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Labor 合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。以下是我对工人劳动的约定合同。欢迎阅读！更多合同样品，点击“雇主合同”查看。工人劳动合同协议一_______ _ _ _ _ _(以下简称甲方)_ _ _ _ _ _ _(以下简称乙方)第一条试用期及聘用(一)甲方按协议条款聘用乙方为员工人，工种为，乙方需经过12。

(二)试用期满，如双方无异议，乙方将成为甲方的正式劳动合同制员工..甲方考核合格，可提前改为正式员工。乙方试用期满后正式录用，试用期计入本协议有效期。第二条工资待遇(一)甲方根据企业经营状况执行企业的工资制度，并根据乙方的岗位等情况确定相应的工资标准，以现金形式支付，按月发放。

合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立合同，受法律保护。以下是我整理的书员工Labor合同仅供大家参考。更多员工Labor 合同book点击“Labor合同”查看。员工Labor合同电子版1甲方:(以下简称“甲方”)乙方:身份证号码:(以下简称“乙方”)甲、乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》(以下简称《劳动法》)及其他有关法律法规，本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本/12344。

二。工作内容第二条甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职务。如乙方不服从甲方安排，应提前一个月向甲方提交书面辞职申请，否则，甲方可追究乙方责任。三。工作时间第三条甲方实行每日工作时间，每周工作天。第四条因生产经营需要，经协商安排乙方加班，甲方应按规定支付加班工资或休息。四。劳动报酬第五条甲方以货币形式支付乙方月工资，月工资为人民币。

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二。就业合同关系1。甲方同意聘用乙方在甲方所属岗位工作，并向乙方支付相应的劳动报酬(每月费用_ _ _天)。2.乙方同意受聘于甲方，在甲方所属的岗位工作，接受甲方的工作安排和要求..三。雇佣合同义务和权力1。甲方根据相关法律法规制定自己的规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作规范、奖惩条例、管理办法、考核标准及各项工作要求和标准。