离职社保，离职后个人社保怎么办理

本文目录一览

1，离职后个人社保怎么办理
2，辞职了社保要如何处理
3，辞职后的社保
4，离职后的社保怎么办跪求高人指点
5，离职了社保怎么办
6，辞职了社保怎么处理

1，离职后个人社保怎么办理

辞职以后，单位就会去社保局进行办理单位的停交手续。所以你辞职以后可以直接去社保局进行个人社保缴纳。首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点。　一、个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险　二、缴费比例：　基本养老保险+地方补充养老19%，　基本医疗保险+地方补充医疗8.5%

离职后个人社保怎么办理

2，辞职了社保要如何处理

第一，有没有失业保险，跟你现在的公司没关系，如果这个公司交，他们就会按比例帮你交的第二，你在辞职后这段时间的社保，可以不补交，由现在的单位接着交下去就可以了第三，你把以前的档案和失业手册，交给现在的单位，你的档案应该是退还到你户口所在地的劳动保障部门

社保现在是退不了的，不过可以转。你辞职了公司会先给你停了等去到其他公司上班的话新公司会帮你转过来的。

到期了吗？

辞职了社保要如何处理

3，辞职后的社保

按本人具体情况分以下处理：需用：1、原单位与本人辞职相关文件（需与原单位无劳动关系）；2、本人身份证原件及复印件。一、灵活就业人员参保（个人）：到户籍所在地的社保机构申请参保，拿着社保机构的关系转移函到原单位或原参保机构办理有关手续。二、若有新单位，由新单位继续参保（新单位社保工作人员及本人均可办理）注意的是：补齐可能中断的时间（与原单位解除劳动关系起到新单位签订新的劳动合同日期止）。三、若在原单位缴纳社保年限（含视同缴费年限，即参加工作之日起）满15年，可不缴纳社保费用，到国家法定退休年龄时可享受当地最低养老保障。（我认为不可取此法，但这是一条路）。具体情况依本人条件而定。

有新的单位以后可以转过去，还可以转到个体，自己缴纳

辞职后的社保

4，离职后的社保怎么办跪求高人指点

不会删除的，你入的社保会一直保留下去，在这个城市，除非你将其转走。社保账号是与每个人的身份证号挂在一起的，用身份证号就可以查询到交费与参保信息。社保是在国家社保机构履行的一种义务，可以相应获得权利的一种社会福利待遇，由参保单位与参保个人共同承担，所以，与单位其实没有太大的关系，是否在单位办理离职与社保是没有联系的。但是，由于你离开单位，单位会去办理你的停交手续，因此，从你离职后社保就会停止交纳了。如果你在其它地区重新参保的话，可以将苏州地区的参保信息与个人交纳部分转移过来，合并到同一个账户。如果继续去苏州工作，单位继续给你交保险的话，会自动在前面的参保账户中追加。你可以用身份证、个人姓名以社保号、社保卡号去苏州劳动局或网站查询你的参保情况。

还有的，只要购买了就会一直在，只是你要续卖的话要一次交比较多的钱罢了。联系你之前的单位办理转出手续后可以转到新单位续保或者自己续保

5，离职了社保怎么办

离职了社保应该办理转移手续。　　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

1、离职之后社保就停了，不存在社保放在原公司的问题。2、如果要转移而又没有找到新公司的话，可以找人事代理公司代交社保，但所有费用由你自己承担，可能还要交一些管理费。3、如果中间有几个月没交的话，有的地方允许补交，有的地方不允许补交，如果可以补交，那么补交后的待遇和一直购买是一样的。4、养老保险是累计计算，而医疗保险是购买时享受待遇，没购买就不享受待遇，不存在清零的问题。

6，辞职了社保怎么处理

你好，辞职了社保怎么处理，你可以参考以下文章内容，希望能够帮助到你。主要从几个方面来说明社保的处理：一、离职后可能出现的状况二、社保缴费中断了怎么办三、离职后社保怎么处理四、知识普及：五险一金缴纳的比例五、知识普及：试用期是否享有社会保险一、离职后的可能出现状况1.离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的解决办法：这种情况可以选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险；或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用，这里需要提醒大家的就是，一般不要相信网上代缴社保，由于这是虚构劳动关系，不受保护，是存在一定风险的，可以让你的亲戚朋友的公司帮忙代缴，然后你把所有的社保费用给他们公司。2.离职之前就已经找好下家公司的解决办法：可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。二、社保缴费中断了怎么办1.养老保险养老和医疗保险的年限都是可以积累的，即使中断也没有关系，只要累计交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25-30年，女20-25年（地区不同，规定有别）。2.医疗保险值得注意的就是医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。3.失业保险、工伤保险和生育保险至于失业保险、工伤保险和生育保险，虽然这三种保险必须要交，但断不断影响不太大，尤其是失业保险，领取限制非常多，领取期限最长为2年，基本上可以忽略不计。这里要提醒的是，生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新计算参保时间。4.住房公积金相对于社保而言，公积金断缴影响较小，因为如果你在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大；但最好不要停太久，因为公积金自己与公司的缴纳的比例比较多，10%-12%，多缴多得。三、离职后社保怎么处理1.养老保险养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：　　（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。　　2.医疗保险医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。　3.工伤保险、失业保险、生育保险工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。　　4.住房公积金住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。网页链接

离职后，原有社会保险可根据你本人的现状予以处理，如果还想在当地工作，可继续找工作，待工作稳定后将原单位的社会保险转移至你的新公司；（你原公司需要开具材料：社会保险转移单、你的社会保险相关材料，如：养老手册、就业手册等）；如果你不想继续交纳则可以办理相关的退保手续，带上你原单位所开具的退保证明（或离职证明复印件）及你个人社会保险相关材料（如：养老手册、就业手册、个人身份证、医疗卡）至社保局相关窗口办理即可；亦可将社保转移回老家，具体手续须咨询当地社保局