解职，解职是什么意思不用写辞职单直接走了吗

本文目录一览

1，解职是什么意思不用写辞职单直接走了吗
2，卸职和解职区别
3，解职失业是什么意思
4，辞职和被单位解职有什么区别
5，古代的解职是什么意思
6，合同期满后员工主动辞职公司要支付经济补偿吗

1，解职是什么意思不用写辞职单直接走了吗

解职：就是解除你的职务，不用你写辞职报告，厂方有一份解职书，也叫辞退单。

解职是什么意思不用写辞职单直接走了吗

2，卸职和解职区别

卸职——解除或辞去职务。解职——解除职务。举个例子可能明白些：可以说老王主动卸职，但不能说老王主动解职

任务占坑

卸职和解职区别

3，解职失业是什么意思

解职就是被辞退了。失业就是没有工作。没有收入来源，无业游民。

获得经济补偿应该是合同到期了,如果是合同到期的情况是可以的,否则不可以.

解职失业是什么意思

4，辞职和被单位解职有什么区别

辞职是劳动者主动提出解除合同劳动者不能要求支付补偿金解雇是用人单位与劳动者解除合同劳动者可以要求支付补偿金都算失业但前者不能领失业金后者如果缴纳失业保险一年以上就可以领取失业金

5，古代的解职是什么意思

词目：解职拼音：jiě zhí英文：relieve基本解释：[relieve;dismiss from office] 解除职务。《宋书·颜竣传》：“三十年春，以父延之致仕，固求解职，不许。” 宋苏轼《论改定受册手诏乞罢札子》：“伏望圣慈察其衰病废学，特赐解职，以安微分。”邹韬奋《事业管理与职业修养·工作与职权》：“解职是我们处分中最严厉的一着。”

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6，合同期满后员工主动辞职公司要支付经济补偿吗

得看公司怎么和你续签劳动合同了。如果单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同你不续签，则单位不用支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

你自己辞职人家为什么给你补偿啊，只有人家开除你才给补偿。再看看别人怎么说的。

应该是不能，除非有特殊情况。具体什么情况会补偿就难说了。比如工伤。。。。。。

员工主动辞职，如果没有公司明显违法诸如未给上保险、未签合同等等情节，公司不需支付（1年=1个月）的经济补偿金。竞业禁止条款生效的前提，就是公司 “按月” “支付了合理的补偿金”，否则无效。

劳动法：合同期满不论双方谁提出解职都无须赔偿。合同期内，任一方解职需给予对方一个月工资经济赔偿。不过具体协议事项双方是可以事先拟定合同条款的。