合同如何拥有法律有效性法律主观:你好！合同如何具有法律效果法律分析:合同要具有法律效果，需要符合-1。也就是说，签署合同的双方当事人应当具有签署本合同所需的民事行为能力，本合同是双方当事人通过自愿、诚实、协商一致的方式签署的，且合同的条款和内容与一致。
1、双方制定的 合同要怎样才有效法律主观:双方依法签字合同有效。只要合同是双方意思的真实表示，并且不违反法律的强制性规定和公序良俗，合同就具有约束力。根据《民法》第一百四十三条规定，符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。第一百五十三条规定，违反行政法规强制性规定的民事法律行为无效。
2、...我想跟男友签一个协议,怎样才能有 法律效率,比如:如果恋爱幼稚两个人在一起最重要的就是幸福。如果没有压力，你要拟定a 合同让他感受到你给他的压力。他每天都在担心自己会犯下哪种罪，还要求双倍赔偿你和他的爱情，不是通过谈判，而是因为异性相吸。你们吸引在一起的爱情是神圣而浪漫的。法律当你控制了你的爱情，它就会变味。不要从偶像剧或者小说里学到爱情需要爱情法则。其实这是一种约束性的爱情，是单纯的爱情婚姻，只有承诺才会有补偿(但一般来说，因为两个人相爱，所以还是不提倡这些东西。
3、签 合同怎样签字才具有 法律1。当事人必须具有相应的民事行为能力。自然人作为合同的当事人，必须具备《民法典》规定的民事行为能力。即作为合同主体的自然人应当是具有完全行为能力的自然人。作为合同的主体，法人和非法人组织具有不同的行为能力。法人和非法人组织只有在登记核准的经营范围内从事经济活动，才具有法律的效力，法人和非法人组织只有在其经营范围内签署合同的效力。
真理的意义是一切民事法律行为的生效条件。如果合同当事人意思表示不真实，或者采取欺诈、胁迫等手段，或者乘人之危，或者规避法律，或者违背其真实意思表示，则合同不会发生。3.不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。合同的内容和目的不得违反国家法律和法规的强制性规定；法律中没有规定时，不得违反国家有关规定的禁止性规定。
4、 合同要怎么样才具有 法律效应法律解析:合同要具有法律的效力，需要满足合同的生效要件，即签署合同的当事人。合同的签署是双方自愿、诚实协商的结果，合同的条款和内容符合法律和公序良俗的要求。依法成立的合同自成立时生效，但除法律另有约定或当事人另有约定外，自符合约定条件时生效。《民法典》第一百四十三条符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；
(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条法律符合下列条件的，该行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。第五百零二条依法成立的，自成立时生效，但当事人另有约定或者另有约定的除外。
5、如何要求签订 合同结论合同需要双方协商签订，且在签订之前，缔约双方需要有两个或两个以上的当事人的法律；同时，双方必须依法订立合同；再者，签约前双方必须协商。一、如何缔结合同需要什么条件？要签署合同，一方必须先提出合同。这些条款分别是:签约目的合同，比如承包某个项目，提供某项服务；标的物的数量、质量和规格；价格，价格；合同的履行期限、地点和方式；违规合同责任法律。
可以向特定的工厂或单位提出，也可以招标或公开拍卖的形式提出。如果对方在收到本要约后，表示完全同意或不同意其部分内容，经双方协商同意，可以正式签署合同。接受要约被称为“接受”。在签订合同时，发出要约的一方不得同时向第三人发出相同的要约，除非以竞价的形式。如果因此给对方造成经济损失，
6、 合同怎么样才具有 法律效力法律主观:您好！关于合同如何具有法律的效力问题，首先，双方均具有民事行为能力，即年满18周岁或16周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源，无精神疾病。未成年人可以由其监护人实施民事行为。其次,合同的内容不能与国家法律的规定相冲突。最后双方表达了自己的真实意思，也就是说是按照自己的意思订立的合同。以上三点，合同签字生效。
望采纳！你用合同做的公证，只是合同的附加效力证明。是否有效取决于以上三个因素。法律目的:《中华人民共和国民法典》第四百七十二条是与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件: (一)内容具体确定；(2)要约人通过表明他已接受要约而受意思表示的约束。《中华人民共和国民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
7、 合同怎么签才有 法律效力-1/满足以下条件有效:1。签署合同的人具有相应的民事行为能力；2.合同内容反映签字人的真实意思表示；3.合同内容不违反法律行政法规或者社会公共利益的强制性规定。劳动合同法律劳动合同第十七条应当具备下列规定: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
8、如何做好 合同管理要做好合同的管理，可以考虑以下几点:1。建立合同管理制度:制定合同管理制度是做好合同管理的前提，职责可以明确。2.合同归档与备份:在合同签名后，合同应按规定的程序存入归档，同时应进行备份，以保证合同信息的安全性、完整性和可读性。3.合同审批流程:对于需要审批的合同应制定明确的审批流程，确保审批程序的合规性。
4.合同履约管理:对于已签订的合同，应建立完善的履约管理机制，及时跟踪合同的履约情况，确保各方履行协议，对于未履行的应及时采取对策。5.合同变更管理:如果合同发生变更，必须按照规定的程序实施，确保变更的合法合规，并进行必要的沟通协商，6.合同风险管理:在合同的签订和履行过程中，应对风险进行评估和控制，必要时采取保险、担保等措施。
