师范女大学教师退休 年龄 55岁，男教师60岁。1、高级专家退休退休 年龄，一般应按国家统一规定执行。2.对少数因工作需要身体尚可正常工作的高级专家，经其同意并经下列机关批准，可适当延长其退休时间。3.具有相当于本级职称的副教授、副研究员、高级专家，经所在单位上一级主管机关批准，可适当延长至退休退休-1/但最长不超过65周岁；4.具有相当于本级职称的教授、研究员、高级专家，经省、市、自治区人民政府或者中央和国家机关各部委批准，可以延长退休退休-1/但最长不超过70周岁；5.在国内具有较深学术造诣和重大影响的优秀高级专家，经国务院批准，可暂缓退休退休继续从事研究或写作。
6、中学 老师 退休 年龄多大法律的主体性:全民所有制企业事业单位、党政机关、群众团体的劳动者，符合下列条件之一的，应为退休:(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。法律客观性:国务院工人暂行办法退休，辞职第一条全民所有制企业事业单位、党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休。(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
7、 老师 退休 年龄是多大男教师年满55周岁，女教师年满53周岁。经本人申请并经有关部门审核，本人现专业技术岗位等级和工资福利待遇不变，在教育系统或县内安排合适的辅助岗位。对符合条件且不申请退学的，按标准课时安排教学，平等参与岗位竞争。山东平阴“老”教师弹性退出制度。浙江省宁波市、北京市、贵州省贵阳市先后出台了“教师退出机制”，山东平阴推行“教师退出机制”时，实行了“老”教师弹性退出制度，令广大教师交口称赞。
为什么会出现“结构性人浮于事，教师短缺”的矛盾？“结构性超编和教师短缺”可以简单用一句话概括:一方面是教师总量超编，另一方面是学校一线教师短缺。这个问题有几个原因:1。非教学单位占用教师编制，不是教学单位，但单位内有很多专业技术职务的教师，这是结构性超编与教师短缺矛盾的主要原因。
8、 老师 退休 年龄男教师60岁以上，女教师50岁以上都可以退休。因病或非因工致残的，规定退休-1/男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。退休指根据国家有关规定，劳动者因年老、因工或者因病致残、完全或者部分丧失劳动能力而退出工作岗位。劳动者享有平等就业和职业选择的权利、获得报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提交劳动争议解决的权利以及法律规定的其他劳动权利。
法律依据:国务院工人暂行办法退休，辞职第一条全民所有制企业事业单位、党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休。(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年的；(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
