合同法关于合伙协议期满的规定，合伙人房屋合同到期了东西可以平分吗

来源：整理时间：2023-03-26 10:08:45 编辑：律生活手机版

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1，合伙人房屋合同到期了东西可以平分吗
2，合伙合同制度规范的是
3，合同期限是怎么说明的
4，合伙人合同
5，请问合同中对于协议期限是否有规定例xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
6，合伙协议解除的条件
7，合伙合同到期后多长时间受法律保护
8，中国法律法规对合伙协议的诉讼有没有时效期
9，关于中华人民共和国合同法的合同到期后的相关问题

1，合伙人房屋合同到期了东西可以平分吗

合伙到期，如果不愿意干了，可以平分财务散伙，如果另一方不同意，你俩可以对店铺财务进行评估，你可以将你应得的那一份折价，让对方付给你现金。望采纳。

合伙人房屋合同到期了东西可以平分吗

2，合伙合同制度规范的是

我国目前没有合伙合同法,只在《民法典》中有关于“合伙合同”的相关规定。《民法典》规定合伙人应该按照约定的出资方式、数额和交付期限来履行出资义务。我国目前没有合伙合同法,只在《民法典》中有关于“合伙合同”的相关规定。以下是具体规定内容: 《民法典》第二十七章合伙合同第九百六十七条合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的,订立的共享利益、共担风险的协议。第九百六十八条合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限,履行出资义务。第九百六十九条合伙人的出资、因合伙事务依法取得的收益和其他财产,属于合伙财产。合伙合同终止前,合伙人不得请求分割合伙财产。第九百七十条合伙人就合伙事务作出决定的,除合伙合同另有约定外,应当经全体合伙人一致同意。合伙事务由全体合伙人共同执行。按照合伙合同的约定或者全体合伙人的决定,可以委托一个或者数个合伙人执行合伙事务;其他合伙人不再执行合伙事务,但是有权监督执行情况。合伙人分别执行合伙事务的,执行事务合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议;提出异议后,其他合伙人应当暂停该项事务的执行。第九百七十一条合伙人不得因执行合伙事务而请求支付报酬,但是合伙合同另有约定的除外。第九百七十二条合伙的利润分配和亏损分担,按照合伙合同的约定办理;合伙合同没有约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;协商不成的,由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的,由合伙人平均分配、分担。第九百七十三条合伙人对合伙债务承担连带责任。清偿合伙债务超过自己应当承担份额的合伙人,有权向其他合伙人追偿。第九百七十四条除合伙合同另有约定外,合伙人向合伙人以外的人转让其全部或者部分财产份额的,须经其他合伙人一致同意。第九百七十五条合伙人的债权人不得代位行使合伙人依照本章规定和合伙合同享有的权利,但是合伙人享有的利益分配请求权除外。第九百七十六条合伙人对合伙期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,视为不定期合伙。合伙期限届满,合伙人继续执行合伙事务,其他合伙人没有提出异议的,原合伙合同继续有效,但是合伙期限为不定期。合伙人可以随时解除不定期合伙合同,但是应当在合理期限之前通知其他合伙人。第九百七十七条合伙人死亡、丧失民事行为能力或者终止的,合伙合同终止;但是,合伙合同另有约定或者根据合伙事务的性质不宜终止的除外。第九百七十八条合伙合同终止后,合伙财产在支付因终止而产生的费用以及清偿合伙债务后有剩余的,依据本法第九百七十二条的规定进行分配。对于合伙的具体情况,是需要严格基于上述法律中规定的情况来进行处理的,特别是不同的合伙情况所认定的是不同的,如果对合伙的情况存在异议的,或者双方存在欺诈的行为,那么该合伙合同的效力是不存在的。

合伙合同制度规范的是

3，合同期限是怎么说明的

1.本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年_____个月。2.合同期满前1个月，如双方同意继续合作，应重新签订新的合同；如未签订新的合同，乙方仍然下达订单且甲方接受的，视为原合同自动顺延1年。十三、争议解决方式本合同项下发生的争议，双方应当协商解决；协商不成的，按照以下第__________种方式处理：1.向__________人民法院提起诉讼；2.向__________仲裁委员会申请仲裁。

现在情况对租房者不利，一是合同不到期就不想租了就是违约，应当缴纳违约金。一般押金就是违约金，房东可以不退；二是押金在对方手里，租房者是被动的。

合同期限是怎么说明的

4，合伙人合同

合伙人合同范本（精选3篇）　　在当今不断发展的世界，合同的用途越来越广泛，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是我为大家整理的合伙人合同范本（精选3篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。合伙人合同范本（精选3篇）1 　　甲方：（以下简称甲方）　　乙方：（以下简称乙方）　　根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲乙双方美甲项目合作事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。　　第一条：合作期限　　从年月日起至年月日止两方合作经营本店，直至结束到期。　　第二条：合作方式　　甲方：负责提供场地，及水费，电费，工商税务卫生等费用。　　乙方：负责营业用设备，各项产品及广告宣传美甲咳嗽惫ぷ实确延谩　　第三条：盈利分配及形式　　1、两方在合作经营期间，美甲部产生的所有收入甲方占30%，乙方占70%。　　2、所有收入均由甲方暂保管，乙方应得70%由甲方按每月3次支付给乙方，分别为每月的1日，11日，21日，具体为：每月1日至10日收入于本月11日支付给乙方；11日至20日收入于本月21日支付给乙方，21日至30日或31日收入于次月1日支付给乙方。　　3、顾客办卡金额属未消费金额，乙方应得70%分两次支付，办卡当日结算35%，剩余35%于消费日（划卡日）结算。　　4、会员卡续卡金额的分配依然按乙方70%，甲方30%的方式分配。续卡当日结算35%，剩余35%于消费日（划卡日）结算。　　第四条：甲、乙两方的责任和权利　　1、乙方如需转让必须经甲方同意，转让后，本合同对新的房屋所有人和乙方继续有效。　　2、乙方经营期间与顾客发生经济纠纷遭顾客索赔等事项均与甲方无关，由乙方自行承担。　　3、乙方不得利用甲方提供场所从事非法经营，其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围，也不得超出甲方的经营范围。　　4、乙方必须爱护场所设施设备，在合作期间如损坏场所内设施设备，必须承担修复或赔偿责任。未经甲方同意不得挪用店内物品。　　5、乙方必须遵守甲方的店堂纪律，端正经营态度，文明经商，礼貌待客，遵守安全消防规则，维护店容卫生。　　6、乙方不得私自与顾客做财务交接，若有违反，甲方有权解除合同，并追究责任与损失。　　7、甲方必须尊重乙方的经营权利，不得以监督为名干涉乙方的正当经营活动。　　8、甲方有义务为乙方正当经营提供便利条件。　　9、甲方应按时支付给乙方应得财务，不得无故拖欠。　　第五条合同期满、乙方迁走时　　1、乙方应将美甲室内所有属于甲方的设备设施向甲方交接清楚，对破损和短缺物品进行赔偿。　　2为维护诚信声誉，顾客未消费完的卡内金额必须返还顾客或交由甲方代为返还，否则，甲方有权代替顾客追究乙方法律责任　　4、甲乙双方应提前30日以电子邮件的方式通知对方续约、解约、变更等事宜，并说明理由。　　第六条合同签订　　本合同自签订之日起生效，合同正本一式两份，订立合同各方各执一份。合同中如有未尽事宜，应由订立合同各方共同协商，做出补充规定。或按国家相关规定处理。补充规定与本合同具有同等效力。　　第七条违约责任　　甲乙双方违反本合同约定，或擅自单方解约的，应以实际损失赔偿对方。　　甲方（公章）：_________ 　　法定代表人（签字）：_________ 　　_________年____月____日　　乙方（公章）：_________ 　　法定代表人（签字）：_________ 　　_________年____月____日合伙人合同范本（精选3篇）2 　　项目出资人（以下简称甲方）　　身份证号：　　籍贯：　　项目技术负责人（以下简称乙方）　　身份证号：　　籍贯：　　甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：　　第一条甲乙双方自愿合作经营塑胶和金属油漆项目，总投资为20万元，甲方以人民币方式出资15万元，乙方以人民币出资5万元及技术和客户资源。　　第二条本合伙依法组成合伙企业，在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终至后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。　　第三条本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。　　第四条双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人。　　第五条企业固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方60%、乙方40%的比例分配。　　第六条企业债务按照甲方60%、乙方40%比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。　　第七条每年项目产品总销售利润的百分之十进行固定投入。销售利润分红，一年结算。　　第八条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。　　第九条本协议一式贰份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。　　第十条自协议签订之日起，乙方需要负责技术和市场开发及售后跟进，甲方负责管理及日常事务。　　第十一条本协议有效期暂定三年，自双方代表（乙方为本人）签字之日起计算，即从__ __年__月__ 日至____年__月__日止。　　第十二条争议处理　　1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。　　2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉。　　第十三条本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。　　第十四条违约处理　　如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。　　第十五条协议解除　　1、一方合伙人有违反本合协议的，另一方有权解除合作协议。　　2、合作协议期满　　3、双方同意终止协优议的. 　　4、一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的，另一方有权解除合作协议第十六条未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效　　第十七条本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力。　　甲方：（签章）　　地址：　　合同签订时间：____年__月__日　　乙方：（签章）　　地址：　　合同签订时间：____年__月__日合伙人合同范本（精选3篇）3 　　甲方：_____________________ 　　乙方：_____________________ 　　甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则，就结成长期共同发展，并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础，经友好协商达成以下共识：　　（一）权利与义务　　1、甲乙双方皆承认对方为自己的战略合作伙伴，并在彼此互联网站的显著位置标识合作方的旗帜徽标链接或文字链接。　　2、甲乙双方授权合作方在其互联网站上转载对方网站上的相关信息，该信息将由双方协商同意后方可引用（具体合作项目另签协议）。　　3、甲乙双方在彼此互联网站中转载引用合作方的信息时须注明＂该信息由×××（合作方网站）提供＂字样，并建立链接。　　4、甲乙双方必须尊重合作方网站信息的版权及所有权，未经合作方同意，另一方不得采编其站点上的任何信息，且不得在其网站以外媒体发布来自合作对方站点的信息，否则构成侵权。被侵害方有权单方面终止合作并视情节选择要求对方承担损害赔偿的方式。　　（二）相互宣传　　1、甲乙双方应在彼此站点追踪报道合作方的市场推广计划及相关营销活动。　　2、甲乙双方都认可的适当时间内，双方在彼此站点上开设专栏，撰写并宣传与合作对方商业行为有关的话题（具体合作项目另签协议）　　3、甲乙双方在有关_____________专题的研讨会和金融、金融等行业的各种展览会上，互相帮助、共同宣传，共同推进双方的品牌。　　4、双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。　　（三）其他　　1、甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。　　2、本协议有效期为______年，自______年____月___日起到______年____月___日为本协议商定合作方案的执行期限。　　3、甲乙任何一方如提前终止协议，需提前一个月通知另一方；如一方擅自终止协议，另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。　　4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。　　5、本协议为合作框架协议，合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体，作为甲乙双方合作的法律文件。　　6、本协议期满时，双方应优先考虑与对方续约合作。　　7、双方的合作关系是互利互惠的，所有内容与服务提供均为免费。　　甲方：______________ 　　代表签字： __________ 　　日期：____年__月__日　　盖章：______________ 　　乙方：______________ 　　代表签字：_________ 　　日期：____年__月__日　　盖章：_______________ ;

5，请问合同中对于协议期限是否有规定例xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

律师解答：两者并不矛盾，236条的规定是在前者规定的基础之上，也就是说236条说继续使用租赁物，出租人不提异议，那么这也需要在20年之内，超出20年，合同也是无效的，租赁合同最长为20年，即使不定期也是需要20年之后再续订才有效的。不定期并不是无期限的。这样理解了吗？希望帮到您，希望采纳答案！

你好！这两条并不矛盾：第一、合同法214条规定的是每次租赁的最高期限为20年，可以连续租赁，但每次租赁都不得超过20年；第二、合同法236条规定的是租赁合同到期后出租人的默认续期。原租赁合同继续有效说的是除租赁期限外的其他条款继续有效，租赁期限条款变成了不定期（注意是不定期，不是无期限）。如果对你有帮助，望采纳。

6，合伙协议解除的条件

1、个人合伙协议可以自行约定出现某情形的时候拥有解除的权利。则合同约定情形出现，协议双方可以依照合同予以解除。2、《中华人民共和国合同法》规定的解除条件具备，可以要求解除。3、合伙各方就解除协议达成一致意见，可以解除该合伙协议。《合同法》第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。

7，合伙合同到期后多长时间受法律保护

根据我国民法通则第一百三十五条规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。第一百三十七条规定：诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。第一百三十八条超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制。第一百三十九条在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。第一百四十条诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。合伙合同的诉讼时效按上述规定计算。

我是律师，就你所述，三方一起签订合同，否则无效。

8，中国法律法规对合伙协议的诉讼有没有时效期

诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，人民法院就不再予以保护。值得注意的是，诉讼时效届满后，义务人虽可拒绝履行其义务，权利人请求权的行使仅发生障碍，权利本身及请求权并不消灭。当事人超过诉讼时效后起诉的，人民法院应当受理。受理后，如另一方当事人提出诉讼时效抗辩且查明无中止，中断，延长事由的，判决驳回其诉讼请求。如果另一方当事人未提出诉讼时效抗辩，则视为其自动放弃该权利，法院不得依照职权主动适用诉讼时效，应当受理支持其诉讼请求。

1、诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。简单的说诉论时效期满，胜诉权就丧失了，但实体权还在。例如对方借款过了诉讼时效没起诉，两年后再起诉法院不予以支持，但如果对方自然还钱，那么是成立的。也就是只丧失了胜诉权。 2、除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。权利人在此期间内不行使相应的民事权利，则在该法定期间届满时导致该民事权利的消灭。简单的说也就是期满后相关的就没有了。例如两个月内不做接受遗赠的意思表示就丧失继承权。 3、保证期间和异议期间是我国民事法律中规定的期间。所谓保证期间，是指依合同约定或法律规定，保证人承担保证责任的期限。如果超过了这个期限，保证人就不再承担保证责任。异议期间可能存在于民诉法或单行法律中是法定期间。

9，关于中华人民共和国合同法的合同到期后的相关问题

用人单位和劳动者依照《中华人民共和国合同法》的规定签订劳动合同，合同到期后应当协商续签劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。　　合同到期不续签劳动合同，通常有如下情况：　　1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；　　2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。　　《劳动合同法》　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；　　（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；　　（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。　　第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

1、具体要看合同约定内容。2、既然约定有履行期限，而且乙方多次催告（需证据），根据合同法规定，乙方有权解除合同。3、定金作为担保方式之一，甲方不按合同约定履行义务，乙方可以不退还定金。如果是预付款，而且合同被解除的，乙方有权要回预付款。4、重申一遍，处理合同问题，一定要根据具体约定，结合该交易的具体需要来处理，不能一刀切。

可以将定金转为货款