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深圳经济特区劳动合同1994年8月4日市第一届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过的条例深圳1997年7月15日/1237。市第二届人民代表大会常务委员会第十六次会议《关于修改深圳经济特区-3合同条例的规定》根据2004年6月25日市第三届人民代表大会常务委员会第一次修正深圳。-2/经济特区-3合同法规的决定>第二修正案第一章总则第一条为了保护劳动者和用人单位的合法权益，规范用人单位的就业行为，维护深圳经济特区(以下简称特区)。
第三条本条例所称从业人员，是指特区用人单位聘用的人员，但公务员和参照享受公务员待遇的人员除外。本条例所称用人单位，是指特区内招用职工的企业、国家机关、事业单位、社会团体和个体经济组织。第四条-3合同的订立应当遵守法律法规的规定，贯彻平等、自愿、协商一致的原则。第五条-3合同一经依法成立，即具有法律约束力，双方应严格履行。
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第十四条无固定期限劳动 合同是指用人单位与劳动约定无确定的终止时间劳动 /。用人单位与劳动可以订立无固定期限劳动 合同，第15条-3合同以完成某项工作为截止日期指劳动/经用人单位同意劳动以完成某项工作为截止日期。用人单位与劳动可以以完成一定的工作任务为期限订立劳动 合同。
