合同法关于合同成立的具体条款，合同成立的条件

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1，合同成立的条件
2，合同成立的条件是什么
3，合同的成立
4，合同有哪些主要条款
5，合同都有哪些主要条款呢求答案

1，合同成立的条件

合同成立的条件，一般认为应具备以下条件：1、订约主体应为双方或多方当事人；2、具备法律规定的要约与承诺这两个阶段或过程；3、对主要条款达成一致的意思表示(有些情形还需要某种形式作为载体来进行表现)。此外，对于实践性合同来说还应把实际交付物作为成立要件。特殊情况例外。

合同成立的条件

2，合同成立的条件是什么

合同的成立需要的条件主要有： 1、订约主体存在双方或多方当事人法。商所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人。 2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法”签订合同，是指订立合同要符合法律、行政法规的要求，由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系，而权利和义务是依照法律规定所享有和承担的，所以订立合同必须符合法律、行政法规的规定。如果当事人订立的合同违反法律、行政法规的要求，法律就不予承认和保护，这样，当事人达成协议的目的就不能实现，订立合同也有失去了意义法。 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的。所谓协商一致，就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有分歧的看法。 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段法。要约承诺是合同成立的基本规则，也是合同成立必须经过的两个阶段法。如果合同没有经过承诺，而只是停留在要约阶段，则合同未成立。合同是从合同当事人之间的交涉开始，由合同要约和对此的承诺达成一致而成立法。以上只是合同的一般成立条件法。实际上由于合同的性质和内容不同，许多合同都具有其特定的成立要件。

合同成立的条件是什么

3，合同的成立

如果以前买卖双方没有类似的约定的话，在承诺期满后视为买方拒绝承诺，合同并没有成立，卖方发货只能是自己给自己造成损失。第十四条要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：（一）内容具体确定；（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。第二十条有下列情形之一的，要约失效：（一）拒绝要约的通知到达要约人；（二）要约人依法撤销要约；（三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；（四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。第二十二条承诺应当以通知的方式作出，但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。

合同成立时间有以下几种情况： 1、法律没有限制合同采用书面形式的，自承诺到达要约人时合同成立。 2、采用合同书形式订立合同的，自双方签字或者盖章时合同成立。 3、采取确认书形式时，签订确认书时合同成立。 4、法律规定或者约定采用书面形式，但当事人未采用书面形式，但一方已经履行主要义务，对方接受的，合同成立。 5、采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，一方已经履行主要义务，对方接受的，合同成立。《合同法》第二十五条承诺生效时合同成立。第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。第三十三条当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。第三十六条法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。第三十七条采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。

合同的成立

4，合同有哪些主要条款

答：合同的主要条款有：（1）标的；（2）数量和质量；（3）价款或者酬金；（4）履行的期限、地点和方式；（5）违约责任；（6）根据法律规定必须具备的条款；（7）按合同性质必须具备的条款；（8）当事人双方要求必须规定的条款。

合同有哪些主要条款包括如下内容《中华人民共和国合同法》第十二条　合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

谓必备条款就是指法律规定劳动合同必须具备的条款。只有完全具备这种条款，劳动合同才可依法成立。这种法定必备条款又分为一般法定必备条款和特殊法定必备条款。一般法定必备条款，是法律要求各种劳动合同都必须具备的条款。根据我国《劳动法》第十九条的规定，劳动合同应当具备以下条款：（1）劳动合同期限；（2）工作内容；（3）劳动保护和劳动条件；（4）劳动报酬；（5）劳动纪律；（6）劳动合同终止的条件；（7）违反劳动合同的责任。劳动合同期限。劳动合同期限是指当事人双方所订立的劳动合同起始和终止的时间，也就是劳动关系具有法律效力的日期。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。合同期采取哪一种类型主要由双方当事人商定。工作内容。工作内容是针对劳动者而言的，是对劳动者设立的义务条款。工作内容包括劳动者从事劳动的工种、岗位、生产或工作应达到的数量、质量指标，或应完成的任务。劳动保护和劳动条件。这是针对用人单位而言的，是对用人单位设定的义务条款。劳动保护和劳动条件应当符合国家有关规定，具体明确。包括劳动安全和劳动卫生方面的设施，设备和防护措施等。劳动报酬。劳动报酬是劳动者劳动的成果返还和履行劳动义务后必须享受的劳动权利。包括工资、奖金、津贴等。劳动合同中规定的劳动报酬必须符合国家法律、法规和政策的规定。劳动纪律。劳动合同一般不详细列出劳动纪律的内容，只是表明劳动者同意接受用人单位依法制定的劳动纪律。劳动纪律一般包括上下班纪律，工作时间纪律等。合同终止条件。即关于劳动合同在法定终止条件之外的哪些条件下可以或应当终止的条款。我国《劳动法》第二十三条规定，“劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”这里所说的就是双方约定的合同终止的条件。违反劳动合同的责任。违反劳动合同应当承担的责任，是指当事人一方或双方，由于自己的过失造成劳动合同不能履行或不能完全履行，按照法律法规和劳动合同的规定而承担的行政、经济责任或司法制裁。特殊法定必备条款，是法律要求某种或某几种劳动合同必须具备的条款。有的劳动合同由于自身的特殊性，立法中特别要求其除了规定一般法定必备条款外，还必须规定一定的特有条款，例如，根据我国《中外合资经营企业劳动管理规定》和《私营企业劳动管理暂行规定》的规定，中外合资企业劳动合同和私营企业劳动合同中应包括工时和休假条款。

5，合同都有哪些主要条款呢求答案

合同的主要条款即合同的内容。合同内容是由当事人之间平等协商达成的，法律并不干预合同的内容。《合同法》规定，合同的内容由当事人约定。但是，现实中的合同多种多样，无论其差别如何，签订合同的目的是将当事人之间的权利义务关系用某种形式加以固定。所以尽管合同之间存在差异，但是主要的合同条款具有基本相同的特征，这些基本相同的合同内容，您可以致电合同的主要条件。根据《合同法》的规定，合同的主要条款包括以下内容：1．当事人的名称和住所当事人的名称及住所，是指公民的个人身份证或者户籍登记记载的姓名、性别、年龄、住址及其他个人情况。根据《民法通则》的规定，公民以其户籍所在地的居住地为住所，如果户籍所在地与住所地不一致的，住宿，请惯常居所。法人或者其他社会组织的住所，是指其主要办事机构所在地。法人和其他社会组织的名称及住所要在登记机关进行登记，所以，由登记机关记载的名称和住所就是法人和其他社会组织的名称和住所。订立合同要明确当事人的名称和住所，目的是为了确定合同的权利人和义务人，确定各类文书的送达地点、明确合同的履行地以及合同发生争议后的仲裁地或诉讼管辖地。相反，党的姓名或居住的合同不明确上述内容则无法确定。2．标的标的是指合同当事人双方的权利义务所共同指向的对象。没有标的，民事法律关系就不可能存在。因此任何合同都必须有标的。例如，旅游者与旅行社签订的旅游合同，在合同中必须约定旅游的时间、路程、景点及服务标准。这项协议是合同标的的内容。合同的标的可以是物，如买卖合同中的商品；也可以是行为，如智力开发成果和提供服务等，应该说合同的标的是非常广泛的。只要不是法律禁止的，都可以成为合同标的。但是法律禁止流通的物品和法律禁止的行为，不能成为合同的标的。3．数量合同的数量是对标的的具体衡量。和权利，以确定缔约国数目寻找的并不是强制性的。例如，在买卖商品中，如果对商品的数量没有约定具体标准，合同自然无法履行。签订合同的数量标准应使用法定计量单位，如包、箱、件、袋、堆等。如果没有法定计量单位的，在订立合同时要明确重量或者数量。对标的的数量是通过计量单位表达的，应使用国家规定的单位，如果你是其中一部份，台湾，公斤，吨，米的正方形和立方米。对标的以货币为内容的，以元、角、分等计算。4．质量合同的质量标准也是衡量标的的尺度。由于合同的标的不同，衡量标的的尺度自然也不同。标准可以分为国家标准和行业标准。订立合同时，有国家标准的，适用国家标准；有行业标准的，应适用行业标准；没有上述标准的，通常情况下，当事人可以标准或合同的目的商定的标准。旅游合同中涉及的某些服务标准，如导游人员的服务标准，星级饭店的服务质量标准，应该适用国家旅游局或旅游行业协会颁布的标准。对旅游服务中没有明确规定标准的服务项目，旅游者在签订合同时应注意与旅游服务者作出明确约定，以免发生争议时难以确定责任。5．价款或酬金价款或酬金统称为价金，为了履行义务，是一方须接受另一方当事人以货币的形式支付的代价。标的如果是货物，代价称为价款；标的如果是提供劳务，代价称为酬金。价金除法律另有规定外，应用人民币计算和支付。涉外合同用何种货币支付，必须在合同中写明，以防因汇率变动发生争议。根据《价格法》的规定，与国民经济发展和人们生活关系重大的少数商品价格、资源稀缺的少数商品价格、自然垄断经营的商品价格、重要的公用事业价格、重要的公益性服务价格，政府根据不同情况，可以给予管理，或政府指导价。所以，当事人在订立合同价格时，有政府定价的，必须执行政府定价；有政府指导价的，必须在政府指导价规定的范围内确定价格。

《合同法》第十二条规定：“合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。”]

合同一般包括哪些条款：合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：1、当事人的名称或者姓名和住所；2、标的；3、数量和质量；4、价款或酬金；5、履行期限、地点和方式；6、违约责任；7、解决争议的方法。合同的主要条款：是指合同应当具备的条款。它决定着合同的类型，确定着当事人各方权利义务的质和量，处于相当重要的地位。在有些情况下，欠缺主要条款，合同即不成立。主要条款包括：标的——标的是合同权利义务指向的对象；质量和数量——标的的质量和数量是确定合同标的的具体条件，是这一标的区别于同类另一标的的具体特征。价款和酬金-——是有偿合同的主要条款。价款是取得标的物所应支付的代价；酬金是获得服务所应支付的代价。履行的期限、地点和方式——履行期限直接关系到合同义务完成的时间，涉及到当事人的期限利益，也是确定违约与否的因素之一。违约责任——是促使当事人履行债务，使守约方免受或少受损失的法律措施，对当事人的利益关系重大，合同对此应予明确。解决争议的方法——一旦合同成立，履行中产生争议，双方应通过协商、仲裁还是诉讼解决其争议，有利于合同争议的管辖和尽快解决，并最终从程序上保障了当事人的实体性权益]

我国《合同法》第12条规定：“合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的办法。]

您好：　　我国《合同法》第十二条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：　　（一）当事人的名称或者姓名和住所；　　（二）标的；　　（三）数量；　　（四）质量；　　（五）价款或者报酬；　　（六）履行期限、地点和方式；　　（七）违约责任；　　（八）解决争议的方法。　　当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。　　《合同法》以上规定只是作为只是作为参考，当事人可以根据自己的实际需要增减有关条款。但在实践中，以下这些条款是必须的：　　1、合同当事人的姓名，如果是法人，则需法人的名称。必要时还可查看当事人的身份证或执照；　　2、合同标的：如果是买卖合同的话，需要说明货物的名称、规格型号、购买数量等；如果是提供劳务，则要说明劳务的类型、劳务的标准；　　3、价格：要注意货币单位；　　4、履行期限：超过履行期限会导致违约，甚至守约方可以解除合同；　　5、违约责任：一般约定违约金比例或损失赔偿办法；　　6、纠纷解决方式：约定是采用仲裁还是诉讼的方式。如果约定仲裁，最好在合同中约定仲裁条款；　　7、法律适用问题：这牵涉到诉讼发生时将向哪里的法院起诉的问题；在国际买卖合同中尤为重要。　　一份严密的合同的起草不是一件容易的事，尤其对于大宗的买卖。如有必要，最好请这方面的专业人员帮助起草。　　希望对您有所帮助吧]