养老保险费

养老保险给付标准的法律主体性:养老保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险最重要的五种类型之一。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本保险养老，用人单位和职工共同缴纳基本保险养老 保险费，城乡居民社会平均人数养老 保险费？1.城乡居民社养老如何缴纳保险。

按照规定，缴费金额从每年100元到2000元不等。支付金额越高养老黄金越多。缴费标准设定为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，各地人民政府可根据实际情况增设缴费档次。1.城乡居民社养老如何缴纳保险？城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助和政府补贴组成。

目前缴费标准设定为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。各省(区、市)人民政府可根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准不超过基本-当地灵活就业人员。人力资源和社会保障部将会同财政部根据城乡居民收入增长情况，适时调整缴费档次标准。

养老一般个人缴纳18%的缴费基数，全部由自己承担。具体来说，个人缴纳的部分和单位缴纳的部分是不一样的，两者之间的比例是有区别的。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者的，按照缴费基数的18%缴纳，全部由本人承担。所以可以看出，个人缴费的比例并不低，但其保障也很丰厚。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本保险养老，用人单位和职工共同缴纳基本保险养老 保险费。

根据国家规定，个人养老缴纳保险待遇如下:国有企业、集体所有制企业、股份制企业每月缴纳基本工资的20%，职工每月缴纳本人工资的8%-1保险费。外商投资企业和私营企业:单位每月缴纳基本工资的20%，职工每月缴纳本人工资的8%。个体工商户和灵活就业人员:每月按基本工资的20%缴纳-1保险费。

法律主体性:养老保险是社会保障体系的重要组成部分，是最重要的五种社会保险之一。所谓养老保险(或养老 insurance system)是国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。养老保险缴费金额基本计算-1保险费企业和职工共同分担:企业按上年度职工月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工按上年度职工月平均工资收入的8%缴纳；以个人身份参加基本养老保险的城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工，以所在省份社会平均工资为基数，按20%的比例缴纳基本-1保险费保险。

企业职工基本养老 保险费按照下列规定缴纳: (一)用人单位按职工个人缴费基数之和的20%缴纳，用人单位开户银行优先按月代扣代缴。(2)劳动者个人缴纳工资的8%，用人单位按月从劳动者工资中代扣。(三)职工本人工资低于本市上年度职工月平均工资60%的，以上年度职工月平均工资的60%作为用人单位和职工缴费基数-1保险费。

(五)个体工商户按照上一年度本市职工平均工资的20%为自己缴纳基本养老保险，其中8%记入个人账户；个体工商户按照本市上年度职工平均工资的12%为其职工缴纳基本养老保险，职工按照本市上年度职工平均工资的8%缴纳基本养老保险，职工本人缴纳的全部记入个人账户。

Basic-1保险费是什么？1.基本-1保险费缴费人具体包括:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。2.基本养老保险缴费企业单位:坚持社会统筹与个人账户相结合的原则，保险费由单位和职工共同承担。其中，企业社会统筹缴费比例为企业工资总额的20%左右。

自由职业者、城镇个体工商户业主、终止劳动关系的后续缴费人员的缴费比例为20%。机构:各地区对费率的规定不尽相同，具体由社保机构核定，3.费率和计费以企业缴费率20%左右为基准，计费依据为上月工资总额。企业职工个人费率为8%，计费依据为上一年度职工月平均工资，由社保经办机构核定，如果事业单位费率不一样，员工计费的依据是本人上月应发的基本工资。