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杭州最低工资,2022杭州最低工资

来源:整理 时间:2023-11-04 08:59:49 编辑:法律案例 手机版

杭州最低工资标2023杭州-2/工资标2023如下:1 .2.-2工资金额由-2工资费率决定;3.-2 工资仅对劳动者确定了-2 工资的标准,要求所有用人单位支付工资或通过劳动合同/。二者均不得低于费率确定的最低 工资标准,否则协议无效,按最低工资标准执行。

 杭州市 最低 工资标准2023年的是多少

1、 杭州市 最低 工资标准2023年的是多少

2023杭州City-2工资Standard:2021年8月1日起市区最低月-。此前杭州市区-2工资的标准为每月2010元人民币,-2/小时工资兼职的标准为人民币,均有相应提高。通知提出,各县(市)要根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力,研究确定当地最低 工资标准并公布。

 杭州 最低 工资标准2023

原杭州市人民政府关于调整市区范围的通知-2工资标(汉〔2017〕161号)同时废止。所谓最低 工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在企业应当支付的最低劳动报酬。按规定休假期间,以及依法参加国家和社会活动期间,视为提供正常劳动。最低 工资不含加班工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴、

 杭州 最低 工资标准

2、 杭州 最低 工资标准2023

杭州最低工资Standard 2023如下:1 .最低工资保障范围不仅包括劳动者本人的基本生活。2.-2工资金额由-2工资费率决定;3.-2 工资仅对劳动者确定了-2 工资的标准,要求所有用人单位支付工资或通过劳动合同/。二者均不得低于费率确定的最低 工资标准,否则协议无效,按最低工资标准执行。

3、 杭州 最低 工资标准

杭州最低工资标准是什么?杭州市人民政府关于市区的规定最低-。将我省最低月工资的标准调整为2280元、2070元、1840元三档,将非全日制最低小时工资的标准调整为22元、20元、18元,最低工资Provisions第十三条明确规定,用人单位违反本规定第十一条规定的,由劳动保障行政部门责令限期改正;违反本规定第十二条规定的,由劳动保障行政部门责令限期补发所欠职工工资,可以责令按照所欠职工工资的1至5倍支付职工赔偿金。

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