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农民工讨薪

来源:整理 时间:2023-11-13 12:41:51 编辑:法律案例 手机版

农民工 讨薪难,农民工 Why 讨薪?这在农民工 讨薪纠纷中很常见。农民工兄弟都是农村的,法律依据:《关于担保农民工工资支付的规定》第二十九条,建设单位应按合同约定及时拨付工程款,并及时足额将劳务费拨付至农民工工资专用账户,加强对总包单位按时足额支付农民工工资的监督。

 农民工 讨薪难,问题出在哪

1、 农民工 讨薪难,问题出在哪?

1:未签订劳动合同。一些用人单位或私营老板,在招聘员工时,未尽到义务,与被招聘人员签订劳动合同或聘用协议。这样一系列关于雇佣关系的承诺,比如口头的劳动报酬,加班补偿等。,都无效。即使有第三方见证,也不值得签订正式有效的劳动合同。如果后续原因如:支付的报酬金额与事先约定不符;超时付款;不支付劳动报酬的;以及雇佣过程中引发的意外伤害赔偿等纠纷。

民工 讨薪怎么处理

二是维权意识不强。农民工兄弟都是农村的。憨厚的他们,努力的工作,又苦又脏,没日没夜的工作,就是为了给家里多赚点钱。当他们的合法权益受到非法侵害时,他们甚至不知道如何用法律来维权。在另一个层面上,这将助长一些雇主或私营老板的非法行为。三:部分用人单位(或私营业主)存在欺诈行为。这在农民工 讨薪纠纷中很常见。有些单位(或业主)与农民工兄弟签订了聘用协议或劳动合同,但没有苛刻的条件和要求。

 农民工为什么要 讨薪

2、民工 讨薪怎么处理

法律分析:如发生农民工collective讨薪事件,建设单位应会同施工总承包单位及时处理,并将情况报告项目所在地人力资源和社会保障行政部门。法律依据:《关于担保农民工工资支付的规定》第二十九条,建设单位应按合同约定及时拨付工程款,并及时足额将劳务费拨付至农民工工资专用账户,加强对总包单位按时足额支付农民工工资的监督。因施工单位未按合同约定及时拨付工程款而拖欠/123,456,789-1/工资的,施工单位应在未结清的工程款限额内先行支付拖欠/123,456,789-1/工资。

3、 农民工为什么要 讨薪?

1。我从事人力资源工作多年,也和企业领导有过交流。有的企业本着“以人为本”的经营理念,会及时支付农民工工资,并为农民工购买社会保险;还有一些企业,在他们眼里农民工缺乏法律意识,对一些法律合同不是很熟悉,更容易上当。甚至阴阳合同的签订给后期的仲裁增加了很多困难,以至于很多拖欠了很多工资,甚至压榨了农民工的劳动力,每天工作12个小时以上。

2.最近很多企业面临大量裁员,经营举步维艰。很多企业都面临这种三角债的情况,很难收钱,也很难发一些工资。会有大量农民工工资被拖欠,甚至企业的工资都发不出来。3.农民工找工作的信息渠道比较狭窄,他们也面临着上有老下有小的阶段。相对于有些工作,只要工资还可以,就拖欠,但是不发,就在这里一直干下去,造成很多用人单位有些你离不开我的心态,就可以延迟给员工发工资。

4、 农民工 讨薪的办法

法律分析:农民工可采用以下方法讨薪:1 农民工可先咨询用人单位;2.如果协商不成,可以向监察大队投诉;3.或者收集能够证明劳动关系的相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议;

5、 农民工如何 讨薪

面对讨薪,根据不同情况,我个人提供以下解决方案:1。谈判讨薪我们需要做的第一步是直接和雇主或包工头谈判,在春节前解决工资问题农民工,即使我们当时拿不到钱,也要让雇主,第二,寻求劳动部门的帮助。在与用人单位协商无果,工资仍未发放的情况下,希望您农民工朋友们不要使用一些过激的行为,这时候我们需要做的就是在与用人单位协商无果后,向劳动保障部门投诉,并提供书面证明。因为我们有健全的农民工工资保障体系,很快。

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