陕西婚假多少天

我查了陕西计划生育条例。晚育男性的陪产假为10天。一般来说，陪产假指的是晚育的省份。第五章奖励和社会保障第四十六条男满25周岁、女满23周岁的初婚为晚婚。如果24岁以上的已婚妇女生育第一胎，属于晚育。职工晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假 20天；实行晚育的，在法定产假的基础上增加十五天产假，给予男方十天护理假；

陕西:婚假3天 晚婚假20天和23天“第三十六条初次结婚的男子和初次结婚的女子，年龄在25周岁以上。如果24岁以上的已婚妇女生育第一胎，属于晚育。员工晚婚的，增加婚假 20天；实行晚育的，增加产假十五天，男方给予护理假十天；产假期间，领取独生子女父母光荣证的，再给予30天产假。员工在婚假、产假、护理假按间接出勤对待，享受相应的工资福利待遇；单位参加生育保险的，由生育保险经办机构发放生育津贴。

晚婚晚育的农民和其他城镇人员，由所在乡(镇)人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励。陕西省人口与计划生育条例(2002年9月29日省九届人大常委会第三十二次会议通过-1) 婚假国家规定为三天，但部分地方性法规正确-0。

婚假是国家赋予每个新人的休假权利。一般来说婚假对于新人是三天，大部分城市都取消了晚上婚假。通常每个城市都有它的婚假规定。今天，我们来看看Xi安的婚假规定。想了解更多Xi安婚假规定的天数，跟我一起看看吧。1.Xi安婚假 Xi安-0规定的天数是多少/天数是国家法定三天婚假加上晚婚的夫妻可以享受的20天婚假。

如果新婚夫妇的结婚年龄符合我国法定晚婚年龄，即男25周岁，女23周岁，那么可以在原来三天的基础上增加20天婚假，共计23天婚假。2.Xi安婚假 1的相关规定有哪些？符合我国法定结婚年龄的新人，即男年满22周岁，女年满20周岁，可享受我国法律规定的3天婚假。2.符合晚婚年龄的新人，即男满25周岁，女满23周岁的，可享受增加20天的福利婚假。

陕西省婚假有，3天或者13天。根据陕西省《人口与计划生育条例》第四十八条规定，已依法办理结婚登记并在结婚登记前参加婚前医学检查的夫妻，在国家规定婚假的基础上增加假期10天。因此，未参加的夫妇婚假享受3天婚假，参加婚检的夫妇享受13天婚假。陕西Province婚假Provisions陕西省人口与计划生育条例第四十八条规定，已依法登记结婚的夫妻，在国家规定婚假的基础上，再增加十天假期。

2、参加婚前医学检查的，在国家规定的基础上增加假期10天。3.如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以根据距离远近给予事假。4.探亲假(探望父母)期间结婚的，不再给假。5.婚假包括公休日和法定节假日。6.再婚者可享受法定婚假，不能享受已故婚假。7.婚假期间工资:在婚假期间及休假期间，工资照发。

陕西婚假国家规定是13天。陕西我省规定，已依法登记结婚的夫妻，在国家规定的基础上再增加10天假期婚假结婚登记前进行婚前医学检查的。所以算上国家规定的三天，一共是13天。婚假是法定节假日，工资必须全额发放，这里应该指的是基本工资。1.陕西 婚假国家规定多少天？陕西省《人口与计划生育条例》第四十八条规定，依法办理结婚登记的夫妻，在国家规定婚假的基础上，增加假期十天。

参加孕前检查的女职工，在法定产假的基础上，给予产假十天。女职工生育一周岁以上子女前，所在单位应当严格按照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间，提供哺乳条件，单位确因特殊情况不能保证哺乳时间和提供哺乳条件的，经与单位协商，可以给予三个月至六个月的哺乳假。哺乳假期间，津贴按生育津贴标准发放，不影响晋升和调资，计算工龄。