病故军人，病故军人遗属定期抚恤金问题

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1，病故军人遗属定期抚恤金问题
2，现役军人因病故十几年一直没领能补吗
3，我的父亲是病故军人我今年24周岁这个月还有抚恤金请问抚恤金
4，病故军人子女没有享受过优抚待遇政府能否补偿
5，因病三级残疾军人死后亲属享受何待遇
6，病故军人遗属享受优待政策时有年龄限制吗

1，病故军人遗属定期抚恤金问题

1）按照当地民政部门规定的领取时期领取；2）奶奶一直可以领取到~为止；3）奶奶的丧葬费到时民政依规定报销。

病故军人遗属定期抚恤金问题

2，现役军人因病故十几年一直没领能补吗

现役军人退休也已退出现役了，也不是现役军人了，病故后的待遇跟地方机关单位相同，可以领取数十个月的抚恤金和若干丧葬费。

从小孩出生的那个月开始领，没有领过可以补的。望采纳，谢谢。

现役军人因病故十几年一直没领能补吗

3，我的父亲是病故军人我今年24周岁这个月还有抚恤金请问抚恤金

抚恤金领到18岁，如果继续上学，一直领到毕业时为止。

注：我不是专业的数学老师，错了请不要怪我，有问题请追问，满意请采纳，谢谢！这个是小学阶段的年龄问题，画图会比较好解决。此处图略年龄差不变，父亲是儿的4倍，则比儿多3倍；父亲是儿的2倍，则比儿多1倍，列式： 24除以（3-1）=12（岁）（儿子）父亲是儿子的4倍，则是12乘4等于48岁。答案已经验算过：48+24=72（岁） 12+24=36（岁） 72除以36=2 希望能帮到你！

我的父亲是病故军人我今年24周岁这个月还有抚恤金请问抚恤金

4，病故军人子女没有享受过优抚待遇政府能否补偿

现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是：烈士，80个月工资；因公牺牲，40个月工资；病故，20个月工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准发给其遗属一次性抚恤金。　　获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按照下列比例增发一次性抚恤金：　　(一)获得中央军事委员会授予荣誉称号的，增发35%；　　(二)获得军队军区级单位授予荣誉称号的，增发30%；　　(三)立一等功的，增发25%；　　(四)立二等功的，增发15%；　　(五)立三等功的，增发5%。　　多次获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属由县级人民政府民政部门按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性抚恤金。

5，因病三级残疾军人死后亲属享受何待遇

一个五级残疾军人回答提问者：在家里供养的四级以上因病残疾军人故世后、其遗属没有任何待遇的！只有因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的，其爱人（并非其他家属）并没有工资、养老金等固定收入的，就有县市区级民政局批准的、享受因公牺牲军人遗属抚恤金至终的待遇。依据是《军人抚恤优待条例》（2011年8月1日起施行）第二十八条第二款规定：　退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发12个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费；其中，因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的，其遗属享受病故军人遗属抚恤待遇。

你好。国家政策明文规定：退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发12个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费；其中，因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的，其遗属享受病故军人遗属抚恤待遇。

没看懂什么意思？

6，病故军人遗属享受优待政策时有年龄限制吗

对符合下列条件之一的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属，发给定期抚恤金：　　（一）父母（抚养人）、配偶无劳动能力、无生活费来源，或者收入水平低于当地居民平均生活水平的；　　（二）子女未满18周岁或者已满18周岁但因上学或者残疾无生活费来源的；　　（三）兄弟姐妹未满18周岁或者已满18周岁但因上学无生活费来源且由该军人生前供养的。　　对符合享受定期抚恤金条件的遗属，由县级人民政府民政部门发给《定期抚恤金领取证》。若享受定期抚恤金的遗属有2人以上且户籍不在一地的，应当由遗属所在地各自的人民政府民政部门按照当地的定期抚恤金标准分别发给。　　定期抚恤金的发放时间。根据民政部《对革命烈士、因公牺牲、病故军人家属定期抚恤金从何时起发给问题的复函》（民优函〔1991〕395号）和民政部办公厅《关于烈士家属定期抚恤金从何时计发问题的复函》（民办函〔2004〕192号）的规定，应当从批准为烈士、确认为因公牺牲军人和病故军人之日起，向符合享受定期抚恤金条件的遗属发放。　　三属享受的医疗补助政策：　　先按相应的医疗保险规定报销后，由个人负担部分再按相应比例给予医疗补助，其中烈士遗属按80﹪比例给予补助，因公牺牲军人遗属按70﹪比例给予补助，病故军人遗属按60﹪比例给予补助。

一般无劳动能力、无固定收入来源的病故军人的父母（抚养人）、配偶，男满60岁，女满55周岁。当然如果已因病或其他原因完全丧失劳动力的，应当提交相关病厉、医疗诊断证明等材料。