民法是基本法,合同法是其中之一部门,当然是独立的部门。合同法是子法特别法合同法不是独立的部门法律,合同法其归属法律-3/合同的主要内容法律主观:合同法第四十四条依法成立的合同,自成立时生效,劳动合同法属于什么部门法律法律分析:劳动合同法属于社会法,(2)民法是合同法的基础合同法和法律关系的另一个方面是民法是合同法的基础。
1、求自考 合同法重点首先,注意相关法律课程的学习。合同法Yes部门Method,合同法理论基础来源于民法,掌握民法的基本知识和概念是学习的基础和前提合同法。合同法Yes实体Law,其权利义务的实现有赖于民事诉讼法,所以也要学好民事诉讼法。其次,学习司法解释。根据自学考试的要求,在合同法颁布后和考试日期前6个月发布的合同法和最高人民法院的司法解释也纳入考试范围。因为自考的教材有一定的稳定性,所以会出现教材和司法解释不一致的情况。
2、 合同法属于民法还是经济法合同法是规范平等主体的自然人、法人和其他组织之间民事权利义务关系的设立、变更和终止的法律 specification的总称。民法是指法律规范平等主体之间财产关系和人身关系的规范的总称。民法学界有两种观点,即民商合一和民商分离。我国现行立法采用“民商合一”的立法观点,认为民法通则是民法的基本法,如法律 -3/、合同法、物权法、公司法等。
3、劳动 合同法属于什么 部门法法律解析:劳动合同法属于社会法。法律依据:《中华人民共和国劳动法合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
4、民法和 合同法是什么关系? 合同法属于独立的 部门法吗?宪法是母法,民法通则是基本法。合同法是特别法子法。合同法它不是独立的。部门法律。民法是基本法,合同法是其中之一部门,当然是独立的部门。民法是独立的法律部门,主要调解人与人之间的社会关系法律,调解的内容是人身关系和财产关系。合同法是调整合同法之间关系的法律规范的总称。合同法 法律该关系明确规定了合同的订立、变更、修改、终止和违约,同时合同法应按照合同的原则执行法律。
合同法的很多内容都是按照民法的内容分类的,比如买卖合同、经济合同,按照民法内容规定的当事人的权利义务分类。(2)民法是合同法的基础合同法和法律关系的另一个方面是民法是合同法的基础。(3)民法与合同法的互补性。《民法》的内容中,合同法的部分内容对《民法》的部分内容在特定情况下进行了具体的补充说明。
5、为什么《 合同法》属于民法而不是“商法”这个 法律 部门商法是指调整商事交易主体在其商事行为中所形成的法律关系,即法律商事关系规范的总称。商法和合同法属于民商法范畴。因为合同法涵盖的范围很广,不仅仅是商法。现在的合同法应该属于商法,但我国实行民商合一制度,没有单独的商法典,所以合同法放在民法中。如果将来民法典和商法典都能编成功的话,应该把合同法编入商法典。
6、 合同法是民法还是 法律合同法已失效,其部分内容已并入《中华人民共和国民法典》(PRC)。本部门 法律主要用于调整主体平等的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。[法律 Basis]中华人民共和国民法第一条为了保护民事主体的合法权益,调整民事关系,维护社会经济秩序,适应中国特色社会主义发展要求,弘扬社会主义核心价值观,根据宪法,制定本法。
7、 合同法属于哪个 法律 部门合同的主要内容法律Subjective:合同法第四十四条依法成立的合同,自成立时生效。法律,行政法规应当办理批准、登记等手续方能生效的,依照其规定。第四十五条当事人可以约定合同的效力附条件。附生效条件的合同,自条件满足时生效。附终止条件的合同,条件成就时无效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已经成就;不适当地促成条件成就者,视为条件失败。
有生效期限的合同,自期限届满时生效。有终止期限的合同,期限届满无效,第四十七条限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后有效,但是纯益合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同,可以不经法定代理人追认。对方可以督促法定代表人在一个月内予以追认,法定代表人未表示的,视为拒绝追认。在合同被追认之前,善意相对人有权撤销合同。