山东法律网免费咨询，山东有法律在线咨询QQ群吗我想找个律师

来源：整理时间：2023-02-13 12:53:35 编辑：律生活手机版

本文目录一览

1，山东有法律在线咨询QQ群吗我想找个律师
2，寻求律师一名山东地区可提供免费咨询
3，在济南有免费法律咨询吗请问怎么联系呢
4，谁帮忙找个山东免费法律资询电话
5，山东省计划生育法法律免费在线咨询未婚怀孕后结婚怎么处罚
6，发生交通事故后车方在要了断的时侯想转移财产转移的成功吗
7，我公司因效益不好要与我解除劳动合同公司要不要给我补偿我需要

1，山东有法律在线咨询QQ群吗我想找个律师

当然有了，免费在线咨询。山东省各个县级区域都有律师成员，请律师也很方便。不用出门。群号：75261845（欺我二舅，依法死不？）

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2，寻求律师一名山东地区可提供免费咨询

http://www.lawtime.cn/shandong 这上面，不要说一名。。只要是在这上面得山东律师，都可以免费咨询法律问题。。

寻求律师一名山东地区可提供免费咨询

3，在济南有免费法律咨询吗请问怎么联系呢

去法律援助中心吧，推荐去济南解放东路63号山东政法学院法律援助中心，都是一些学生跟老师，会给你有益帮助的。

请到当地的法律援助中心，他们可以为你提供免费的法律咨询和服务。

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4，谁帮忙找个山东免费法律资询电话

免费法律咨询，148司法局法律援助中心

你好！电视台有法律援助电话。山东公共频道，可以打114查一下希望对你有所帮助，望采纳。

具体可以咨询114

5，山东省计划生育法法律免费在线咨询未婚怀孕后结婚怎么处罚

法律没有规定在什么时候不能领取结婚证，因此只要达到结婚年龄，没有法律禁止结婚的疾病，什么时候领取结婚证都是合法的，怀孕生子必须按照计划生育管理的法律法规的具体规定，领取准生证，否则就会对你进行处罚，具体的处罚标准，各地的规定是有区别的，建议你到当地的计划生育部门咨询处罚的标准和条件.像我就曾经遇到一个，未婚怀孕六个多月，被当地计生部门发现，最好不得不引产的-很可惜哦。

你好我是山东菏泽的，我今年24，我对象今年23，我们是在外面自谈的，生了一个男宝宝现在6个月，刚办的结婚证，现在要给小孩上户口，请问要罚多少钱呀

6，发生交通事故后车方在要了断的时侯想转移财产转移的成功吗

机动车发生交通事故，首先由保险公司在交强险责任范围内承担保险责任，不足的部分，根据责任划分各自所应当承担民事责任。如果事故不是很大，保险公司的赔偿就够了。

恶意转移财产，可以申请法院撤销纵横法律网-北京市京大律师事务所上海分所-陈敏律师

转移财产会成功的。不怕，只要有法院的生效判决，随时可以主张法院强制执行的。

你现在可以到交警队出具发生交通事故证明，然后先起诉并申请查封扣押对方车辆等财产（需要你方提供财产担保），对于评残的话可以申请法院委托相关机构鉴定的。如果对方车辆在保险公司投保的话，一同起诉为被告，如果还有问题可以电话咨询。纵横法律网-山东潍州律师事务所-于国东律师

建议立即起诉，然后保全财产，这样比较安全。纵横法律网-申勤律师事务所-周雪峰律师再看看别人怎么说的。

建议立即起诉，然后保全财产，这样比较安全。纵横法律网-申勤律师事务所-周雪峰律师

7，我公司因效益不好要与我解除劳动合同公司要不要给我补偿我需要

《劳动合同法》第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。因你公司效益不好与你解除劳动合同，符合第四十一条规定，可以解除。根据《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；因此你公司应给予你经济补偿，而经济补偿的数额根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。纵横法律网-山东正唐律师事务所-周桂华律师

1，应每工作一年支付你一个月工资。

公司是要支付你经济补偿金的，公司不给的话，可以提起劳动仲裁。纵横法律网-山东博睿律师事务所-尤飞律师

公司是要支付你经济补偿金的，公司不给的话，可以提起劳动仲裁。是本律师特别提醒，任何法律问题都有其特殊性和复杂性，况且有些事实真相在以非专业的目光审视后所作的描述，不一定符合其原始法律状态。因此，在看不到原始材料，听不到您对你咨询的事件的详细叙述的情况下，本律师仅仅是根据您的简单描述，依据法律法规作出咨询意见，该意见仅仅作为您分析的参考，而不能、也不应当直接作为您处理法律事务指导法律诉讼的准则。如果我的答案对您有所帮助，请采纳为最佳答案，谢谢。纵横法律网-山东舜启律师事务所-杨国营律师

公司需要按照你的本企业工龄，一年一个月工资给你作为经济补偿金。补充：一个月工资标准就应该包括固定工资，各项工资性补贴、津贴，还有加班费。是以解除合同前12个月的平均工资（包括工资各项目）作为补偿基数。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的。 1、合同期内公司辞掉你们，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资：你好江华律师解答； 3、单位不提前30天通知你们的话，很高兴回答您提出的关于解除劳动合同补偿的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，你们可以得到经济补偿，经济补偿金是每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算； 2、根据《劳动法》第72条，用人单位必须给劳动者购买社保---你可以以此要求公司补齐你的社保，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金，你们还可以得到1个月工资的代通知金