薪水是什么意思，薪水是什么意思

本文目录一览

1，薪水是什么意思
2，薪资是什么意思
3，薪水是什么意思
4，工资叫做薪水的由来急
5，什么是薪水
6，薪水的释义

1，薪水是什么意思

薪水是工资的意思

薪水是什么意思

2，薪资是什么意思

一般说就是薪水意思，如果通俗一点，就是工资水平的意思

就是工资

薪资是什么意思

3，薪水是什么意思

工资

工资，工钱，

所谓薪水：就是工资！劳动或服务所得的报酬！

薪水是什么意思

4，工资叫做薪水的由来急

“薪水”本指打柴汲水。据《南史·陶潜传》记载：陶潜送给他儿子一个仆人，并写信说：“你每日生活开支费用，自己难以供给自己，现在派一个仆人来帮助你打柴汲水。他也是人家的儿子，要好好待他。”后来人们便把工资叫做：“薪水”了。东汉以前，一般俸禄都发放实物(粮食、布帛)，唐以后一直到明清，主要以货币形式为俸禄发给朝廷官员。古代官员俸禄的名称不止一种，如：“月给”、“月薪”、“月钱”等，而明代曾将俸禄称“月费”，后又改称为“柴薪银”，意思是帮助官员解决柴米油盐这些日常开支的费用。而在魏晋六朝时，“薪水”一词除了指砍柴汲水外，也逐渐发展为日常开支费用的意思，如《魏书·卢昶伟》中记载：“如薪水少急，即可量计。”这里的“薪水”就是指日常费用。现代一般人按月支取的工资近乎古代的“月俸”、“月费”，主要也是用来应付日常生活开支。因此，人们常把工资称为“薪水”。参考:http://www.bemanwu.com/yw/Article_Print.asp?ArticleID=1303

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5，什么是薪水

又叫薪俸，薪给，薪金。而部队，警察里称为薪饷。现代人成为薪资。由于都是工人阶级，所以称为工资。 1.柴和水。借指生活必需品。《魏书·卢玄传》：“若实有此，卿可量朐山薪水得支几时……如薪水少急，即可量计。” 宋叶适《提举江州陈公墓志铭》：“虏既解去，襄城米未食者十五万，薪水不乏，竟完二城，皆如公策。” 2.打柴汲水。是日常生活费用的意思《南史·陶潜传》记载：陶潜送给儿子一个劳动力，并写信说：“你每日生活开支费用，自己难以供给自己，现派一个劳动力帮你打柴汲水。”后来人们就把劳动所得的工资叫做“薪水”。 3.即工资。清俞樾《茶香室丛钞·薪俸》：“按此知国初官员有给薪之例，故至今薪俸之名犹在人口，而近来各局委员有薪水之给，亦本此也。” 薪水，即工资，它的来历却与食盐有关。罗马帝国强盛时期，所谓条条大路通向“罗马”，而最著名的便是“盐路”。在这条路上，罗马的远征军开进开出，商人们赶着满载盐块的牛车，从遥远的东方直奔罗马的台伯河。当时，罗马士兵的军饷还包括一部分食盐，称作“薪水钱”，从这一个词中就引出了沿用至今的英语“薪水”一词。古希腊人、罗马人常用盐购买奴隶。如奴隶主认为某一奴隶劳动不力，则说：“他不值那么多盐。”此话若用到士兵身上，那就意味着扣他的薪水了。

就是领的工资内!.

6，薪水的释义

借指生活必需品。《魏书·卢玄传》：“若实有此，卿可量朐山薪水得支几时……如薪水少急，即可量计。”宋叶适《提举江州陈公墓志铭》：“虏既解去，襄城米未食者十五万，薪水不乏，竟完二城，皆如公策。”明袁可立《陈发兵出海之期疏》：“西则双岛可住舟，但薪水给于老岸，未便也。”《儒林外史》第四八回：“这是家兄的俸银一两，送与长兄先生，权为数日薪水之资。” 是日常生活费用的意思。《南史·陶潜传》记载：陶潜送给儿子一个劳动力，并写信说：“你每日生活开支费用，自己难以供给自己，现派一个劳动力帮你打柴汲水。”后来人们就把劳动所得的工资叫做“薪水”。唐元稹《河阴留后元君墓志铭》：“我诸父法尚严，家极贫，而事事於丧祭宾客，虽扫除薪水不免於吾兄。”宋陆游《示子遹》诗：“劳兼薪水奴初去，典到琴书事可知。” 清俞樾《茶香室丛钞·薪俸》：“按此知国初官员有给薪之例，故至今薪俸之名犹在人口，而近来各局委员有薪水之给，亦本此也。”邹韬奋《事业管理与职业修养》十：“偏重按劳取值的薪水和偏重解决困难的津贴，在过渡的社会中都有它的必要性，这是一个原则。”曹禺《日出》第二幕：“我不是说你的薪水。从薪水里，自然是挤不出油水来。”参见“ 工资 ”。中国古代官员的俸禄有多种称法，如：“月给”、“月俸”、“月钱”等。在魏晋六朝时，“薪水”除了指砍柴汲水外，也渐渐成为日常生活开支费用的意思。如《魏书．卢昶伟》中记载：“如薪水少急，即可量计。”这里的“薪水”即为日常费用。而明朝时曾将俸禄称为“月费”，但后来又改称为“柴薪银”，意思是帮官员解决柴、米、油、盐这些日常生活费用的支出。现今我们上班族按月领取的工作酬劳金，其实就跟古代的月俸、月费是一样的，主要目的也是用来支付日常生活开销。所以人们也就把工资称为“薪水”了。 1. Pay check：工资支票。公司签发的、能够在指定金融机构兑现的支票。2. Pay stub：工资存根。存档的收据。用来核算签发的支票金额和应付的相关项目金额。3. Pay period：工资周期。两次发工资间隔的时间。可以是每天（极少），每周，每月，双周，半月。4. Pay rate：工资标准。公司按双方商定的支付标准，以计时或计件的方式支付员工工资。5. Gross：总额。根据一定的工资标准，员工在一定时期内的基本收入可以是：Salary：薪水（每日/每周/每月固定的数额，根据工作日数作调整）Wage：时薪（根据工作时数作调整的每小时工资标准）Piece：计件工资（对每件完成的工作支付的金额）工资总额还可以根据佣金和奖金作调整。6. Commissions：佣金。根据以往的销售业绩，定期发的钱。7. Bonuses：奖金。公司根据不同原因支付的钱，如完成任务，激励员工提高生产力，特殊节日（如圣诞节），等等。8. Deductions：扣除。扣除费用是公司从你的工资总额中保留的部分。通常也被称为从源头上扣除（直接从工资中扣除）。一些常见的扣除费用有：Income tax：个人所得税Pension：养老金Medical：医疗保险9. Net：净工资。从总工资中扣除所有项目后剩余的数额。这是你最终能放入钱包中的钱。10. Raise：加薪。工资标准的调整，通常是根据工作表现，生活费用，和升职。11. Direct deposit：直接存入银行。将你的净工资直接转入银行。

任务占坑再看看别人怎么说的。