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签两家劳动合同会被发现吗,和另一公司签了劳动合同原公司能查出来吗

来源:整理 时间:2023-01-29 14:00:28 编辑:律生活 手机版

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1,和另一公司签了劳动合同原公司能查出来吗

劳动合同法第39条有规定单位要求解除另一个劳动合同不解除劳动合同的,单位与你解除

和另一公司签了劳动合同原公司能查出来吗

2,劳动局会查我签两份合同的事吗

劳动局不会去查这个事情,但是如果当中有一个公司有禁止兼职的,你兼职给公司造成损失的,公司可以要求你赔偿。如果你是非全日制用工除外。
劳动局为什么不管??你要质问他们的。你现在要收集好所有的证据,必须能证明你在那里工作了一个月,直接说不行的。老板也可以完全不承认,所以你一定要有证据

劳动局会查我签两份合同的事吗

3,我想和两家异地公司签劳动合同虽然违法但是可以被查到吗

非统筹地区的设保可以两地同时交!但有几点需要注意:两地同时缴费年限不重复计算两地同时缴费是可以转移接续养老保险关系的。以广州和成都为例,如果你选择在广州继续就业并参保缴费的话,你可以在广州提出转移接续的申请,把成都的养老保险关系转过来。这样,你成都的养老保险关系就要清理,把你的个人账户储存额退还你本人,两边同时缴费的年限只计算一边,不重复计算。还有一种情况,一个人在老家和就业地同时都缴费,到了退休年龄后,两边都满15年,两边都办了养老金领取手续。这样的话,就由社会保险经办机构与本人协商确定保留一个地方继续领取,其它地方的养老保险关系就要清理,把个人账户剩余部分一次性退还给本人,已经领过的养老金就不再追回了。办理退休按照“唯一性”原则在两个地方参保,如何办理退休?专家称,办法按照“唯一性”原则,依次确定了相关地区的责任,即:参保人员户籍所在地与最后参保地一致时,在户籍所在地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇;当户籍所在地与最后参保地不一致时,如果在最后参保地参保满10年,则在最后参保地领取待遇;如在最后参保地参保不满10年,依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续;各地参保都不满10年,则在户籍所在地办理待遇领取手续.
或许可以。

我想和两家异地公司签劳动合同虽然违法但是可以被查到吗

4,在一家公司已经签订劳动合同另外一家公司能查的到吗

用人单位有心查询的话,是可以查询到的,被发现劳动者和后一家用人单位都是要承担赔偿责任的。根据《劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
1、看工程项目是否齐全,如果遗漏部分到施工现场再做的话,就免不了要增加开支。 理想系列写字楼热租中 中行新上网抵债资产 挥舞复仇的正义之剑! 法拉利版奥林巴斯 2、注意计量单位的变化,按“平方米”计量家具是不论多高多宽,都按平方米数乘以单价计算;而用“延米”计算的家具是有高度限制的。 3、图纸与预算尺寸应一致,参照图纸核对预算书中的各工程项目的具体数量。数据计算应当严谨、准确。图纸尺寸应和预算单数据相同。 4、材料和工艺说明要具体。同样的报价,使用的材料和工艺做法的不同,最终装修出的效果也不同。 5、特殊情况特别预算。预算中水路、电路改造的费用通常是先预收一部分,竣工时再按实际数量进行结算。 综合以上几点,如果都在装修签合同前考虑到了,装修的最终费用就不会和初期签合同时的总价发生大的变化。
被发现很严重
查不到
如果有社保系统就能查得到,否则查不到。

5,公司知道我签署了两份劳动合同吗

法律上,劳动者在同一时间只能与一家企业建立劳动关系。你在未与上家解除劳动关系的情况下,与下家签署劳动合同且隐瞒该事实,后期企业是可以与你解除劳动关系并不支付任何赔偿或补偿的。
从所述情况分析起来,你的信息只要不泄露,后一家公司就不可能知道你在前面也签了劳动合同。如果两家公司之间有相互的熟人,就有可能泄露你两家公司都签订有合同的消息。
这是违法的,劳动合同必须给劳动者一份,档案里是不需要劳动合同的,如果一定要放档案,就要签订三份劳动合同。劳动合同法:第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
不能签两份,这违规的,如果一方知道的话会 解除合同 并且不给工资的
即然是劳动合同,必然合同主体,其中一方是用人单位,另一方是劳动者,且合同经双方协商而签订。因此,合同至少一式两份,双方各执一份。故你们单位人事部的的做法是违法的。

6,同时和两个单位签劳动合同违反劳动法吗

是违反劳动法的。《劳动法》规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。国家不允许劳动者同时和两个用人单位订立劳动合同。因为劳动者的精力是有限的,劳动者同时从事两份工作,不仅危害自己的身心健康,而且影响生产经营,甚至会带来不可估量的损失。如果劳动者与两个用人单位建立劳动关系,拒不改正的,或者对完成用人单位工作任务造成严重影响的,用人单位可以依法解除劳动合同,且不用支付经济补偿。《劳动法》  第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
法律并没有相关规定禁止这种情况,也就是说,双重劳动关系是法律允许的。但是,如果签订的劳动合同中有不得在其他用人单位工作的条款的情况下,劳动者仍然为其他用人单位工作的话,或者为其中一家用人单位工作而影响到另一家用人单位的工作时,容易发生劳动纠纷。
这个不是一定的按照劳动合同法来说,一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同,建立劳动关系,同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突,其中还特别规定,如一名劳动者违法与第二家用人单位建立劳动关系,原单位发现后提出,劳动者拒不改正的,用人单位可以解除劳动关系并不需要支付任何补偿但也不是绝对的,如果劳动者与原用人单位之间的劳动关系存在,但不存在实际劳动行为或因为特殊原因没有发生实际劳动的,或得到第一家用人单位许可的,也可以与第二家用人单位建立劳动关系比较典型的例子是一部分国有企业内部人员内退,或原一些企事业单位实行的停薪留职行为,劳动者和原单位保留劳动关系,但不再发生实际劳动,仅仅是社保关系挂在原单位,这种情况下,用人单位不再向劳动者提供劳动岗位的,劳动者可以另行寻找新的用人单位

7,在异地签第二份劳动合同会被查到吗

会的,现在劳动合同签订后都要上社会保险,你的身份证号就是社保号全国联网的。
能。 网签就是交易双方签订合同后,到房地产相关部门进行备案,并公布在网上。然后会给个网签号,用户可以通过这个号在网上进行查询。网签是为了让房地产交易更加透明化,防止"一房多卖"。 网上签约的程序为:交易双方当事人根据网上公示的商品房定金协议或买卖合同文本协商拟定相关条款———由房地产开发企业通过网上签约系统,打印经双方确认的协议或合同———双方当事人签字(盖章)———在电子楼盘表上注明该商品房已被预订或签约。每一宗交易的网上操作程序应在24小时内完成。 网签购房合同时,需要注意以下事项: 第一,网签时一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证,有了预售证,则通常开发商也具有了土地使用证、规划许可证、建设工程许可证等。这是买房能否办房产证的关键。 ...能。 网签就是交易双方签订合同后,到房地产相关部门进行备案,并公布在网上。然后会给个网签号,用户可以通过这个号在网上进行查询。网签是为了让房地产交易更加透明化,防止"一房多卖"。 网上签约的程序为:交易双方当事人根据网上公示的商品房定金协议或买卖合同文本协商拟定相关条款———由房地产开发企业通过网上签约系统,打印经双方确认的协议或合同———双方当事人签字(盖章)———在电子楼盘表上注明该商品房已被预订或签约。每一宗交易的网上操作程序应在24小时内完成。 网签购房合同时,需要注意以下事项: 第一,网签时一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证,有了预售证,则通常开发商也具有了土地使用证、规划许可证、建设工程许可证等。这是买房能否办房产证的关键。 第二,网签时一定要采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合同文本,并按照文本中所列条款逐条逐项填写,千万不能马虎。 第三,网签时一定要注意合同条款中双方所填写的内容中权利与义务是否对等。 第四,面积确认及面积差异处理。如果选择按套内建筑面积为依据进行面积确认及面积差异处理时,应当在“面积差异处理”条款中明确面积发生误差时的处理方式。 第五,网签时一定要认准交房日期是否确定。资金不足而延期交房是常有的事,开发商在预售合同上往往大做文章,如只注明竣工日期,而不注明交付使用日期;运用“水电气安装后、质量验收合格后、小区配套完成后”等一些模糊语言。对此,购房者在签订什么是网签合同时,一定要将交房日期明白无误地规定为“某年某月某日”,并注明开发商不能按时交房所需承担的责任。 备注:办理好网签后如要实现备案的法律效力还必须要到当地的房地产登记机构办理备案登记手续。
文章TAG:签两家劳动合同会被发现吗两家劳动劳动合同

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