10000元的违约金是多少合法，借一万元一年违约金定几多才合法呢

来源：整理时间：2023-04-10 16:01:37 编辑：律生活手机版

本文目录一览

1，借一万元一年违约金定几多才合法呢
2，签合同时有1万违约金合法吗
3，我欠别人一万元现没有钱归还对方提出要百分之二的违约金请问
4，借款10000元日违约金按本金的5偿还法律上支持吗最高的日违
5，合同违约金多少合法
6，新劳动法关于违约金怎么规定的我毕业想签约一家疗养院但是要1
7，按合同法规定违约金一般是百分之几

1，借一万元一年违约金定几多才合法呢

违约金1天3000，民法上是不会承认的，显失公平。

只要系双方自愿协商达成的就可以

借一万元一年违约金定几多才合法呢

2，签合同时有1万违约金合法吗

根据合同法司法解释二，违约金最好不超过实际损失的30%，合同里这样写是合法的，最后法院认定是多少属于法官自由裁量权范围。

签合同时有1万违约金合法吗

3，我欠别人一万元现没有钱归还对方提出要百分之二的违约金请问

违约金是一次性的。百分之二就是10000X（1+2/%）=10200元。

建议您参考您的贷款合同，若是指还款金额是1%，还款10万就是1000的违约金。

我欠别人一万元现没有钱归还对方提出要百分之二的违约金请问

4，借款10000元日违约金按本金的5偿还法律上支持吗最高的日违

借款利息约定在不高于银行同期贷款率四倍的情况下，可以保护，日百分之五显然过高，最高不超过日万分之二点一。

合法。首先，我国法律中没有就违约金的最高限额做出规定。辅助的法律条文是《合同法》第114条：约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

5，合同违约金多少合法

在合同违约金中，数额幅度有着明确的规定，一般来说，遵循以下几点：一、约定违约金。合同约定违约金数额或计算方法的，一般以合同约定为准;二、《合同法》第一百一十四条第二款规定：约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求人民法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少;。当事人如需要法院增加违约金或者当违约金过分高于损失，则需要承担证明损失大小的责任。三、在《合同法》司法解释中，当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成损失的30%作为标准适当减少，是对合同法违约金过高的一种注解，而不是对违约金比例的规定。法律依据：《中华人民共和国合同法》第一百一十四条第二款约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求人民法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失。

由于没有约定违约金是多少，实际要付出多少违约金，依法是由对方提出的，你不用主动提出。因为如果对方没有损失，或者说无法证明有损失的话，你甚至是不用支付违约金的。

6，新劳动法关于违约金怎么规定的我毕业想签约一家疗养院但是要1

1、不是“新劳动法”，而是《劳动合同法》，《劳动法》只有一部，没有新旧。　　2、《劳动合同法》规定：用人单位可以和劳动者约定违约金条款，但只限于为员提供了专业培训后约定的服务期违约金、保密和竞业禁止违约金。具体条款是《劳动合同法》第22、23、24、25条，法条内容楼上朋友已经给出。　　3、你的情况：　　（1）如果约定的是服务期违约金：应当是单位确实为你提供了专业培训后约定才有效，这样的情况下，你干2年就走，需要承担剩下一年的违约金即1/3万元。　　如果单位并没有为你提供专业培训：约定了服务期违约金的，也属无效，你可以不理。　　（2）如果约定的1万元违约金是保密和竞业限制违约金：你在法律规定的岗位的，约定有效，但在你离职后，单位应向你支付补偿金，如果不支付补偿金，你一样可以不承担违约赔偿；　　如果你不在法律规定的保密岗位上，和你约定保密和竞业限制违约金也属无效，你可以不理。　　（3）如果与你约定的违约金不属于以上两种情形：约定了违约金也是无效，你仍然可以不理。　　4、“那么这个违约金有效吗？到时候需要赔付全额吗？还是多少？（医生，没有商业机密，或许会要经历一点培训）”：　　（1）违约金约定是否有效：见上分析，请对照你的情况自己看看。　　（2）如果是服务期违约金、且约定有效的话：你只需支付服务期未履行部分的违约金即三千多元；如果这1万元是保密和竞业限制违约金，你要支付全额。　　（3）医生岗位也一样有商秘密的，客户资源都可以算商业秘密。

你这种情况属于约定服务期如果两年就走只需要支付服务期未履行部分的违约金也就是要会1/3万元

第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

属于约定服务期如果两年就走只需要支付服务期未履行部分的违约金也就是要会1/3，所以只需要支付1万元就可以的

7，按合同法规定违约金一般是百分之几

违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指在一些法规（如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等）中，明文规定的违约金比例；约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金比例。如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关条例也没有明确规定违约金比例的，则可按《民法通则》及《经济合同法》中关于承担违约金责任的一般原则执行。如果合同中没有规定违约金的条款，但只要由于违约造成了对方的损失，违约方就应向对方支付赔偿金。该赔偿金的数额，可按照签订合同时有效的有关条例的规定执行，有关条例对违约金比例未作规定，而违约又未给对方造成损失的，可以根据实际情况酌情处理。以下着重谈谈法定违约金与约定违约金的确定和适用。法定违约金合同对违约金作了原则性规定，且有关条例规定了违约金比例，适用法定违约金。在此情况下，由于合同的内容、违约的性质、程度的不同，确定违约金的方法与数额也有所不同。第一，有关条例明确规定了违约金比例的，即可按该比例直接计算出违约金的数额。如《工矿产品购销合同条例》第35条第5项规定，逾期交货的，应比照中国人民银行有关延期付款的规定，按逾期交货总值计算，向需方偿付逾期交货的违约金。这里明确规定了延期交货的违约金比例为每日万分之三。再如，《如工承揽合同条例》第21条第4项规定，逾期交付定作物，应当按照合同规定，向定作方偿付违约金。以酬金计算的，每逾期一天，按逾期交付部分的酬金总额的千分之一偿付违约金。由此可见，延期履行合同的法定违约金的计算标准是固定的。各种滞期费、滞纳金等适用如上规定。第二，有关法规只规定了违约金一定比例范围。这需要通过受理案件的人民法院或合同仲裁机关确定一定的比率，才能计算出违约金的数额。如《工矿产品购销合同条例》第35条第1项规定，供方不能交货的，应向需方偿付违约金。通用产品的违约金为不能交货部分货款总值的百分之一至百分之五。一般来讲，不履行或不完全履行合同的法定违约金为一定的比例范围。约定违约金由于约定违约金的比例法律无明文规定，有的同志认为约定违约金的数额不能超过法定违约金，超过的就是无效。实践中也常常遇到约定违约金过高的问题。究竟应如何确定约定违约金的比例，下面从几个方面谈谈看法。笔者认为，约定违约金的最高限额为违约部分的货款或酬金的总额。这里既包括不履行或不完全履行合同的违约金，也包括延期履行合同的各种违约金。从法律上讲，《民法通则》第122条第2项规定，当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金。该法条对约定违约金的数额未作限制，允许当事人用约定违约金来弥补某些法定违约金过低的缺陷。如《工矿产品购销合同条例》规定通用产品的法定违约金的比例只是违约部分货款的百分之一至百分之五。这就使一些不法商人有可乘之机，如供货方在因市场行情变化使自己产品变为紧俏时，可能径行违反合同不供货，即使按最高数额支付违约金，仍大有利可图。这显然不处利于社会主义经济秩序的稳定，不利于保护合同当事人的合法权益。因此，法律规定当事人通过协商，在法定违约金之上议定约定违约金是完全必要的。通过较高的约定违约金可以起到预防违约的积极作用。但这样的约定也不是无限制的，根据《民法通则》的公平原则和诚实信用原则，以及司法实践中的惯例，将约定违约金的数额限制在违约部分的货款总额或酬金总额之下较为适宜。但如果有关条例对违约金数额有特别规定的，应按特别规定办。如《公路货物运输合同实施细则》第19条第1项规定，违约金数额由双方商订，同等对待，一般最高不应超过违约金部分运量应计运费的10%。对此，约定违约金的最高比例也应为违约部分运量应计运费的10%。值得注意的是，这里所说的对违约金最高数额的限制，不同于违约方对另一方的实际损失所做的赔偿。《民法通则》第122条第1款规定，当事人一方违反合同的赔偿责任，应相当于另一方因此所受到的损失。如一份购销合同的货款总值为5万元，违约金为1万元。如果由于供方未履行合同，使需方受到了6万元的经济损失。对此，违约的供方除支付1万元的违约金外，还应赔偿5万元的经济损失。在司法实践中，对具体合同的违约金条款进行认定时，应首先看其是否符合订立经济合同的一般原则性规定。即要看其是否有显失公平、是否有胁迫或欺诈等情况的存在。

合同在违约的情况下,违约金按合同的约定赔付,约定多少就是多少但是违约金不得超过约定的交易金额的20%