企业养老，企业基本养老保险包括了那些

本文目录一览

1，企业基本养老保险包括了那些
2，企业养老保险金每月交多少钱
3，企业养老保险个人应该缴纳多少钱
4，企业职工养老保险缴纳
5，机关和企业养老保险
6，企业养老保险缴纳是如何缴纳的

1，企业基本养老保险包括了那些

包括社会养老和企业鼓励员工的养老金

企业基本养老保险包括了那些

2，企业养老保险金每月交多少钱

大约在一百二到一百四啊，我的有时扣一百二有时扣一百四五怎么突然问这个干嘛啊

按职工基数乘比例。单位按基数缴纳20%

企业养老保险金每月交多少钱

3，企业养老保险个人应该缴纳多少钱

个人应该缴纳8%。社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。

企业养老保险个人应该缴纳多少钱

4，企业职工养老保险缴纳

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

1978年之前企业职工养老保险缴纳的年限是连续缴费10年及以上，现在的要缴满15年（不用连续）社保，并且得到退休年龄（男60、女50).

企业职业养老保险缴纳的年限为15年，满15年后，可以不再缴费。达到法定退休年龄后即将享受养老金。但也可以缴满15年后继续缴纳，因为退休后享受的养老金不仅与缴纳基数有关，同时也与缴费年限有关。

15年

最少在10年以上，才能退休后领取养老金。

企业职工养老保险缴纳的年限是连续缴费10年及以上，到退休年龄时可领取养老金。

5，机关和企业养老保险

你好，机关养老保险和企业养老保险的区别：1.事业机关的基本养老险相对来说，个人担负的较少，对工龄也要算的，虽然之前不一定是缴了钱的，保障上由于视同缴费年数较长，所以领取的相对较多。不过随着国家要建立统一的养老保险，所以2者最终会走在一起。2、同样可以办理跨省转移，一般由事业型单位转移到一般企业单位的话，职工由机关单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作年限给与一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准以各地具体政策为准。公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的，原给予的一次性补贴的本金和利息要上缴同级财政，其个人账户管理、退休后养老金计发等，比照由企业进入事业单位工作职工的相关政策办理。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

6，企业养老保险缴纳是如何缴纳的

单位办理养老保险基本程序1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。

基本养老保险费由单位和职工个人共同缴纳。单位以本单位上年度职工月平均工资总额的20％缴纳，职工个人以本人上年度月平均收入作为缴费工资，按8％的比例缴费。职工个人缴费工资高于全省上年度在岗职工平均工资300％的，以全省上年度在岗职工平均工资的300％作为缴费工资基数缴纳；低于全省上年度在岗职工平均工资60％的，以全省上年度在岗职工平均工资的60％为缴费工资基数缴纳。参保单位及其职工必须按月缴纳基本养老保险费。职工个人缴纳的基本养老保险费，由其所在单位按月代收代缴，随同单位缴纳的基本养老保险费一并报养老保险经办机构审核，由养老保险经办机构核定后提供给地税部门，企业须于每月10日前向地税部门申报缴纳。个体工商户、自由职业者和非全日制用工以全省上年度在岗职工平均工资作为缴费基数，按20%（2008、2009年为19%，2010年开始按20%）的比例，在养老保险经办机构委托的公共职介服务机构缴纳当年的基本养老保险费。基本养老保险费以货币形式全额缴纳,职工到达法定退休年龄后，不再缴纳。

我来解答吧，但各省市地区的社保会略有不同。需要交多少钱有两种标准，一个是按市内平均工资标准来定。另一种是按你的每月工资来定。在这里都假设你的每月工资和市平工资一样是1000元好了，那么1000就是计算的标准好了。单位每月需要帮你缴纳的钱有：社会统筹养老帐户按标准的8%，另还需要缴纳地方个人养老帐户按标准的3%。合计起来单位按1000标准需要帮你缴纳的金额为1000*8%+1000*3%＝110元。你个人要缴纳的是个人养老帐户，是按标准的8*缴费的，也就是80元。由于你从2月份起停交了，6月份已进入公司，豪无疑问的是，2-6月份的社保费（包含个人和单位的份）你是需要自已交的了。而6月份之后到目前，公司应不该交这个时段的费用，我觉得，这要看你6月份入职之后造成未能补交社保的原因是由你造成的还是公司造成的，由你造成的，理应由你来交，公司造成的公司来交。这样比较合理吧？！呵呵