投诉劳务Dispatch电话Number法律解析:至投诉劳务Dispatch，可拨打12333国家人力资源和社会保障系统公共服务/12344。劳务部门投诉-2/法律分析:劳动局投诉-2/统一为12333，劳务 公司哪里扣工人工资投诉？劳务有什么争议-2 投诉法律分析:发生劳动争议，人力资源和社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询，政务公开，投诉举报举报。
1、 劳务 公司扣工人工资去哪里 投诉?
法律解析:拖欠工资、不发工资或者克扣工资的劳动者可以拨打12333电话投诉，是人力资源和社会保障局电话。也可以去劳动局监察大队投诉，劳动监察大队会责令用人单位支付工资。劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。拒不执行劳动仲裁裁决的，可以申请*强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
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劳务中介最怕举报12333 电话。如果你有人力资源和社会保障的问题，你应该问12333。目前，“12333智讯通”已覆盖养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息[摘要] 劳务 公司你最怕举报什么电话[问题]。如果您有关于人力资源和社会保障的问题，请拨打12333。目前，“12333智能查询”已覆盖养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息【答案】。希望我的回答对你有帮助。
要看送什么去劳动局投诉；劳动局已经改名为人力资源和社会保障局，会根据你的情况和严重程度来处理。违法行为轻微的，劳动行政部门可以责令其改正。违法行为过于严重且逾期未支付的，人力资源和社会保障局可以责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金；构成犯罪的，依法追究刑事责任，可以涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
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劳务关系是劳动者与被劳动者根据口头或书面约定，向劳动者提供一次性或特定的劳动服务，劳动者根据约定向劳动者支付劳务报酬的法律关系。劳动争议全国统一咨询服务号码为12333，主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。目前，大部分城市开通了12333服务号，80%以上的城市设立了咨询服务。
4、 投诉 劳务派遣 电话号码法律分析:要派遣-1劳务，可以拨打12333人力资源和社会保障系统全国公共服务电话，这是劳动局的全国统一咨询服务电话。法律依据:《市场监督管理暂行办法》第三条投诉处理举报/本办法所称投诉是指消费者与经营者发生权益争议，请求市场监督管理部门解决争议的行为。本办法所称举报，是指自然人、法人或者其他组织向市场监督管理部门举报经营者涉嫌违反市场监督管理法律、法规和规章的行为。
5、 劳务 投诉 电话是多少1。国家劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”，全国通用。此号码为本地固定电话号码。长途或移动电话拨，请先拨长途前缀和区号。通信费标准按信息产业部现行有关规定执行，免收信息服务费。二、各地要整合原有的电话咨询服务系统，尽快使用“12333”号码接入现有的咨询服务部门，从而为多个“12333”提供服务。
6、 劳务部门 投诉 电话法律分析:劳动局投诉-2/统一为12333。或者直接电话当地劳动局监察大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。法律依据:《中华人民共和国宪法》第四十一条，中华人民共和国公民有权对任何国家机关和国家工作人员提出批评和建议；任何国家机关和国家工作人员有权对违法失职行为向有关国家机关提出申诉、控告或者检举，但不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。
7、 劳务 投诉 电话各地一般统一为12333，或者直接电话当地劳动局稽查大队。受委托承办就业申报、招聘外籍人员、招聘广告的审批；负责劳务扶贫和劳务合作；负责辖区内的职业技能培训和职业技能考核鉴定服务；负责劳动力市场信息网络建设；负责流动就业统计；负责临时工调配费用的审核和支付。
8、 劳务纠纷打什么 电话 投诉法律解析:劳动争议情况下拨打人力资源和社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等业务。目前，全国大部分城市开通了12333服务号，其中80%以上设立了咨询服务机构，是电话咨询投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以要求工会或者第三人与用人单位协商达成和解协议。
