灵活就业养老，灵活就业人员怎么参加养老保险

本文目录一览

1，灵活就业人员怎么参加养老保险
2，灵活就业人员参加养老保险的问题
3，灵活就业人员养老金问题
4，灵活就业人员养老保险
5，灵活就业养老保险交哪个档次好
6，灵活就业人员养老保险缴费比例如何计算

1，灵活就业人员怎么参加养老保险

灵活就业的人员可以在户籍所在地，带着个人户籍本和身囘份囘证，去社保jú开通个人社保缴纳。以前单位缴纳的年限可以累积到一起，如果有在外地缴纳的情况，建议尽早转移到养老所在地。

可以累积的。但是各地间转移比较麻烦，需要出具转入地的接收证明拿到转出地区，有些地方互相转移会有限囘制，建议你找好易保来完成转移和缴纳，网上鼠标点点就可以了。

灵活就业人员怎么参加养老保险

2，灵活就业人员参加养老保险的问题

您说的很对，灵活就业人员交的养老保险相当于交了自己的和公司的两部分，其中8%划入个人账户，12%上缴国家统筹。所以到退休时我们拿的钱也是分两部分的，当时社会平均工资基数*缴费年限%+个人账户中钱/一个基数。例缴费20年，50岁退休，就是社会平均工资*20%+个人账户/195。如果退保或者退休前身故，灵活就业人员只能拿回个人账户的8%加上利息。社保养老是活得越长越值。

灵活就业人员参加养老保险的问题

3，灵活就业人员养老金问题

一、政策规定： 1.单位职工的养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 2.灵活就业人员的养老保险费：个人缴纳20% 二、单位职工的缴费金额（以缴费基数1500元为例，下同）： 1.单位缴纳：1500*20%=300元 2.个人缴纳：1500*8%=120元缴费金额合计420元三、灵活就业人员的缴费金额：个人缴纳：1500*20%=300元四、你的实际情况： 1.单位支付：1500*28%*60%=252元 2.个人支付：1500*28%*40%=168元缴费金额合计420元三、比较： 1.如果你作为单位职工，实际缴费金额比国家政策规定的多支付：168-120=48元 2.如果你作为临时工（灵活就业人员），实际缴费金额比国家政策规定的少支付：300-168=132元

灵活就业人员养老金问题

4，灵活就业人员养老保险

如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄（男60，女50周岁）就可以享受每个固定的退休金待遇。医疗保险，从你缴纳之日起，如果因病住院治疗，个人只负担医疗费的40%，60%由医保部门负担。到了法定退休年龄，除了住院享受保险待遇外，平时每个月医保部门都会往你的医疗卡里打钱，可以到药店买药，也可以上医院看门诊。也就是说社保的作用是解决老有所养，老有所医的问题。社保缴费比例，以3000元为例： 1.养老保险：单位缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元 2.失业保险：单位缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，15 3.工伤保险：单位缴1.0%，也就是30元；个人不缴 4.生育保险：单位缴0.8%，也就是24元；个人不缴 5.医疗保险：单位缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3

5，灵活就业养老保险交哪个档次好

对于灵活就业人员来说，养老保险交哪个档次主要看自己经济如何，在经济条件允许的情况下，选择100%的档次缴费是要好一些。如果经济条件不允许，就选择60%档次，这个档次是最经济又实惠的。灵活就业养老保险交哪个档次好？灵活就业人员可以在当地社保缴费基数的60%-300%之间自主选择，选择了某个档次之后，当年就都是按照这个标准缴费，如果想要更改档次，可以等到第二年缴费的时候调整就可以。那么，对于灵活就业人员来说，到底是选择60%的档次好，还是100%的档次好呢？大家知道，缴费档次越高的话，等同条件下，养老金待遇也会越高一些，比如说同样是缴纳15年的养老保险，选择60%的档次，跟选择100%的档次，养老金可能会有几百块钱的差距。在经济条件允许的情况下，选择100%的档次缴费是要好一些。不过，对于灵活就业人员来说，由于工作性质，收入可能并不稳定，而且由于要个人承担全部的社保费用，压力也比较大，其实选择60%的档次缴纳社保也可以，最重要的是保持社保缴费状态，达到更长的缴费年限，这样的话，养老金水平也不会太差。

6，灵活就业人员养老保险缴费比例如何计算

　　养老保险太单一？全面保障更需重疾保险！　　【导读】城乡人员的养老保险是按照一定的缴费比例进行缴费的，而灵活就业人员养老保险亦不例外。那么，灵活就业人员养老保险的缴费比例是怎样的呢？下面将为您介绍说明。　　据制度规定要求，城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险；缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%；城镇个体工商户和灵活就业人员退休后按企业职工基本养老金计发办法计发待遇。　　对上述政策做出统一规定，主要是出于三方面的考虑：　　一是扩大养老保险覆盖面，维护城镇个体工商户和灵活就业人员的社会保险权益。随着我国的所有制结构和就业形式的重大变化，非公经济从业人员和灵活就业人员迅速增加，但是大量的城镇个体工商户和灵活就业人员还没能纳入养老保险体系，这就使他们的社会保险权益受到影响。对此，统一规定城镇个体工商户和灵活就业人员与企业职工一样都要参加基本养老保险，同时对他们的参保缴费政策以及待遇计发办法予以统一，才能使他们退休以后的基本养老保险权益得以落实。　　二是改变各地政策差异较大的现状，统一规范基本保险制度。国务院1999年发布的《社会保险费征缴暂行条例》规定，城镇个体工商户是否参保以及参保缴费办法，由省级政府确定。目前各地具体办法不一致，缴费基数一般为职工平均工资的60%到300%，缴费比例也从16%到21%不等。在这种选择性过大的政策下，一些地方养老保险费收得高，很多个体工商户和灵活就业人员承担不起；也有一些地方收得低，一方面形成了新的隐性债务，另一方面又造成这些人未来退休后待遇水平过低。实行统一的参保缴费和待遇享受政策，更能进一步体现社会公平，为城镇个体工商户和灵活就业人员提供长远的稳定保障，同时，缴费基数和比例的统一，也有利于上述人员养老保险关系转移接续，为他们跨地区流动创造条件。　　三是国家出台优惠政策，为统一城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费办法创造了条件。首先，按照国务院《决定》，改革后城镇企业职工基本养老保险的缴费总比例为28%左右，个体工商户和灵活就业人员的缴费比例统一规定为20%，比企业职工低8个百分点。其次，国家规定，对下岗失业人员灵活就业后参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴。再次，国家规定城镇残疾人个体工商户参加基本养老保险的，可从结余的残疾人就业保障金中给予适当补贴。上述政策在一定程度上缓解了收入较低人员的困难，增加了新的参保缴费办法的可操作性。　　各省市的灵活人员养老保险政策措施均不一样，参保人可到当地社保局进行咨询。　　全面保障很重要，光有社保仍不够，您还需要商业保险来补充，慧择网为您推荐：