法定退休年龄如下:1。男60岁以上，女55岁以上，工作满十年；2、男年满50周岁，女年满45周岁，参加工作年限满十年，经医院证明完全丧失劳动能力的；3、因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的。退休工资怎么算退休工资是这样算的:1。基础养老金等于(上年度全省职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以缴费年限乘以1%；
3.过渡性养老金等于退休时，上年度本市职工月平均工资乘以本人全部平均工资指数，乘以本人97年以前的缴费年限(工龄)乘以1%(累计缴费年限满15年时，乘以1)。2%)。【法律依据】:国务院《工人暂行办法》第三条退休辞职。患有二期或三期肺病的工人，如果愿意，也可以退休离职修养。退休费用按本人标准工资的90%缴纳，离职期间享受原单位肺病患者待遇。
5、国家规定的 退休年龄是多少岁?法律主观性:1975年出生的女性应该是2025年退休，但是2022年退休，按照人力资源和社会保障部的说法是每年退休几个月延迟，2025年你就延迟三个月了。法定退休年龄指1978年5月24日NPC第五届人大常委会第二次会议原则通过的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人的暂行办法》的规定退休辞职(国发〔1978〕104号)，至今仍然有效。
6、国家法定 退休年龄是多少岁1。全国企业法定职工退休年龄为:男60周岁，女职工50周岁，女干部55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作(以下简称特殊工种)，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁；因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，退休年龄男满50周岁，女满45周岁。
与用人单位签订具有劳动合同性质的聘用协议，协议中规定了你的权利和义务。在这份劳动协议中，你必须明确，第一，你的报酬，第二，你的医疗保健，第三，你的工资或保险福利。这一点必须明确规定。还有一种情况，再就业的人超过60岁就不能称为劳动者，这就是为什么要签订劳动合同而不是劳动合同，这样到最后任何纠纷都是民事纠纷，都可以打官司。
7、中国 退休年龄是多少岁1。中国法定退休多大？法定退休年龄如下: (一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；(二)从事有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于与工人同等工作条件的基层干部；(三)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工作满10年，经医院证明，劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的；(四)因工致残，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
8、现在 退休年龄是多少岁20232023 退休年龄如下:1。工作20年以上，距法定-0不满5年(含5年)或工作30年以上的事业编制人员，可自愿申请，经批准后可提前-0。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄满25年以上，如果本人自愿，经组织批准，可以提前离岗；3.任何工作满30年的人；或男年满53周岁，女年满48周岁，工作满20年的，经本人申请，按人事管理权限经市级有关部门批准，准予晋级退休的；
5、按规定基本养老保险费累计缴费年限满15年。特殊工种要求:(1)从事高温、井下、高空等特殊工种工作满10年以上，并经劳动部门批准，可以比法定年龄退休 -0/提前五年；(2)患有某种疾病，经审批达到一定年龄可以申请退休；(3)在一些特殊情况下，政府对职工安置规定的特殊政策可以提前几年退休；(4)部分工伤职工丧失劳动能力。
9、现在 退休年龄是多少岁可以 退休?根据《国务院关于工人辞职的暂行办法》退休全民所有制企业事业单位、国家机关和人民团体中符合下列条件之一的工人，应退休。(1)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年，(二)从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
