二婚婚假，再婚可以享受几天婚假

1，再婚可以享受几天婚假

根据《关于对再婚职工婚假问题的复函》劳社部函[2000]84号的规定：再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。再婚可享受3天婚假

再婚可以享受几天婚假

2，男女双方再婚婚假多少天

按照我国相关法律再婚的可享受法定婚假(3天)，但是不能享受晚婚婚假。只有在同时符合女年满23周岁、男年满25周岁和“双方均为初婚”这两个条件的情况下，才可以认定为《婚姻法》规定的“晚婚”。

男女双方再婚婚假多少天

3，二婚婚假规定

再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

二婚婚假规定

4，二婚有没有婚假

二婚就是再婚的意思，一般来说，在劳动领域内，再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部明确规定：“再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”劳动者依法享受三天婚假，在享受婚假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。我国相关法律规定公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。只有在同时符合“女年满二十三周岁、男年满二十五周岁”和“双方均为初婚”这两个条件的情况下，才可以认定为晚婚，并有权享受增加１２天的晚婚奖励假，因此，再婚不能享受晚婚待遇。

5，再婚有婚假吗

再婚是有婚假的。再婚是合法结婚，所以再婚的可享受法定婚假。根据国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。根据《婚姻法》、《计划生育条例》，婚假的相关规定如下：1、按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄，女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天，含3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假、探父母期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。需要注意的是，现在部分地区已经取消晚婚假。

6，二婚几天婚假

婚假3天——　　1、国家规定：婚假1-3天，目前通常都按最长3天计算。　　2、男满25周岁/女满23周岁初次结婚，是晚婚，可以增加晚婚假。但二婚不是晚婚，不再另加晚婚假。

二婚与初婚的法律地位相同，二婚也可以享受国家规定的婚假。　　劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函[2000]84号)有这样的答复：“ 根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”　　所以二婚也可以享受国家规定的婚假，具体的天数如下：　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。　　5、婚假包括公休假和法定假。　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。