劳动安全，新职工上岗前要进行三级安全教育是指

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1，新职工上岗前要进行三级安全教育是指
2，浅谈工会如何做好劳动保护工作
3，劳动安全卫生管理标准规范有哪些
4，安全生产注意事项有哪些
5，劳动安全知识是什么
6，如何做好班组安全生产工作

1，新职工上岗前要进行三级安全教育是指

1995年劳动部《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》提出了“企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级和班组级三级安全教育”的要求。三级教育时间不得少于四十学时。

职工上岗前必须进行”三级教育“指

根据1995年劳动部发布的《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》的规定，企业对新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级的三级安全教育。厂级安全教育包括：劳动安全卫生法律、法规，通知安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识，本企业劳动安全卫生规章制度及状况，劳动纪律和有关事故案例等项内容。车间的安全教育包括：本车间劳动安全卫生状况和规章制度，主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。班组级的安全教育包括：遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全卫生事项，典型事故案例，劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法等项内容

新职工上岗前要进行三级安全教育是指

2，浅谈工会如何做好劳动保护工作

二、工会劳动保护工作的思考工会组织如何做好劳动保护工作，笔者认为应从以下几个方面入手：1 .加强宣传，提高认识。工会要通过各种形式和途径，加大职工劳动保护工作的宣传力度。充分行使《工会法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《职业病防治法》授予工会组织在劳动保护工作中的代表权、参与权和监督权，坚持依法履行工会劳动保护职责。2 .健全机制，落实考核。建立健全工会劳动保护工作机制，落实(兼职)人员和考核办法，是确保工会劳动保护工作抓出成效的根本保证。工会要根据企业的劳动保护工作特点，制定工会劳动保护工作年度计划，并且纳入年度工作目标考核，促进基层工会劳动保护工作进一步规范化。3 .当地政府和安全生产管理部门要出台符合企业生产实际的有奖有罚的安全措施，对企业主和职工经常性地开展教育和培训，提高广大职工劳动保护的自我意识；经常性地组织劳动安监部门、工商、工会、地税等部门联合检查安全生产。4 .加强学习，提高素质。加强职工和工会劳动保护队伍建设，提高综合素质，是做好工会劳动保护工作的前提。一是要加强工会劳动保护队伍的培训学习，不断提高他们的理论、政策和专业水平，逐步建立一支懂理论、懂政策、懂法律、懂技术，具有综合分析和解决问题能力的工会劳动保护骨干队伍。二是通过各种形式加强职工的安全生产和劳动保护基本知识的宣传与教育，组织职工开展各类竞赛活动，增强职工劳动保护意识。5 .加强协作，密切配合。工会劳动保护工作的目标与安监部门和生产部门的目标是一致的，因此，在做好劳动保护工作时，工会与其他部门要相互理解，相互支持，相互配合，协同作战，共同开展各项活动，从根本上实现维护职工合法权益、保护职工身体健康的目标。(作者单位：上林县总工会)

浅谈工会如何做好劳动保护工作

3，劳动安全卫生管理标准规范有哪些

用人单位为劳动者提供的劳动安全卫生条件必须符合国家法律、法规、规章、国家标准及待业标准的规定。具体要求如下：（1）用人单位的工作场所必须符合国家规定的劳动安全卫生标准。工作场所的光线应当充足，噪声、有毒有害气体和粉尘浓度不得超过国家规定的标准；工作场所地面应当保持平整，因生产需要设的坑、壕和池，应当有围栏或盖板，物品的堆放不得妨碍通行；工作车间应当根据需要设置饮水和洗手设备，在高温或粉尘、易脏和有关化学物品或毒物作业场所，应当设置淋浴设备或冲洗设备、更衣室等辅助设备、设施；建筑施工、易燃易爆和有毒有害等危险作业场所应当设置相应的防护设施、报警装置、通讯装置、安全标志，以及在紧急情况下进行抢救和安全疏散的设施。（2）用人单位的生产设备必须符合国家规定的标准。所有的机械设备传动件及易造成人身伤害的外传动部件，如转轴、齿轮、传动轴和传送带等，都必须安装保护职工人身不受伤害的安全防护装置；各种起重、升降作业所用的绳索、吊具及附件，都应当按规定配备使用，保证安全可靠；用人单位厂区内铁路道口设置安全标志，应当符合企业铁路道口安全标准；起重、电梯、冲压设备、剪切设备和企业内的机动车辆等，必须经过安全检验和安全认证，符合技术标准的，方可使用。（3）用人单位的电气设备必须符合国家规定的标准。电气设备的安装、运行、维修等都必须严格遵守操作规程，保证安全运行。电气设备的金属外壳，必须根据技术条件，采取保护性接地或者接零的措施。电气设备和线路的绝缘必须良好，裸露的带电导体应当保持规定的安全距离；在产生大量的蒸气、气体、粉尘的作业场所，应当使用密闭式电气设备；有爆炸危险的的气体或粉尘的作业场所，必须使用防爆型电气设备；因生产急需而装置的临时电气设备和线路，必须绝缘良好，妥善安装，用后及时拆除。（4）对特殊的作业场所，如密闭设备内和狭小空间作业的，用人单位应当提供特殊的劳动条件。在船舱、贮罐、反应塔等密闭设备内的作业及地下管道、地下室、地下仓库等狭小空间内的作业，应当先进行检测，确认有害气体低于国家标准的，在采取措施后方可进行作业；在密闭设备内和狭小空间作业，不能采取通风换气措施的，必须给工作人员配备空气呼吸器或氧气呼吸器。

只有做好了劳动安全卫生管理，才能1. 保障劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件 2. 消除与预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒3. 确保劳动者能以健康的劳动力参加社会生产，促进劳动生产率的提高，保证社会主义现代化建设顺利进行。望采纳，谢谢！

劳动安全卫生管理标准规范有哪些

4，安全生产注意事项有哪些

安全生产注意事项有：1、制订好安全操作程序。发生设备或人身伤害事故时，不能简单的责怪某个人或某小组的粗心大意。管理部门必须对操作的安全性有预见、有准备，对不安全情况有快速的反应。更重要的是及时制订和修正安全操作程序，且安全程序必须强制执行。2、防止人身意外伤害。为防止出现人身意外伤害，所有机器应安装安全防护罩，制品脱模出口应有安全门，机器的加热区应有全及保温防护罩，粉碎机应有防止钢铁落入，防止操作工人手伸入机内保护装置，设备的关键部位应安装紧急刹车按钮、报警器，凡受压容器应定期进行液压试验等。3、机器的安全防护。机器应安装过载保护和安全保护装置，最简单的过载保护装置是在传动带盘上安置安全销，一旦传动发生异常，安全销断裂，机器即停止传动。“安全生产”这个概念，一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的，防止人身伤亡财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性，减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失。减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展，而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。

前往百度APP查看回答您好，我是百度合作的律师，我已经接到您的问题了。好的，这边已经接到你的问题了，请问您现在是遇到了什么情况呢？如果方便的话您可以给我具体描述一下你遇到的情况我这边才能给您一些法律方面的建议。提问铁路货装应该注意哪些回答根据我国发布的法规来说，你首先得有这个驾驶证，而且您的还得注意天气状况，不要疲劳驾驶，然后的话，你还得注意道路安全以及学习各种法规，稳驾，慢行啥的。车辆安全状况和安全性能合格。详细核对货物，物品逼格数量是否与托运单据相符合，要按整齐把马放以及预平衡。要注意各种不能，危险物品不能混装。要在行车途中请检查。小心卸货，防治污染以及因紧急处理准备充分，因为在道路行驶过程中，可能会发生各种各样的意外。铁路运装的话，应该分为整车零担和集装箱。然后铁路或用按一批运货的货物必须脱件，收件人说发展以及在相同的时间点，以及托物人或者手表上的代表人或委托代理人办理货物的托运。另行变更和履行义务，托运因任意铁路运输货物，应与承担人天定合同。您还有什么问题吗？可以说出来，我会尽力给你回答的。更多5条

5，劳动安全知识是什么

第一节劳动安全卫生一般常识生产劳动是人类社会生存和发展的基础，也是现代社会人们实现自身价值的基本途径。但是，任何生产劳动都会产生劳动安全卫生问题。一旦疏于防范，就会发生安全卫生事故，造成人员伤害和财产损失。因此，每个劳动者和将要成为劳动者的人都应该掌握一些必要的劳动安全卫生知识和技能，以防患于未然。一、劳动安全卫生的重要性和安全生产方针(一)劳动安全卫生的重要性劳动安全卫生是指保护劳动者在劳动场所的安全与卫生的各种制度和措施。劳动者在劳动过程中可能遭遇中毒、触电、机械外伤、车祸、坠落、塌陷、爆炸、火灾等事故，你方便这些事故的发生和伤害，就必须做好劳动安全卫生工作。劳动安全是指在劳动场所和生产过程中，消除不安全因素，防止人身伤亡及财产损坏的防范性制度措施。劳动安全包括人身安全和设备安全。消除危害人身健康的一切不良因素，保障劳动者的生命安全和健康舒适，称之为人身安全；消除损坏设备、产品和其他物品的一切危险因素，保证生产的正常进行，称之为财产安全。劳动卫生是指在劳动场所和生产过程中，消除有毒有害物质，防止危害劳动者身体健康或者引起职业病等疾病发生的卫生制度措施。劳动安全卫生涉及国民经济的方方面面和劳动者的切身利益，是我国社会主义现代化建设中的一件大事，非常重要。1、劳动安全卫生是关系到劳动者健康的生死的头等大事。我国是社会主义国家，人民利益是国家的最高利益。各项社会主义建设的根本目的就是实现人民的利益。生命和健康是人民的根本利益。以人为本是指导各项工作的基本原则。因此，在各种生产经营活动中，必须把保障劳动者生命和健康的安全卫生工作放在第一位。2、劳动安全卫生是国民经济健康发展的前提和重要保障。劳动安全卫生工作是保护生产力，促进生产发展的基础，是保证国民经济持续、稳定、健康发展的基本条件。只有在保证劳动者安全和国家财产及人民生命财产安全的前提下，生产才能顺利进行。

下面大约就是你想要的要是不满意的话可以追问的哦~~　　1. 什么是劳动保护　　劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危机人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度。　　2. 八小时工作制的由来　　八小时工作制的权利是1886年5月1日，通过美国大约35万工人举行大罢工获得的。　　3. 什么是安全生产责任制？　　安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施。　　4. 什么是《三大法规》？　　三大法规指《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》。　　5. 什么是《五项规定》？　　是指《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》，内容包括（1）安全生产责任制；（2）编织劳动保护措施计划；（3）安全生产教育（4）安全生产定期检查；（5）伤亡事故的调查和处理。　　6. 什么叫工作时间　　工作时间是指法律规定劳动者在一定时间（工作日、工作周）应该劳动的时数。包括劳动者实际工作时间，也包括劳动者在生产或工作前从事必要的准备和结束的时间，连续性有害健康的间歇时间以及女工哺乳时间。　　7.什么叫标准工作日？　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工实行的工作日。目前我国实行的是标准工作日是每日8小时，每周40小时。每周工作5天，给予2天的工休假日。　　8.什么是加班加点？　　职工根据行政命令和要求，在法定节日，公休假日进行工作叫加班，超过标准日以外进行工作的时间叫加点。　　9.什么叫伤亡事故？　　伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤亡、急性中毒事故。　　10.什么叫暂时性失能伤害？　　暂时性失能伤害是伤害及中毒者暂时不能从事原岗位的伤害。　　11.什么叫永久性部分失能伤害？　　永久性失能伤害是指伤害及中毒者肢体或某些器官功能不可逆的丧失的伤害。　　12.国家规定的对比色是什么？安全色相应的对比色是什么？　　国家规定的对比色是黑白两种颜色。安全色及其相关的对比色是红色－白色；黄色－黑色；蓝色－白色；绿色－白色。　　13.国家规定的安全色是哪几种？　　国家规定的安全色有红、篮、黄、绿四种颜色。含义是：红色表示禁止、停止（也表示防火）；蓝色表示指令；必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态通行。　　14.使用有毒有害原料有什么要求？　　在生产工艺中，当必须使用有毒有害原料时，除在工艺上采取机械化和自动化外，还应从管理和生产设备、生产工艺的安全防护等方面采取综合防范措施，使其符合国家劳动安全卫生标准。　　15.什么情况下可以缩短工作时间？　　从事严重有毒作业和特别繁重体力劳动的工种，应适当缩短工作时间，一般每天要实行4至6小时工作制。

6，如何做好班组安全生产工作

安全工作的重要性无须多言，班组长作为班组第一安全责任人，在工作中应本着“安全第一、预防为主”和“以安全做保障、以管理求效益”的工作思路，加强全班员工安全意识，加强班组现场安全工作监督检查，以“查找隐患，防范事故”为主，以加大反违章力度为重点，以落实和严格遵守《电业安全工作规程》为主线，夯实安全基础，全面开展各项工作。加强安全管理。安全直接关系到企业的生产、员工的生命、家庭的幸福和社会的安宁。安全是企业一切工作的基础。抓好安全管理，就必须做到“严、细、实”。班组长要把安全教育作为一项长期的基础性工作，严格落实。一是加强全班员工的安全教育。学习好电力行业关于安全生产工作的一系列方针、政策、规定和重要指示，提高对安全生产工作的认识，保证将主要精力放在安全文明生产上。二是加强全体班员的岗位安全培训，班组进行不定期岗位安全讲解，规范各岗位的安全职能。三是深刻学习兄弟单位发生的安全生产事故，他们暴露出安全生产的漏洞和不足给班组成员敲响了警钟。要引以为戒、吸取教训。以笔者所在燃料运行班组为例，班内组织全班人员按“四不放过”的要求进行事故原因分析，制定防范措施，重新明确翻车机程控与就地人员的操作流程，规范作业人员工作范围。同时，要求皮带巡检、斗轮机、推煤机等岗位人员以此为鉴查找事故隐患，防止类似事件发生。安全生产以人为本，设备是靠人来操作，制度是靠人来遵守，安全技术措施要靠人来实施，事故隐患要靠人来排除。人的因素至关重要。“安全第一”每个发电企业的员工都知道，可是在实际工作中，做到100%安全生产绝非易事。作为运行人员，面对一些重复性工作，时间长了就产生麻痹思想，就会松懈，潜伏的危险也就随之出现。只有不断强化思想上的认识，在工作中时时刻刻提醒自己，时时刻刻给自己敲警钟，认真分析危险点，才能从根本上解决问题。针对输煤专业大型设备多、转动设备多、作业环境差、受天气情况影响大的实际情况，笔者所在班组利用每天的班前会开展“三讲一落实”，分析危险点，做好预防措施。要求各值班员在发现异常状况时，冷静分析、谨慎操作，放弃侥幸心理，保持高度的工作责任心，以良好的工作习惯，确保人身、设备安全。加强技术培训。没有过硬的业务技能，安全生产就无法得到保障，各项工作任务就无法完成。面对新的设备和班组成员学历相差较大、素质参差不齐等现状，笔者所在班组从设备安装、调试开始，努力提高班员应知应会和现场操作能力，掌握设备的构造、工作原理及故障处理，熟悉操作流程。不定期请主管专工讲授翻车机、斗轮机安全运行注意事项，在实际运行中不断摸索，总结经验，提高操作水平，杜绝误操作。平时的工作中，要求班组成员讨论不安全现象和突发事故处理预案，强化班组班前、班后会召开力度，特别强调各值班员在设备运行中的巡视力度。突发事故发生在一瞬间，这就要求每位值班员在工作过程中要真正做到“眼勤腿勤”，严已律己。只有措施到位，安全预防到位，才能避免事故的发生。加强生产管理。班组长要对班组生产管理的重点、难点、危险点做到了如指掌，每一个班员要做到心中有数。要从细节抓起，按规程办事，关注细节，从小事做起。电力生产中许多人为责任事故，究其根源都是由于平时不注重细节，不把某些细小环节当回事，出现“习惯性违章”。例如不戴安全帽、不按规定着装、运行中清理积煤等违章行为，从表面看去微不足道，但实质上却蕴藏着巨大的危机。稍有放纵就有可能带来安全隐患。对此，要加强临时用工管理，无论正式工还是聘用人员应同样对待。在聘用工清理积煤作业前，工作负责人应明确交待工作地点、工作内容、安全注意事项、安全措施及监护人员职责，尽最大努力把不安全隐患消灭在萌芽状态。做为班组长，要通过培训等各种手段，提高班组成员整体的综合素质，落实安全措施，明确各自责任，严肃劳动纪律，严格执行操作规程，努力确保安全工作万无一失，在生产作业过程中努力使每一位班员做到个人无违章、岗位无隐患、班组无事故、过程无危险。只有做好班组的安全生产管理，班组的生产才能安全，企业的安全生产才有保障，才有可能得到最大的社会、经济效益和更大的发展空间。

付费内容限时免费查看回答你好，在本岗位做好安全生产工作要做到以下8点：1、严守本岗位度操作规程和安全制度。2、认真做好安全检查和记录。3、按照会顶使用、穿戴劳动防护用品。5、制止他人违章作业和违章指挥。6、及时向上级反映安全问题。7、认真参加相关培训和教版育，确实掌握安全技能。8、积极提出安全合理化建议。更多6条