复杂。原则上法律为侵权违约，-1/为一般，不溯及既往。但是，比如关于版权的规定，在法律中有明确规定。劳动合同的情况比较特殊，所以要看具体的法律是否在条文中有所规定。如果没有，估计也不会有追溯力。
6、签订 合同用公章还是 合同章法律主观:签名合同只接受一个公章。根据法律的相关规定，盖章与签名法律、so具有同等效力。一般情况下，在这个合同上加盖公章，意味着双方对合同的内容达成一致。根据《民法典》第490条规定，合同是当事人以合同的形式订立的，在当事人各方签字、盖章或按手印合同时成立。在签字、盖章或按指印之前，一方已经履行了主要义务，另一方接受时合同成立。
法律目的:《民法典》第490条以合同的形式由当事人订立，在当事人各方签字、盖章或按手印时成立合同。在签字、盖章或按指印之前，一方已经履行了主要义务，另一方接受时合同成立。法律、行政法规或当事人的协议合同应当以书面形式订立。当事人未以书面形式约定但一方已履行主要义务的，在对方接受时合同成立。
7、哪条 法律规定必须签订 合同?中华人民共和国招标投标法第四十六条招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，根据招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得签订任何偏离合同实质性内容的其他协议。招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。合同法律第二百七十条建设工程应当采用书面形式。首先，我国的合同 Law和项目管理的相关规定，明确规定了与项目相关的约定内容，开发商、施工单位、监理方都有一套非常严格的管理规定。
8、签 合同用哪个章[法律分析]:签字合同可用公章或合同印章。印章代表企业意志的全部或部分方面，具有法律效力，用途不同，公章的用途最多，但不能用于银行等与金钱有关的业务。一般一个公司有行政章、财务章和a 合同专用章，签名为合同可用，在合同中，需要签字或盖章，且只需要其中一项，但合同可以签字盖章合同生效。
