和朋友合伙的一个合同工摔倒了赔偿，两个人合伙一个人受伤 How 赔偿法律分析:合伙事务发生的医疗费用受伤应该先用合伙赚的钱支付。虽然合伙人在事故中没有过错，但由于其合伙关系，对合伙人的共同利益造成了伤害，所以由另一方合伙人负责受伤。
三个人平等工作。如果他们一起工作，他们需要互相控制和监督。一个人受伤，其他人也有责任。如果工作地点离对方很远，无法互相控制和监督，他只能控制自己，避免危险，那么剩下的两个人就不用负责了。对于这个问题，是平等的。那么这就意味着工程是你们三个人共同承包的，这时一个人受伤你们三个都要平分。这也是相互的。不管是谁受伤，都是平分。
三个人工作，一个人受伤两个人负责吗？受伤人在地上，不在高处。三合伙人分担责任。三个人平等工作。如果他们一起工作，他们需要互相控制和监督。一个人受伤也有责任。对于这个问题，是平等的。那么这就意味着工程是三个人共同承包的，这时一个人受伤三个人都要平分。这也是相互的。不管是谁受伤，都是平分。法律分析工伤，其医疗费用应由合伙组织支付。
法律的主观性:员工在雇佣活动过程中有故意或者重大过失的，应当承担一定的责任，但不存在上述情形的，由用人单位承担责任。雇主责任险条款第七条:误工费。保险公司负责赔偿被保险员工因疾病或受伤导致其暂时丧失劳动能力(超过五天不能工作)所遭受的误工损失:经医院证明，按以下公式计算赔偿:当地最低工资标准/(30乘以实际暂时丧失劳动能力天数5。
3、两人合伙做工,其中一人重伤,吊一个有责任吗?1:两人合伙经营，受雇于用人单位的，由用人单位承担责任赔偿。被误伤的人是故意的，用人单位不承担责任赔偿；如有重大过失，可减轻雇主赔偿责任。二:两人合伙办事，属于合伙承接他人或单位的活动，他人或单位无责任赔偿。但另一人或单位作为定作方，在本事件中有过错，且该过错与承办人的伤害有直接因果关系的，应当承担相应责任。
4、几个人合伙在工地上带人干活,工人出了事故,怎么处理1。你和雇主在这次事故中应承担连带责任。2.合同签订日期不一致的，以最后一个日期为准。对赔偿没有影响，但对你的责任分担会有影响。这个协议不适用于这次事故。(你还算聪明，把出事后的时间签了。) 3.在你把证书交给乙方之前和你能否把剩下的拿回来之间有两个法律关系。当然，对方可能会声称出发，也有拿不回来的可能。4.如果受伤比较严重，建议及时把雇主拉出来，因为雇主把工程发包给没有资质的你是有一定责任的，让他们和你分担责任。
5、几个人在工地合伙包工干活,其中一个人摔伤了,其他人有责任吗?在这种情况下，一个人摔倒，其他人不应该摔倒。责任重大。这个责任应该属于施工现场。不管是大公司还是小公司，工地上有a 受伤的，他在工作中受伤，然后工地给。我得支付医疗费用。和失去的时间，这些都是必要的。在这种情况下，你也可以，呃，找律师通过法律。律师会跟你说清楚的。既然这样，哎，为什么赔偿你是讲道理的。他会告诉你的。你得到有效赔偿每户自己的权益。
