合同 纠纷你想调解哪个部门？一.合同 纠纷你想调解哪个部门？劳动合同 纠纷找什么部门解决1。劳动合同 纠纷找谁解决？了解劳动-1纠纷找什么部门解决，劳动-1 纠纷找什么部门解决劳动-1纠纷找什么部门解决劳动-1纠纷找什么部门解决劳动？一旦双方处理不当，引发纠纷，可能会造成严重后果，所以纠纷发生后，一定要及时协商处理，避免矛盾激化。
Labor-1纠纷找什么部门解决Labor合同纠纷找什么部门解决，日常生活中有时难免会发生纠纷。了解劳动-1纠纷找什么部门解决。劳动合同 纠纷找什么部门解决1。劳动合同 纠纷找谁解决？因劳动发生的任何争议合同可先与劳动监察部门协商解决，也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(1)当事人为自然人的，提交身份证或户口簿等身份证明资料。(2)当事人是法人或者其他组织的，应当提交工商登记机关出具的工商营业执照复印件或者工商登记清单、社团法人登记证书等主体登记材料。(3)争议发生后，争议的法律事实发生变化的，当事人应当提交变更登记材料。2.证明双方民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等。3.劳动争议案件纠纷，因用人单位单位作出辞退、终止劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生劳动争议的，用人单位。
法律分析:合同 纠纷调解部门:一、行政调解，调解部门是双方的上级业务部门。二、仲裁与调解，调解部门是仲裁机构。第三，法院调解，调解部门是法院。法律依据:《中华人民共和国民法典》第533条成立后:合同,/ -1/的基本条件发生了订立合同时当事人不能预见的重大变化，不属于商业风险，继续履行合同。
3、 合同 纠纷找哪个部门解决最快Resolution-1纠纷最快的部门应该是第三方调解机构。通过调解，可以马上执行。如果合同的内容有特殊管辖，也可以向特殊管辖部门投诉。通过诉讼解决-1纠纷案件，需要等待办案期限，并不是解决-1纠纷案件的最快途径。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条有下列情形之一的，可以延期开庭: (一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人，因正当理由不到庭的；(二)当事人临时申请回避的；(三)需要通知新的证人出庭，调取新的证据，重新鉴定，勘验或者补充调查的；(四)其他应当延期的情形。
比如收到货款后，对方没有按照约定时间发货；2.发取消函，要求取消与对方签订的合同。比如，对方收到货款后，未按约定时间交货，但月饼等货物具有时效性，其延迟交货已构成根本违约，故主张撤销合同；3.发律师函要求对方先履行合同的义务。比如合同中约定，对方先付款，我们收到钱后发货。
4、 合同 纠纷找哪个部门调解?合同纠纷可以向行政部门寻求调解，向仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼。合同 纠纷调解或者仲裁不成向人民法院提起诉讼的，法院在审理过程中应当先行调解。调解不成的，按司法程序进行。一.合同 纠纷你想调解哪个部门？根据我国相关法律规定，合同 纠纷可以去人民调解委员会、工商行政管理部门等相关机关。合同 纠纷当事人可以通过和解、调解、诉讼、仲裁等方式解决争议合同 纠纷。
双方不愿和解或调解的，可以通过仲裁机构申请仲裁。二，-1纠纷调整类型:1。行政调解行政调解是指应一方当事人或双方当事人的请求，双方当事人在其上级业务部门的主持下，自愿达成的协议，从而求解纠纷。对于企业单位，有关行政管理部门和业务部门是下达国家计划并监督其实施的上级领导机关，他们一般熟悉本系统内企业的生产、经营和技术业务。
