正式上班，什么样的算是正式工作

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就是这份工作是稳定的。

需生存必须做的事情。是正式工作，

什么样的算是正式工作

所谓正式　就是有法律保护签了合同的，．！正式的工资比非正式的高．正式工要熟记工作原则

什么是正式工作

正式开始义务劳动还不能有任何怨言的人

待遇好点的人

正式工，就是正式的工人！

长期性的临时工

进入单位编制

什么是正式工

是合同工吧？你说得不是很清楚. 而且是不是正式工也要看是属于哪种工种, 有的工种根本就没有正式工的, 但是无论是正式工还是合同工,都会有一定的福利.只不过福利的等级有差别.

正式合同和试用合同　　你签了正式合同就是正式工　　公司别人能享有的待遇　你也一样的有，试用的　就没有那么多

你与老板相互认可,双方签下合同形式后就是正式工

就是签了劳务合同，不想跳槽和随便辞职的工作。且公司管理正规，有社保五金一险的，有福利休假的工作就是正式工作。

就是不是偷鸡摸狗的那种工作知道不？

只要你拿了人家工资都算正式工作，只不过是你自己怎么看待这份工

用上班族的话就是“又要上班了”

1、喜欢2、能长久做下去3、有保障4、能安心

旧企业的特有现象，正式工相对与非正式工而言，正式工是指在编的，又称固定工，非正式工指临时或无编制招标招进的人员。二者一般同工不同薪,福利待遇上有差别。随着改革开放以后，原计划经济色济的各种分类，大多退出，而含糊。如合同工等。

签合同就算正式工呗。估计也就是待遇比临时好一点儿。

就是有合同的工作。

签劳动合同的职工，和劳务公司派遣合同，劳务协议不同，区别于临时工！