公司签了劳动 合同但是没给我看。劳动 合同签约后，如果企业需要拿到 劳动保卫处登记公证，需要时间。其实就是个戳，但是加不起人，只好压回去。还有一种情况，企业没有给你提供保险或者没有相关用人资质(比如外省市毕业生)，所以无法到保卫处登记。当然也不会给你一个无效的-3合同作为他的违法证据。
6、公司签订 劳动 合同但一直没给我公司签了-3合同但是一直没给我。1.如果用人单位在合同签字后没有交给劳动的，可以要求公司给一份。2.劳动合同Law劳动合同的第十六条由用人单位与劳动约定。劳动 合同用人单位和劳动各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动 -2/等字样不含-3合同等强制性规定或者用人单位未注明劳动。给劳动造成损害的，应当承担赔偿责任。
7、跟公司签了 劳动 合同却拿不到 合同怎么处理法律分析:签了-3合同但未能拿到合同、劳动的人，可以通过以下方法索要。与雇主协商；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向企业劳动纠纷调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和乡镇、街道设立的具有纠纷调解职能的组织申请调解；其他人。法律依据:《中华人民共和国合同法》第三条-3合同法律订立-3合同，应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。
8、签订 劳动 合同但是没有给员工法律分析:合同签订劳动 合同，用人单位未将劳动 合同发送给员工，违反了中华人民共和国(PRC)劳动。如果用人单位不发劳动 合同至劳动，则劳动可向劳动监督部门投诉或申请。法律依据:《中华人民共和国合同法》第三条-3合同法律订立-3合同，应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的-3合同具有约束力，用人单位和劳动应当履行-3合同中约定的义务。
9、入职3个月签了 合同但没 拿到 合同如果用人单位签字后没有给合同复印件，可以要求公司给一份。我和公司签了劳动 合同，但是拿不到合同。以下由边肖为您详细解答。1.和公司签了-3合同却拿不到合同，怎么办？1.如果用人单位未给劳动签字后合同。2.法律依据:劳动 合同 Law、劳动 合同经用人单位同意和劳动的第十六条。
被劳动行政部门责令改正；给劳动造成损害的，应当承担赔偿责任。二、员工签字有什么注意事项？1.-3合同签约时间应写-3合同自录用之日起一个月内。否则，用人单位必须支付双倍工资至劳动。自聘用之日起超过一年未与-3合同签订书面协议劳动 合同的，视为双方已形成无固定期限。
10、 劳动 合同签署了但不给 劳动 合同劳动合同是公司与员工达成劳动关系需要签署的协议。劳动 合同它分为试用期合同和正式劳动 合同。实践中一般先签试用期合同，试用期过了再签正式合同。签了合同用人单位不给合同，怎么办？下面小编就这个内容给你做相关解答，希望能帮到你。一、签字合同用人单位不给合同我该怎么办？如果用人单位拒绝给劳动-3合同，可以向/投诉。劳动监管部门可责令其改正。
应当承担赔偿责任。无劳动 合同不影响劳动关系的成立，用人单位和劳动sign劳动 -2/后，如果用人单位没有给-3合同、劳动 合同自签字之日起仍然有效劳动9用人单位与-3合同签订的劳动中涉及的相关权利义务在双方之间仍然有效。根据中华人民共和国第十条-3合同的规定，建立-3合同的关系，应当以书面形式订立。
