劳动仲裁在线咨询Free在线仲裁-4/Application-3仲裁How劳动纠纷发生后。
1，去通州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.提交-3 仲裁申请书及相关证据3。申请符合要求的，仲裁委员会应当自收到申请之日起5日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理申请的，应当在作出决定之日起5日内将申请书副本发送被申请人，并形成a 仲裁 court。北京作为中国的首都，北京当然和其他地方不一样-3仲裁程序大家都在问北京。
我马上把北京劳动仲裁的程序介绍给你，希望对你有帮助。北京劳动仲裁程序如下:1 .提交申请:当事人申请仲裁，按申请人数提交书面申请仲裁，并附复印件。申请书应当载明下列事项:申请人的姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所及其法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2.仲裁请求及其所依据的事实和理由；3.证据和证据来源、证人姓名和住所；4.申请日期仲裁。
1，北京劳动仲裁程序2的应用，北京劳动-0 2。先调解。3.北京劳动仲裁程序的法院裁定。实践中，我们接触或听到最多的是诉讼案件，而仲裁案件相对较少。有些劳动人甚至不知道与用人单位发生纠纷时可以向当地劳动dispute仲裁委员会申请。而且诉讼案件的流程也和劳动Dispute仲裁不一样。
我们来看看北京劳动contention仲裁process。一.-4 劳动争议仲裁法律依据:中华人民共和国劳动法律、中华人民共和国劳动合同法与中华人民共和国/12。二。-4劳动Disputes仲裁受理事项(一)因确认关系产生的纠纷劳动；(2)因劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止而发生的争议；(三)因除名、辞退、辞职、辞职产生的争议；(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护发生的争议；(5)因劳动劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金发生的争议；(6)法律法规规定的其他劳动纠纷。
3、 北京 劳动 仲裁网上申请流程劳动仲裁申请流程:1。劳动纠纷发生后，当事人应当向其所在地提交劳动Dispute。《中华人民共和国劳动法》明确规定:请求仲裁的一方应在争议发生之日起60日内将争议提交劳动委员会。2.仲裁申请书应当载明下列事项:劳动用人单位的名称、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和电话，法定代表人或者主要负责人的姓名、住所、通讯地址和电话；
证据和证据来源，证人姓名和住所。写仲裁申请确实有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记录，并由申请人签名或盖章确认。3.申请人书面仲裁申请材料齐全的，仲裁委员会出具回执。仲裁申请不规范或者材料不齐全的，仲裁委员会应当当场或者在五日内告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会出具回执。
4、 北京 劳动 仲裁去哪里申请结论:Local 劳动 Bureau。分析:1。到当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)的劳动Dispute仲裁Commission办理仲裁。相关证据复印件和证据清单2份；用人单位工商登记信息(北京地区等)。，不需要报名信息)！2.手续提交后，5个工作日内立案仲裁委托，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后进行审判，
5、朝阳 劳动 仲裁电话 咨询仲裁委员会电话:仲裁院调解庭电话:，工会调解中心电话:朝阳劳动纠纷仲裁委员会地址:朝阳区酒仙桥南十里居28楼中华人民共和国第二条(中华人民共和国)劳动纠纷调解-0(2)因劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止而发生的争议；(三)因除名、辞退、辞职、辞职产生的争议；(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护发生的争议；(5)因劳动劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金发生的争议；(6)法律法规规定的其他劳动纠纷。
6、 北京怎么申请 在线 劳动 仲裁法律的主观性:劳动 仲裁申请应以书面形式提交仲裁并按申请人数提交复印件。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动用人单位及用人单位基本情况；仲裁请求及其所依据的事实和理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。劳动Dispute仲裁委员会应当自申请之日起五日内决定是否受理。中华人民共和国第二十九条劳动争议调解仲裁法律/争议仲裁委员会自收到申请之日起五日内认为符合受理条件仲裁。不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理并说明理由。
第三十条劳动Dispute仲裁委员会受理申请后，应在五日内将申请书副本仲裁送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应在十日内向劳动Dispute仲裁Committee提交答辩书。劳动contention仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁的进行。
7、 劳动 仲裁 在线 咨询免费在线劳动仲裁咨询推荐至北京关岭律师事务所，机构为中国政法大学。【→点击免费咨询金律师] 劳动 仲裁免费咨询电话号码12333。法律依据:《中华人民共和国宪法》第十九条劳动争议仲裁法律/争议仲裁委员会by 劳动行政部门、工会、企业代表。劳动争议仲裁委员会成员应为单数。
劳动争议仲裁委员会下设办公室，处理劳动争议仲裁委员会日常工作。更多关于-3仲裁，推荐咨询 北京冠领律师事务所，冠校勘院还聘请了国内知名高校和各法律领域的知名学者组成顾问团队，提供全面的业务指导。清华大学法学院教授，博士生导师，华东政法大学兼职教授，第八届“中国十大杰出青年法学家”，近年来积极参与《行政诉讼法》等多部法律的制定和修改，以及中国司法改革的讨论。
