不安抗辩权是指在对方不履行或者提供担保之前，当事人之间互负债务且有履行顺序，先履行的一方有确切证据证明对方丧失履行债务能力的情况下，当事人中止履行合同的权利。规定不安抗辩权的目的是为了有效保护当事人的合法权益，防止合同欺诈，督促对方履行义务。同时履行抗辩权根据《中华人民共和国合同法》第66条合同法，同时履行抗辩权是指当事人互负债务，未按顺序履行的，应当同时履行，在对方履行之前，一方有权拒绝其履行要求。
先履行抗辩权先履行抗辩权是指当事人互负债务，按照履行顺序，先履行的一方有权拒绝其履行请求，先履行的一方不符合债务的原目的，后履行的一方有权拒绝其相应的履行请求(-1/，第六十七条)。传统民法中有抗辩权和不安抗辩权同时履行的学说，但没有先抗辩权的概念。中国合同法首次明确规定了这一抗辩权。先履行抗辩权发生在先后履行的双务合同中，基本适用于先履行一方违约的情形，不同于同时履行抗辩权。
5、 合同法第六十七条“当事人互负债务,有先后履行顺序,”中的“有先后履...理论上合同的履行应该是同步行进，即一手交钱，一手交货。但是，实际上，物理上的时差总是存在的，所以必须有一个表现的顺序。一般以合同约定的履行顺序为准，未明确约定的叶子可根据交易习惯或合同性质确定。比如，甲方想向乙方购买一台电脑，甲乙双方约定，甲方收到电脑并检查无误后，将钱存入乙方账户。也就是说，甲方交付电脑的义务应该排在第一位，乙方付款的义务应该排在最后。如果甲方不先发货，乙方可以不给钱。这是表演的顺序。
6、新劳动法第67条所指用人单位和59条所指用工单位有什么不同吗?59用人单位是指派遣劳动者的单位。67是指派出单位不得向本单位或下属单位派出自己的员工。第五十九条劳务派遣单位应当与接受劳务派遣用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额和支付方式以及违反协议的责任。
7、 合同法中的67条是属于经济型还是劳动型?中华人民共和国合同法第六十六条规定:“当事人互负债务，不按顺序履行的，同时履行。一方有权在履行前拒绝另一方的履行要求。一方当事人在另一方当事人履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。”中华人民共和国合同法第67条规定:“当事人互负债务，有履行顺序的，一方不先履行，则对方有权拒绝其履行要求。如果第一履约方未能履行合同，第二履约方有权拒绝其相应的履约要求。
8、劳动法第67条规定内容法律客观性:劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。
9、 合同法案例 分析之二首先，劳动者和被劳动者都是真实意思表示，不存在违反法律、法规和其他强制性规范的情况，合同已经成立并生效，双方都应遵守。进入合同履行阶段，根据合同约定，张某有先履行合同的义务，而不是同时履行，所以张某有先支付租金的义务，作为出租人，也就是刘有权利先为自己辩护。在这种情况下，刘正在积极准备履行合同，腾退房间，但张某未履行支付租金的义务，故刘某先行使抗辩权不构成违约。相反，张构成了违约。
