协保，社保中的协保续保是什么意思

本文目录一览

1，社保中的协保续保是什么意思
2，协保与失业医疗保险有何区别
3，在上海协保是做什么的
4，请问什么叫协保
5，什么是协保协议
6，协保人员工作十年合同到期有补偿金吗

1，社保中的协保续保是什么意思

由于每个城市的政策不一样，建议您拨打当地社保局电话12333查询

人员续保：指的是员工在本地，下家单位接续上家单位参保。

社保中的协保续保是什么意思

2，协保与失业医疗保险有何区别

协保按在职工报销,但自己不交款失业补贴:门诊每月按失业金的10%,住院报60%,但累计全年只报3000元

不明白啊 = =！

协保与失业医疗保险有何区别

3，在上海协保是做什么的

协保有两种意思，一种是跟单位了结工作关系的方式，还有种是在马路上，协助警察维持交通秩序。但我不确定这种是叫协保。可能应该叫协警。上海说协保，更多人第一反应是第一种，和单位了结工作关系。

协助保安，负责安全的

在上海协保是做什么的

4，请问什么叫协保

协议保留社会保险关系，简称“协保”。符合以下条件人员可与企业办理协保手续：截止到2005年12月31日，距法定退休年龄5年以上不足10年的下岗职工，有条件的企业可与下岗职工协商，协议保留社会保险关系。办理协保的职工不解除劳动关系，由企业负责缴纳社会保险费，待达到法定正常退休年龄后由企业负责为其办理退休手续。协保期间，企业实施改制的由改制企业履行代缴协议；企业实施破产的，企业应将履行的上述代缴费用从资产变现收入中给予一次性清算，或移交重组企业继续履行代缴协议。

5，什么是协保协议

协保协议：协议保留社会保险关系协保对象：我们通常说的“协保”，是指进入再就业服务中心的下岗人员同中心、原所在单位三方协商后，就保留社会保险关系答订协议。这是再就业工程中，为帮助下岗人员走向劳动力市场采取的一项政策。有关配套政策为协保人员再就业提供了以下有利条件：协保人员走向社会后可以凭《劳动手册》，按相关规定从事劳务性的工作；用人单位使用协保人员的，可以免缴社会保险费或者补缴社会保险费差额。按照规定，作为“协保”对象的，是进入中心的男性1957年12月31日前出生、女性1962年12月31日前出生的下岗人员及被认定为再就业特困的人员。协保人员的社会保险费用如何承担：协保人员在签订协保协议的同时，其社会保险费应一次性缴纳至退休日止，费用由协保人员原单位与协保人员协商承担。协保人员的社会保险缴费基数，缴费比例分别为：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险1%。

6，协保人员工作十年合同到期有补偿金吗

有的 1 进入城市再就业服务中心的托管人员，泛指区、县所属企业的下岗人员中1997年男性年满40周岁（含40周岁）、女性年满35周岁（含35周岁）的，按规定于2000年6月前与企业签订协议保留劳动关系的人员称之为协保人员。2，协保对象：我们通常说的“协保”，是指进入再就业服务中心的下岗人员同中心、原所在单位三方协商后，就保留社会保险关系签订协议。这是再就业工程中，为帮助下岗人员走向劳动力市场采取的一项政策。有关配套政策为协保人员再就业提供了以下有利条件：协保人员走向社会后可以凭《劳动手册》，按相关规定从事劳务性的工作；用人单位使用协保人员的，可以免缴社会保险费或者补缴社会保险费差额。按照规定，作为“协保”对象的，是进入中心的男性1957年12月31日前出生、女性1962年12月31日前出生的下岗人员及被认定为再就业特困的人员。3，符合条件人员可与企业办理协保手续：截止到2005年12月31日，距法定退休年龄5年以上不足10年的下岗职工，有条件的企业可与下岗职工协商，协议保留社会保险关系。办理协保的职工不解除劳动关系，由企业负责缴纳社会保险费，待达到法定正常退休年龄后由企业负责为其办理退休手续。协保期间，企业实施改制的由改制企业履行代缴协议；企业实施破产的，企业应将履行的上述代缴费用从资产变现收入中给予一次性清算，或移交重组企业继续履行代缴协议。

不续签是有经济补偿金的。

除非对方提升工资或按原工资标准而你不续签，你都有补偿金再看看别人怎么说的。

如果用人单位同意维持或提高劳动条件与你续签劳动合同，而你不同意续签的话，则没有经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条第(五)项规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定劳动合同期满的终止固定期限劳动合同的。