首页 > 合同 > 合同订立 > 和员工解除劳动合同赔偿没盖章,员工提出协商解除劳动合同,可以有赔偿吗

和员工解除劳动合同赔偿没盖章,员工提出协商解除劳动合同,可以有赔偿吗

来源:整理 时间:2023-11-03 14:35:14 编辑:法律案例 手机版

for员工解除Labor合同Need盖章Labor合同解除、Company/10 Labor合同None盖章、Labor-1Labor合同None盖章Labor合同None盖章,是否有效要看具体情况。如果是劳动合同,用人单位和劳动者都签字了。

离职证明只签字不 盖章有效吗

1、离职证明只签字不 盖章有效吗

有效。离职证明只能签盖章。因为公司的公章是有法定代表力的,也就是说公章代表的是公司的意见。如果公司在员工离职证明上盖章,可以直接证明公司同意与员工的劳动关系解除,也可以证明双方存在解除劳动关系。所以离职证明上有公司公章才有效,不一定要法定代表人或代理人签字。1.离职的程序如下:1。离职前,应提交书面辞职申请,并说明辞职原因;2.离职确认后,将离职申请提交领导签字批准,签字后将离职申请提交人力资源部备案;3.一般辞职前一个月就要申请,等领导安排人员做好交接工作;4.清点债务、归还物资、办公用品、车辆等物品并做好记录;5.如果你签合同并辞职员工,公司将发放解除Labor合同book。

被裁没有离职证明怎么 赔偿

2、被裁没有离职证明怎么 赔偿

没有离职证明,公司单方解除Labor合同双倍赔偿赔偿。公司单方解除Labor合同未出具书面离职证明,用人单位需要证明其已向员工出具书面证明解除Labor合同。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。一、公司单方解除Labor合同Why赔偿无离职证明?公司单方解除Labor合同不出具书面离职证明,用人单位需要证明其依据Labor 合同 Law向劳动者出具了书面/2/Labor。

劳动 合同公司没有 盖章,我现在辞职是否生效

3、劳动 合同公司没有 盖章,我现在辞职是否生效

法律解析:根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商达成,劳动合同的文本由用人单位与劳动者双方签字或盖章生效。用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当在劳动合同上签字,即法定代表人签字并加盖企业公章。盖章公司负责人签字合同也有效。如果既没有公司负责人的签字,也没有公司盖章,那么劳动合同就缺少有效要件。

4、劳动 合同没有公司签字或者 盖章怎么办

Labor 合同未由用人单位签字或盖章无效。劳动者合同持有的劳动,未经用人单位或盖章签字,不具有法律效力。如果公司不签盖章,则属于合同。虽然根据法律规定可以向用人单位索赔合同的两倍工资,但用人单位可以随时在员工签名的合同上签名。所以建议劳动者找用人单位签字盖章。

5、劳动 合同签了字但没有 盖章也没有给

法律分析:劳动合同有我的签名但公司没有盖章签字。这个合同是有效的,因为公司可以补签名盖章,但是没有给。劳动合同如果不给员工,单位违法。单位违规解除Labor合同,Need 赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条合同订立劳动法合同应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法合同订立的劳动具有约束力,用人单位和劳动者应当履行劳动合同中约定的义务。

文章TAG:赔偿解除员工盖章合同和员工解除劳动合同赔偿没盖章

最近更新