不能认定工伤如何赔偿，不属于工伤怎么赔偿

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1，不属于工伤怎么赔偿
2，没有购买工伤保险公司不给认定工伤怎样索赔
3，受工伤做不了鉴定怎么索要赔偿金
4，没有做工伤认定怎么要求赔偿

1，不属于工伤怎么赔偿

不属于工伤的赔偿就是人身损害赔偿，人身损害赔偿，指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

不属于工伤怎么赔偿

2，没有购买工伤保险公司不给认定工伤怎样索赔

工伤是由劳动部门认定的，与公司没有任何关系啊。

你好，你先确定一下公司有没有给你买工伤保险，如果没有买你的所有费用就要由公司来承担，费用包括医疗费，误工费，营养费等，

只要你买了保险公司的意外险，是不是工伤都没有关系啊，我都帮客户办理了好几次意外理赔了，手续也很简单啊。你先联系与你们公司合作的那个保险公司客服电话报案，或者直接打卖给你们保险的那个业务员的电话报案都行。另外工伤不是保险公司认定的，是劳动部门，这是两码事。而且工伤是在工作时间在工作场所意外受伤，保险公司的意外险保的是任何时间任何地点的意外受伤。

是否工商是劳动部门认定的。不是公司。如果劳动部门认定了是工商，那么公司没有按照法律规定缴纳工伤保险的话，那么公司全额承担。

没有购买工伤保险公司不给认定工伤怎样索赔

3，受工伤做不了鉴定怎么索要赔偿金

你应该在规定时间内处理才能取得赔偿的。如果和单位协商顺利那属于私下调节，这个可以。1、依据《工伤保险条例》第十七条规定，你应当尽快，在发生事故伤害后30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。按规定劳动者个人是可以申报的。2、申请工伤认定申请按规定要提交下列材料：——工伤认定申请表；——与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；——医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。——工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。3、工伤认定是决定下一步是否能享受工伤保险及其待遇的重要一步，要抓紧去做。按规定劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。4、按工伤保险条例的规定，单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿多少，要按劳动能力鉴定的等级确定。 5、要提醒你的是，按规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。别让单位侵害了你们的合法权

受工伤做不了鉴定怎么索要赔偿金

4，没有做工伤认定怎么要求赔偿

既然是私了就是私下协商达成意合，你可以适当多要点（老板私了说明不是依法操作，可以让其多损失些）。如果不想私了就申请工伤认定与工伤鉴定，依法主张工伤权利。你可以看一下《工伤保险条例》和《社会保险法》，你就知道你应当享受的工伤待遇了。

没有做工伤认定，准备私了，你觉得你大慨是几级伤残，就直接要求老板赔多少钱就可以了。不用谈的那么详细。或者你可以先问老板能赔偿多少。觉得少了可以商量，商量不了再走程序。

私了了，就是自己协商了，除了医药费和误工费和身体康复费和家人侍侯你的误工费可能没有什么了吧，你可以去法律事务所资训下。

可以鉴定几级伤残呀？最轻微的伤残补助也有两三万。你这是伤情比较严重。应该补助的更多。以前我在食品厂人家，九级伤残还赔了3万多嘞。你应该走司法程序。找律师帮你打这个官司。要求该怎么赔怎么赔？

你老板要跟你私了，那我估计他都没帮你买工伤保险，那你肯定拿不到社保给的伤残金，而且社保支出肯定要鉴定结论的，是按照工伤等级发放的，在单位没有缴纳保险的情况下你可以要求单位支付同等的伤残金，具体算法要问社保了。工伤不存在误工问题，因为工伤停工期间工资是要照常发放的。还有如果不做鉴定，万一后期有什么恶化或者伤情反复，老板估计不会承认是由于工伤导致的，这个时候你可能会比较被动了