办公室工作特点，办公室主要做什么工作

本文目录一览

1，办公室主要做什么工作
2，办公室的工作职责有什么
3，办公室文员的工作性质是什么
4，简述办公室工作的功能有哪些
5，办公室的职责是什么
6，办公室的内勤职责有哪些

1，办公室主要做什么工作

小型的企业办公室工作比较杂，一般都是一人兼做好几个别岗位的工作，人事、行政后勤类的

办公室，顾名思义就是办公、做事情的地方，即需要认真的做完自己该做的事即可

什么都干

这个宽泛了，太多工作要坐办公室了，通常文职类的就办公室里。我现在做外贸采购，大多时间也在办公室。我同学有做物流的通常也在办公室。。。。。呵呵

办公室主要做什么工作

2，办公室的工作职责有什么

　 1.负责做好行政事务性工作，包括考勤、人事、财务、治安、保卫、消防、房管、工会、计生、卫生劳动、节假日值班安排、离退休人员慰问以及办公用用品的申报、领取、购置、报修等管理工作；　　2.负责做好处内外各种会议的会务工作；　　3.按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务；　　4.负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作；　　5.负责做好上情下达、下情上达的工作；　　6.负责做好印章管理工作；　　7.负责做好各种报告、文件的打印、复印工作；　　8.负责做好来访人员及对外联络的服务工作；　　9.完成领导交办的其它工作。

办公室的工作职责有什么

3，办公室文员的工作性质是什么

一般文秘专业的做这个比较多，说白了就是办公自动化，WORD文档，EXCEL工作表等，公司的大小事情接触的很多很杂，文员一般要求不高，懂电脑就行，一般心高气傲的大学毕业女生不会选择这个，感觉很不能锻炼人，工资一般，低的也就八百左右，当然大的企业会高些。文员干的时间不能太长吧，学到东西了，锻炼了就赶紧跳槽，这个工作不稳定，年轻的时候还是多学点比较好。

打印文件、整理文件，按老板的意思作好各项会议准备工作。整理公司运作的各项原始数据、报表。

楼主你好！以下是我对办公室文员的理解：负责文档管理工作/文书写作、文件打印等/机票、酒店预订及其他外联工作/协助负责人进行重要日程安排/协调同其他各部门的关系，做好沟通工作/收发来往信件，定购办公用品及其他办公事务希望对你有所帮助。 O(∩_∩)O

主要是处理一些简单的Word文档，表格制作，另外还有日常接待什么的，不过得看你进什么公司了

党政办公室办事员做的都是最基础的工作。 1. 信件、报刊、包裹的收发。 2. 对外接待与联络工作。 3. 文件、材料的整理工作。 4. 领导安排的其他工作。

办公室文员的工作性质是什么

4，简述办公室工作的功能有哪些

人力资源管理：招聘，留，育，用，离职管理绩效考核安全生产管理后勤管理会议管理文件制度管理文件发放办公用品管理6S管理奖惩管理对外接待ISO9000管理公司培训根据不同的情况和不同的发展阶段选用不同的功能

办公室工作要发挥好三个作用1、领导的参谋和助手作用。办公室人员是领导的耳目和左右手，要当好助手就必须熟悉上级文件精神，了解和掌握单位一个时期的工作安排及其贯彻落实情况，了解和掌握一个时期内职工的思想情绪。对这些情况，办公室要及时调查收集、分析研究，得出正确的看法，提出加强和改进工作的意见和建议供领导参考，为领导的决策提供服务。2、承上启下和协调工作的作用。办公室是一个单位工作运转的轴心，是领导联系各方的纽带，是上下级之间沟通的桥梁，起着平衡各方关系、协调各方工作，化解各种矛盾的作用。办公室人员必须加强政治理论的学习和各项工作的方针政策、规章制度的学习，不断提高理论水平、思想觉悟、办事质量。做到思想敏捷、处惊不慌、沉着应对、正确衔接，既不将复杂的问题简单化，更不将简单的问题复杂化，实事求是地科学有效地处理好各种关系，为单位工作的顺利开展奠好基铺好路。3、单位的窗口和门面作用。外单位人员前来办事，首先接触的是办公室的工作人员，办公室人员的着装打扮、精神面貌、语言表达、办事水平均代表着一个单位的形象。办公室人员要不断提高自己的综合素质，加强职业道德修养，对前来办事的内外部人员要热情接待、周到服务。即便遇到特殊情况，也应不急不燥，心平气和，使办事者高兴而来、满意而归。

办公室功能：1、提供办公环境2、处理事务环境

5，办公室的职责是什么

1、执行各项工作制度，协助领导领导做好日常工作。2、负责公文的写作和处理，及时做好来文的登记、请办、分送、传阅、承办；发文的拟草、送审、打印、校对、印刷、缮印、装订、送发；文书档案的收集、整理、鉴别、保管、统计、移交、利用、销毁、立卷、归档等工作。3、负责收发、印信、考勤工作，做好报刊、信函的订阅、分发和登记；印章的刻制、颁发、使用、缴销；介绍信（证明）的审批、填写、保管；按照考勤制度组织考勤、保存考勤资料。4、负责会议的组织安排和综合性文稿的起草工作。5、负责人事管理和年度考核等工作。6、负责公共财产管理，办公用品的购置、发放，办公设施的改造、维修、维护等工作。7、负责车辆的调度、维修保养及安全管理工作。8、负责接待、活动、日常接待的安排及重要决议的督促、检查、督办。9、完成领导交办的其他事项。

行政人的工作分为日常事务和后勤事务，行政工作是进行企业的综合后勤保障。在行政人的工作处理之中，进行办公室工作的开展也是十分重要的。下面就一起来看看行政人的办公室职责要点都有哪些吧！1. 负责办公中心日常行政事务，协调各部门工作关系。2. 负责办公中心行政文书的处理，做好收文的登记、传递、催办、归档、立卷和行政文书档案的管理工作。3. 负责办公中心行政印鉴、文印以及服务中心有关合同的管理。4. 负责局机关信件、报刊的收发及征订工作。5. 负责办公中心的接待、会议安排以及会议室的管理、服务等工作。6. 负责公司物资采购的办理，办公用品、维修材料以及其他物资的保管和发放等工作。7. 负责企业食堂的日常管理工作。8. 负责企业车班的日常管理工作。9. 负责企业内部固定资产、办公区以及家属区的日常管理和维修、维护等工作。10.完成领导交办的事宜。分清职责范围，方能做好行政管理工作。行政工作者在进行企业的行政管理中把握好这十点工作要点，在工作中不断提升工作水平与能力做一个掌握行政管理全局的行政人。

办公室的职责很多，具体以行政办公室（办公室）为例： 1、组织协调本办的行政管理工作。 2、进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向办领导反映，为领导决策提供依据。 3、草拟本办综合性文件、报告、工作总结、工作安排和其他综合性文字材料。 4、拟订本办综合性的规章制度，并组织检查督促。 5、协调科室之间的工作，传达、督促办领导批示及交办的事项。 6、负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查。 7、承办职工思想政治教育和宣传工作。 8、检查督促财务管理工作，考核资金使用效果。 9、负责行政、党务、群工等各类文件收发，文书处理，印章管理，做好保密工作。 10、负责本办各类文书档案管理工作。 11、负责组织协调本办综合治理工作，检查督促综合治理工作责任制和各项具体工作的落实。 12、负责本办车辆管理工作。

6，办公室的内勤职责有哪些

一：负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印：邮件收发，传送，以及相关文件，材料领取，保存。二：认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达。三：将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。四：负责办公室的其他日常事务，并负责来访，接待，引见，收发传真，考勤登记，以及接听电话等。五：办公室内勤岗位工作可能还有一个非常重要的职责，参与，策划相关会议：并拟写通知：传达相关人员，另外还需要负责会议记录，会议结束后的材料的整理，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅。六：收集有关信息，向领导提出必要的意见建议，并提醒领导需要尽快办理的有关工作，合格的办公室内勤都需要认真完成这一使命。七：办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事，财务，甚至仓库等部门的关系。八：及时完成领导交代的事务，并做好办公室的清洁卫生工作。公司不同，具体事情多少也不同，不过差不多就是这些了。其实有的说是文员，有点说是内勤，实际上工作性质都差不多，乱七八糟的什么都干。忙的时候很忙，闲的时候很闲。要做好心里准备。最好是找点书，没事的时候看看，学点新技术。准备半年后换工作。

1、印信管理：加强对印信管理、使用，并妥善保管，不准转借他人，对信件要按规定范围及时传递，不准积压。 2、文件管理：上级来文、三单位的行文、基层单位（部门）报来的调查研究情况、搜集、综合反映； 3、资料积累：工作中形成的勤务员种资料，包括综合性的，一事一物性的，专项性的统计报表、登记表； 4、接待来信来访：单位（部门）群众来信来访做到热情接待、妥善处理； 5、内容管理：办公室的财物管理、环境卫生管理、生活福利、书报、刊物管理； 6、信息搜集：各时期的工作部署和安排情况、综治工作开展情况、发生的重大事件和重大问题（刑事案件、治安案件）。社会动向和群众关心的热点问题反映、典型经验、典型人和事等； 7、领导交办的其它有关事项； 8、填好各种薄册及报表；做到整齐、清洁、清楚规范，有一定准确率； 9、督促各位领导所主管部门及时掌握领导去联系点工作情况，并填好工作记实。 10、保管好领导综治工作档案，以备上级检查。 11、记好工作大事记。

一、按时做好各类文件、材料的登记、传阅、发送、上报和存放、保管工作。二、完成立卷归档工作。归档案卷做到组卷合理，编码准确，目录清楚，标题简明，保证归档文件、材料的完整、准确、系统，为工作利用档案史料提供服务。三、严格执行档案和文件的管理制度，做好文件材料的安全和保密工作。四、帮助办公室主任制定采购计划、并具体负责采购低值易耗品，尽量做到"价廉物美"。五、做好办公室的卫生工作，保证办公室工作环境的清洁、优美。六、及时领取并保管好办公用品，保证办公室工作需要。七、做好办公室每天的报刊、杂志、信件登记、保管，并及时分发，刊出。八、积极完成领导交办的临时性工作。最重要的：见机行事。