美国合同法百度网盘，请问谁可以提供美国合同法以及比较公司法的教学大纲

来源：整理时间：2023-03-16 16:48:55 编辑：律生活手机版

本文目录一览

1，请问谁可以提供美国合同法以及比较公司法的教学大纲
2，中外合同法
3，美国法律合同法中4种type1 agreement 2consideration 3legal
4，美国合同法的主要内容和特点急求
5，最近公司裁员年满五十都无条件解雇请问我们该不该得到应有的赔
6，我们单位辞职迟迟不批公司只同意我长期请假但在此之前已向公司
7，美国合同法规定哪些方面

1，请问谁可以提供美国合同法以及比较公司法的教学大纲

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请问谁可以提供美国合同法以及比较公司法的教学大纲

2，中外合同法

1 概述2 中国合同法简介3 典型外国合同法简介4 5-10方面的区别进行剖析5 结论（结束语）

我是来看评论的

中外合同法

3，美国法律合同法中4种type1 agreement 2consideration 3legal

agreement：协定，协议，契约consideration：协议金额、补偿金legal capacity：法定资格，法定身份legal purpose：法定效果，法律作用

热妈妈，中国的事情还没搞清楚呢，烦到美国去啦！！！

嘿嘿，美国的问题就20分？怎么的也得兑换成美金吧，也就是130分吧，如何？

你好！hehe，ta ren shi wo，wo bu ren shi ta ！希望对你有所帮助，望采纳。

美国法律合同法中4种type1 agreement 2consideration 3legal

4，美国合同法的主要内容和特点急求

美国合同法在世介各国的合同法中，美国合同法占有一种特殊的地位。美国法是英美法系大家族中的一个重要成员，了解美国法，就在很大程度上了解了英美法。直到今天，美国合同法上依法深深烙着英国合同法的印迹。然而，经过200多年的独立发展，美国合同法已经具备了如此之多的其独有的特征。总的来说，与英国合同法相比，美国合同法具有更多的革命因素。如果说该书的写作最主要的宗旨是让读者学习了解英美法院处理合同争议的方法，本书的写作目的则是让读者对美国合同法有一个更全面和更深入的认识。对于美国合同法上的各主要制度，本书均作了较为详尽的介绍和探讨　　美国合同法本书目录第一章合同与其他债　　第一节合同与准合同　　第二节合同与欺诈　　第二章合同的成立　　第一节要约和承诺　　第二节格式之争（Battle of Forms）　　第三章对价　　第一节对价理论　　第二节不得自食其言（Promissory Estoppel）　　第四章合同的效力　　第一节当事人的缔约能力（Capacity）　　第二节合同的订立方式　　第三节意思表示真实　　第四节合同的非法性（Illegality）　　第五章合同的解释　　第一节合同的内容　　第二节交易过程和行业惯例（Course of Dealing and Usage of Trade）　　第三节不利于制订者的解释　　第六章不履行合同的后果　　第一节履行不能和合同目的落空　　第二节违约（Breach of Contract）　　第七章违约救济　　第一节损害赔偿金的计算（Measure of Damages）　　第二节非金钱损失（Non-Pecuniary Loss）　　第三节间接损失（Consequential Loss）　　第四节约定赔偿金条款（Liquidated Damages Clauses）　　附录一美国联邦和州法院系统轮廓图　　附录二常用英美合同法律词汇

此题无解

5，最近公司裁员年满五十都无条件解雇请问我们该不该得到应有的赔

是的，按照劳动法可以得到补偿金。2008年前一年一个月工资赔偿，不足一年也按一年计算。2008年后是中华人民共和国劳动合同法：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。也就是说你最多支付支付12个月工资就可以了。

如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，你就不来的话，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工数日，按你自动离职处理了。　　被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况，一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，用人单位无需提前30天通知劳动者，也无需支付经济补偿；二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同，符合《劳动合同法》第46条的情形，按第47条规定向劳动者支付经济补偿；如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应按《劳动合同法》第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资；三是如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定解除劳动合同，用人单位应按《劳动合同法》第48、87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。用人单位还应向劳动者出具《劳动合同法》第50、89条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。　　注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知，可以视为无需交接。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。　　特别提醒：看我以上回答，要把书名号《》中所涉及的内容找到后，你才能充分理解我回答的意思。　　我的百度空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅。

应该补偿的

无条件解雇当然该啊

6，我们单位辞职迟迟不批公司只同意我长期请假但在此之前已向公司

您想表达什么？你单位帮你停保了吗？如果停了，那么肯定会让你办离职的。不然，签了合同，没交保险，公司是违法的。如果没停，不更好，你不用上班，还有公司帮你交社保（最多，你承担自己那部分，公司的就让公司出）时间拖久了，公司还是想让你主动离职的。如果你想一次搞定，马上想辞职。就直接寄《辞职申请》给公司，记住，要快递去。把快递单子收好，做为证据。

下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。你提出解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说不清楚了。　　解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一，你不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第46条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。　　递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第85条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。　　解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容：　　1、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益，则可以写个人原因），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；　　2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任；　　3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。　　注意保留好公司要求你向某人交接的书面通知、交接清单，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知，可以视为无需交接。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。　　看我以上回答，要把书名号《》中所涉及的内容找到后，你才能充分理解我回答的意思。　　我的百度空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅。

根据劳动合同法的规定：1、劳动者提前30天书面通知用人单位即有权解除劳动合同；2、用人单位违反规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明，劳动者可申请劳动行政部门责令改正；3、用人单位的上述第2项行为给劳动者造成损害的，劳动者可申请人民法院判决赔偿损失。

你好！您想表达什么？你单位帮你停保了吗？如果停了，那么肯定会让你办离职的。不然，签了合同，没交保险，公司是违法的。如果没停，不更好，你不用上班，还有公司帮你交社保（最多，你承担自己那部分，公司的就让公司出）时间拖久了，公司还是想让你主动离职的。如果你想一次搞定，马上想辞职。就直接寄《辞职申请》给公司，记住，要快递去。把快递单子收好，做为证据。打字不易，采纳哦！

7，美国合同法规定哪些方面

美国没有合同法，但有《统一商法典》：美国统一商法典（1912年3月1日颁布 1912年3月1日实施）第一篇总则第一章本法的简称、解释和适用第1—101条简称本法称为并可被引用为《统一商法典》。第1—102条宗旨；解释原则；通过协议改变本法条款的效力 1．本法应作灵活的解释和适用，以促进本法之基本宗旨的实现。 2．本法之基本宗旨为： a．使调整商业交易的法律更加简洁、明确并适应现代要求； b．使商业作法能够通过习惯、行业惯例和当事方协议不断获得发展； c．使各州调整商业交易的法律归于统一。 3．在本法没有相反规定的情况下，本法各条款的效力可以通过当事方的协议加以改变。本法规定的善意、勤勉、合理和注意的义务，不得通过协议加以排除；但是，当事方可以通过协议确定履行这些义务的标准。所确定的标准不得明显不合理。 4．本法某些条款包含有“除非另有协议”或类似词句，这并不意味着未包含此类词句的其它条款的效力就不可以通过本条第3款所规定的协议加以改变。 5．除上下文另有所指外，在本法中， a．单数词包含复数含义，复数词包含单数含义； b．阳性词包含阴性含义和中性含义；在可以得到合理解释时，中性词包含任何词性的含义。第1—103条一般法律原则应作为本法的补充在本法没有具体条款予以排除的情况下，普通法和衡平法的各项原则，包括商人法和涉及合同能力、本人和代理人、禁止反悔、欺诈、虚伪说明、胁迫、强制、错误或破产的法律，或其它使合同生效或失效的法律，应作为本法的补充。第1—104条不作默示废除之解释本法是一部旨在统一其领域内法律规范的一般法。在可以合理避免的情况下，本法的任何部分均不应被认为被本法以后的立法所默示废除。第1—105条本法的地域效力；当事方选择适用法的权力 1．除本条后述另有规定外，如果一项交易同时与本州和它州或它国有合理联系，当事方可以协议选择本州法律或它州或它国法律作为确定他们权利和义务的法律。如果无协议，本法适用于与本州有适当联系的交易。 2．当本法下列任何条款对适用法作出规定时，应按条款之规定适用有关的适用法；相反之协议，只在所规定之适用法（包括冲突法规范）允许的范围内才有效：债权人对已售出之货物的权利第2—402条；银行存款和收款篇的适用第4—102条；受大宗转让篇约束的大宗转让第6—102条；投资证券篇中的法律适用问题第8—106条；担保交易篇中有关担保权益之完善的条款第9—103条。第1—106条灵活提供救济 1．应为使受损方尽可能地恢复到另一方充分履行义务时他本应达到的状态而灵活提供本法所规定的救济；但除非本法或其它法律另有特别规定，受损方无权就间接损失或特别损失取得赔偿，也无权取得惩罚性赔偿。 2．本法所规定的任何权利或义务，均可通过诉讼强制执行，除非设定此种权利或义务的条款另有不同的和限制性的规定。第1—107条放弃因对方违约而产生的请求权或其它权利受损方可在签署并交付书面弃权声明后无对价地全部或部分放弃因对方违约而产生的请求权或其它权利。第1—108条条款的独立性如果本法的任何条款或其对任何人或任何情况的适用被判决无效，此种无效不应影响本法的其它条款或其适用，除非此种无效必然导致该其它条款或其适用的无效。在此种意义上，本法的各条款是独立的。第1—109条标题本法各条的标题均为本法的组成部分。第二章一般定义和解释原则第1—201条一般定义除本法以后各篇为适用该篇或其任何一章而对下列定义作出补充定义或上下文另有所指外，在本法中， 1．“诉讼”包括反诉、反请求、债务抵销、衡平诉讼以及其它任何确定权利的法律程序。 2．“受损方”指有权获得救济的当事方。 3．“协议”指当事方事实上达成的合意。此种合意可以根据当事方使用的语言得到证实，也可以根据其它客观情况，包括本法所规定的交易过程、行业惯例或履约过程（第1—205条，第2—208条），得到推定证实。协议是否产生法律后果，在可能的情况下应依本法条款予以确定；否则，应依合同法原则予以确定（第1—103条）。（请比较“合同”） 4．“银行”指任何从事银行业务的人。 5．“持票人”指占有凭票付款（或交货）或空白背书票据、所有权凭证或证券的人。 6．“提单”指由从事货物运输或递送业务的人开出的证明收到待运货物的单据，包括空运单。“空运单”指空运货物时能起到与海运或铁路运输提单相同之作用的单据，包括空运托运单或空运货单。 7．“分行”包括银行在外州或外国独立注册登记的分行。 8．对某项事实承担“举证责任”，指承担说服事实之审判员，使其相信该事实存在之可能性大于其不存在之可能性的责任。 9．“正常业务中的买方”指在不了解所售货物侵犯了第三方之所有权或担保权益的情况下以善意通过正常方式向从事该种货物销售之卖方买进货物的人。此处的卖方不包括典当商。所有在井源或矿源销售矿物或类似物质（包括石油和天然气）的人，均应被视为从事该种货物销售的人。“买进”既指用现金买，也指用其它财产交换或利用有担保或无担保之信用赊买，也包括依据前存买卖合同收取货物或所有权凭证，但不包括大宗转让，也不包括为担保金钱债务所作的转让，以及为部分或全部清偿金钱债务所作的转让。 10．“醒目”：任何条款或句子，如果其书写方式使作为其阅读对象的通情达理的人在阅读时不至忽略，即为醒目。印刷的大写标题属于醒目（如大写的“不可流通提单”）。表格中间的任何字句，如果使用较大字体或使用其它明显不同的字体或颜色，即为醒目。电报中的任何字句均为醒目。条款或句子是否醒目，由法院判定。 11．“合同”指当事方通过协议而承担的受本法或其它适用法约束的全部法律义务。（请比较“协议”） 12．“债权人”包括普通债权人、担保债权人、留置权债权人以及债权人的任何代表。此种代表包括代表债权人利益的受让与人、破产管理人、衡平法中的清算人，以及破产债务人或让与人之财产的执行人或管理人。 13．“被告”包括反诉和反请求中处于被告地位的人。 14．涉及票据、所有权凭证、动产契据和投资证券时，“交付”指自愿转移占有。 15．“所有权凭证”包括提单、码头收货单、码头收据、仓单或书面交货指示，也包括任何在正常商业或金融业务中足以证明凭证占有人有权利接收、持有或处置凭证或其所代表之货物的其它凭证。一项凭证要成为所有权凭证，它必须表示出，凭证系由货物保管人开出或是开给货物保管人的，并表示出凭证代表着由货物保管人占有的货物。此种货物必须或者是特定的，或者是特定的一批货物中具有种类物性质的一部分。 16．“过错”指不当行为、不履行义务或违约。 17．涉及货物或证券时，“种类物”指货物或证券的任何一个单位在本质上或根据行业惯例均与任何其它类似单位完全相同。在本法范围内，如果任何特定的协议或单据将不同种类的货物视为同种，则非种类物亦可被视为种类物。 18．“真实”指不存在伪造或仿造。 19．“善意”指有关行为或交易中事实上的诚实。 20．“执票人”指占有所有权凭证、票据或投资证券的人，且所占有的所有权凭证、票据或投资证券必须系对占有人或系对其指定人所开立，或系背书给该占有人或给其指定人，或系为凭票付款（或交货）式或空白背书式。 21．“兑付”指付款或指承兑并付款；或在信用证有规定时，指购买或贴现符合信用证条款的汇票。 22．“破产程序”或“破产诉讼”包括为债权人利益所作的财产总让与或其它旨在清算或重整债务人财产的程序。 23．“破产”指某人在正常业务中停止清偿债务，或在债务到期时无能力清偿，或被联邦破产法视为失去清偿能力。 24．“金钱”指由本国或外国政府授权或批准作为流通货币之一种的交换媒介。 25．一个人在下列情况下被视为已得到关于某一事实的“通知”： a．他实际上已知道该事实；或 b．他已经收到有关该事实的通告；或 c．根据当时他所了解的各种事实和客观情况，他有理由知道该事实的存在。一个人对某一事实实际上有所了解时，即为“知道”或“了解”该事实。“发现”或“得知”或含义相似的其它词句，指知道而不是有理由知道。通知失效的时间和条件，不由本法规定。 26．任何人如果在通知他人时采取了正常的合理的通知方式，即被视为已“通知”他人或已向他人“作出”通知，而不论他人是否实际上了解该通知。一个人在下列情况下应被视为已“收到”通知： a．他注意到了通知；或 b．通知被适当地送至他订立合同时的营业地，或送至因他的行为而使人认为适于接收此类通讯的其它地点。 27．涉及一项特定交易时，当一个组织内从事该交易的人注意到了该组织所收到的涉及该交易的通知时，通知即从该时起生效；无论如何，通知均从该组织行使适当勤勉时该人应该注意到该通知时起生效。如果一个组织具有合理的日常工作制度，使从事该交易的人能够得到所有重要情况的通知，并且该组织实际上也遵守了这些制度，该组织即行使了适当勤勉。适当勤勉并不要求为该组织工作的某个人在其正常职责以外去传送通知，除非该人有理由知道该交易并有理由知道该通知对该交易有重大影响。 28．“组织”包括公司，政府或政府机构，商业信托公司，遗产管理委员会，信托基金会，合伙或联合体，两个或两个以上有共同或联带权益的人，或其它法律上或商业上的实体。 29．“当事方”系与“第三方”相区别，指从事某种本法所规定的交易或订立某种本法所规定的协议的人。 30．“人”包括个人或组织（见第1—102条）。 31．“假定”指事实审的审判员在没有得到相反证明的情况下，必须认定所假定的事实是存在的。 32．“购买”包括通过下列方式取得财产：买卖、贴现、流通、抵押、质押、留置、发行或再发行、馈赠，或任何创设财产权益的其它自愿交易。 33．“购买人”指通过购买取得财产的人。 34．“救济”指受损方通过或不通过法院而取得救助的权利。 35．“代表”包括代理人、公司或联合体的行政管理人员，遗产的受托人或执行人或管理人，或任何被授权代表他人作为的人。 36．“权利”包括救济。 37．“担保权益”指对动产或不动产附着物所享有的作为付款或履行义务之担保的权益。卖方在货物已发运或已交付给买方后所保留的对货物的所有权（第2—401条），效力上只相当于保留“担保权益”。“担保权益”这个词还包括第九篇范围内之帐债或动产契据的买方所拥有的权益。第2—401条中所规定的货物特定于买卖合同项下后买方对货物所享有的特殊财产权，不属于“担保权益”，但买方可在满足第九篇的要求后取得“担保权益”。租赁或寄售中所保留的所有权不属于“担保权益”，但当事方确有设立担保之意图时除外；在任何情况下，寄售均受有关寄售之条款（第2—326条）的约束。租赁交易的当事方是否确有设立担保之意图，应根据当事案件的事实确定；但是（a）购买选择权本身并不证明存在设立担保之意图；（b）如果协议规定，在满足租赁条件之后，承租人不需另外支付对价或只需支付形式对价即成为或可以成为财产的所有人，该项租赁中即存在设立担保之意图。 38．涉及书面材料或通知时，“寄送”指在支付邮费或传送费并正确标明地址后将书面材料或通知交付邮寄或通过任何其它常用通讯手段交付传送。涉及票据时，应按票据上注明的地址或另外商定的地址交付传送；如果无此种地址，则应送往在当时条件下为合理的地址。如果收到书面材料或通知的时间不晚于适当寄送时该材料或通知应该到达的时间，即可认为寄送适当。 39．“签名”包括当事方意图认证一份书面材料时所作的或所使用的任何符号。 40．“担保人”包括保证人。 41．“电报”包括通过无线电、电传机、电缆和任何机械传送方式或类似方式所传送的信息。 42．“条款”指协议中与某一特定问题有关的那一部分。 43．“无授权”签名或背书指未经实际授权、默示授权或表见授权而作的签名或背书，包括伪造的签名或背书。 44．“对价”：除涉及流通票据和银行收款时另有规定外（第3—303条，第4—208条，第4—209条），如果一个人在取得权利时同时作出下列行为，即为支付“对价”： a．承担有关提供信用的有约束力的义务；或提供即期信用，不论该信用是否已被提用，也不论他是否有权在收款遇到困难时作出倒帐；或 b．将取得的权利作为前存请求权的担保；或将其用来全部或部分地偿付此种请求权；或 c．根据前存购买合同接受货物的交付；或 d．一般地讲，支付了足以支持简式合同的价值。 45．“仓单”指从事商业性货物存储业务的人开出的收据。 46．“书面”或“书写”包括印刷、打字或任何其它有意作出的可见记号。第1—202条第三方的单据构成初步证据形式适当并注明为提单、保险单或保险凭证、正式过磅单或检验单、领事发票，以及其它任何经合同授权或要求而由第三方开出的单据，构成其本身之权威性和真实性的初步证据，也构成该第三方之单据中所陈述之事实的初步证据。第1—203条善意的义务对本法范围内的任何合同或义务，当事方均须以善意作出履行或寻求强制执行。第1—204条时间；合理时间；“及时” 1．如果本法要求在合理时间内作出一项行为，当事方可以通过协议对此种时间作自由规定，只要所规定的时间不是明显不合理。 2．作出一项行为所需要的合理时间，应根据该行为的性质、目的和客观情况确定。 3．如果一项行为在协议规定的时间内作出，或当协议无规定时在合理时间内作出，该行为即为“及时”。第1—205条交易过程和行业惯例 1．交易过程指特定交易的当事方在此交易之前做出的，可被合理地视为构成一种当事双方共同的理解基础，以解释他们之意图和其它行为的一系列行为。 2．行业惯例指进行交易的任何作法或方法，只要该作法或方法在一个地区、一种行业或一类贸易中已得到经常遵守，以至使人有理由相信它在现行交易中也会得到遵守。此种惯例是否存在及其适用范围，应作为事实问题加以证明。如果可以证明此种惯例已载入成文的贸易规范或类似的书面文件中，该规范或书面文件应由法院解释。 3．当事方之间的交易过程和当事方所从事之行业或贸易中的行业惯例，或当事方知道的或应该知道的行业惯例，使协议条款产生特定含义，并对协议条款起补充或限制作用。 4．在合理的情况下，应将协议的明示条款与适用的交易过程或行业惯例作一致解释；如果此种解释不合理，明示条款的效力优于交易过程和行业惯例，交易过程的效力优于行业惯例。 5．协议中任何一部分内容之履行地的行业惯例，应作为解释协议该部分之履行的依据。 6．一方为证明某种有关的行业惯例而提供的证据，只有在该方曾已经适当地通知对方，使法院认为该通知已足以避免不公正地使对方感到意外时，该证据才可被法院接受。第1—206条适用于本法未另作规定之动产的反欺诈法 1．除本条第2款另有规定外，一项动产买卖合同，在救济金额或价值超过5000美元时，如果缺乏书面材料证实：当事方已达成买卖合同，且合同规定了价格或确定价格的方法，且合同规定了可合理辨认的标的，且被要求强制执行的当事方或其授权代理人已在合同上签名，合同即不可通过诉讼或抗辩予以强制执行。 2．本条第1款不适用于货物买卖合同（第2—201条），也不适用于证券买卖合同（第8—319条）和担保协议（第9—203条）。第1—207条在保留权利的情况下履行义务或作出允诺明确声明保留权利的一方，即使以他方要求或提出的方式履约或允诺履约或同意履约，也不因此损害其明确保留的权利。“不受损害”、“保留异议”或类似词句，可以构成明确声明。第1—208条任意加速的权利如果合同规定，一方或其权益继承人有权“任意”或“在他认为自己处境不安全时”或在类似词句所规定的情况下要求对方提前付款或履约，或要求提供担保物，或要求增加担保物，此种规定应被解释为，只有当他善意地相信对方付款或履约的前景已受到损害时，他才有权这样要求。证明缺乏此种善意的举证责任，由接到加速要求的一方承担。第1—209条债务的降位债务人所承担的任何债务，均可在承担时以降位方式规定其清偿顺序次于该债务人所承担的其它付款义务。债权人也可以通过与债务人或与债务人的其他债权人订立协议而对自己取得付款的权利作出降位。但是，在对抗该共同债务人或降位债权人时，此种降位并不构成担保权益的设立。本条应被解释为是对本条制定前所存在之法律的澄清，而不是对其的修改。