社保最低缴费基数

社保 最低标准没有法律统一规定。社会保险缴费基数×缴费按比例缴纳，社保最低基数【法律解析】:社保最低缴费确定-3缴费本年度的标准金额根据确定的计算比。

社保最低缴费标准不是法律统一规定的，而是社保最低各省。员工工资收入不一样，每个月缴纳的社保也不能一概而论。1.按规定社保-3/，标准是什么？社保 最低标准没有法律统一规定。社会保险缴费基数×缴费按比例缴纳。缴费 基数上限是指职工工资收入超过上年度省市在岗职工月平均工资算术平均值300%的部分不计入缴费基数；缴费 基数下限是指职工工资收入低于省市上年度职工月算术平均工资60%的，省市上年度职工月算术平均工资的60%为缴费 -1。

(1)强制性。所谓强制，就是社会保险是通过立法强制执行的，社会保障的内容和实施是通过法律进行的。(2)普遍性。社会保险要求社会化，凡是符合法律规定的企业和社会成员都必须参加。(3)福利。所谓福利，就是社会保险不以盈利为目的，实施社会保险完全是为了保障社会成员的基本生活。(4)社会公平。

社保缴费最低标准如下:1 .养老保险:(1) 缴费 基数:上限为23456789。下限3082元；(2) 最低 缴费金额:单位585 58元，个人246 56元；(3)最高缴费金额:单位439242元，个人184944元；(4)机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%，个人8%；(5)有雇工的个体工商户缴费比例:业主19%，雇工8%；2.医保:(1) 缴费 基数上限:23118元；缴费 基数下限:4624元；(2) 最低 缴费金额:单位462 4元，个人95 48元；(3)最高缴费金额:个人23118元，个人465 36元；(4)机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%，个人2%加3元；(5)有雇工的个体工商户缴费比例:业主10%，雇工2%，3元；3.失业保险金:(1) 缴费 基数上限为23118元；缴费 基数下限3082元；(2)最高缴费金额:单位184944元，个人46236元；(3)机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0.8%，个人0%。

社保最低缴费基数指本年度的最低根据当地上年度平均工资标准和当地政府部门确定的计算比例，金额为最低缴费基数，企业为职工缴纳社保/时，不得低于此标准。由用人单位申报，是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数可支配医疗费用越高，退休时领取的养老金越高。因此，全国各省市社保机构每年都会进行核查缴费-1/，避免参保单位和参保人员瞒报、漏报、漏报的情况发生缴费10。

1、社保缴费基数是60%~300%，很多单位都是基于local最低-0。2.有的单位会根据当地上一年度月平均工资来确定，然后乘以缴费。有的单位还会按照上一年度职工月平均工资来计算。3.普通职工收入高于当地上年度职工月平均工资300%的，会选择300%缴费基数；低于上年度职工月平均工资60%的，

法律主体性:1。养老金:单位缴纳20%基数(2000 * 20% 400元)，个人代扣8%基数(2000 * 8% 160元)；2.失业:单位缴纳1.5%的基数 (2000*1.50元)，个人代扣0.5%的基数 (2000*0.5元)，农民工个人不。3.工伤:根据单位性质，代扣比例不同。以外商独资企业为例，缴纳基数的1%(2000 * 1% 20元)，个人不缴纳；4.生育:外地户口员工不在此保险范围内，北京户口员工缴纳0.8%基数(2000 * 0.8% 16元)，个人不缴费；5.医疗:-1/的9%(基本医疗) 1%(大额统筹)由单位支付(2000*10 0)，2%(基本医疗) 3(大额统筹)由个人代扣(2000*2% 343元)；6.住房公积金:单位和个人都要缴纳8%基数(2000年* 160元中8%，实缴320元)，单位条件好的可以申请提高到10%。

不同城市-2缴费基数最低不同标准，以下为最低缴费基数部分城市(数据截至2021年9月):北京:5040元/月，上海:5556789以上数据仅供参考，具体缴费 基数以当地最新规定为准。

[法律解析]:社保最低缴费基数指当地政府部门根据当地上年度平均工资标准确定的计算比例。金额为最低缴费基数，企业为职工缴纳社保/时，不得低于此标准。【法律依据】:国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定。实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。

按照本人缴费 8%工资设立基本养老保险个人账户，全部由本人缴费形成。个人工资超过当地上年度职工平均工资300%的部分不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地职工平均工资的60%计算。个人账户储存额仅用于职工养老，不允许提前支取。每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。

法律主体性:1。养老金:单位缴纳20%基数(2000 * 20% 400元)，个人代扣8%基数(2000 * 8% 160元)；2.失业:单位缴纳1.5%的基数 (2000*1.50元)，个人代扣0.5%的基数 (2000*0.5元)，农民工个人不。3.工伤:根据单位性质，代扣比例不同。以外商独资企业为例，缴纳基数的1%(2000 * 1% 20元)，个人不缴纳；4.生育:外地户口员工不在此保险范围内，北京户口员工缴纳0.8%基数(2000 * 0.8% 16元)，个人不缴费；5.医疗:-1/的9%(基本医疗) 1%(大额统筹)由单位支付(2000*10 0)，2%(基本医疗) 3(大额统筹)由个人代扣(2000*2% 343元)；6.住房公积金:单位和个人都要缴纳8%基数(2000年* 160元中8%，实缴320元)，单位条件好的可以申请提高到10%。

社保最低缴费标准是什么？下面我整理了相关内容，希望对大家有所帮助。社保 最低标准缴费是多少？社保缴费标准和你的个人收入有关。收入越高，付出越多社保。如果个人付出多社保，无非是为国家做出更大的贡献。因为社保 collection是和...想了解更多社保-3/缴费标准是什么？让我们来看看。社保 最低缴费标准是什么？下面我整理了相关内容，希望对大家有所帮助。

收入越高，付出越多社保。如果个人付出多社保，无非是为国家做出更大的贡献，因为社保收藏与当时的社会生活水平密切相关，即它是一个未知数。另外，各地社保-3/的标准不一样，不同城市的支付水平也不一样，主要区别来自-2缴费-1。