网上咨询劳动仲裁有用吗

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network 仲裁具有法律效力。网络仲裁的操作流程如下:1 .提交仲裁申请书、证据材料、身份认证信息、预付款仲裁费用，其中证据包括证明案件事实的证据和仲裁协议；2.仲裁委员会受理申请或不予受理，不予受理的应说明理由；3.仲裁 court的组成(如应由仲裁 court的成员审理的，由双方共同指定；不能达成一致或超过规定时限的，由仲裁法院主任指定；应由三名法官进行审判的仲裁，由双方当事人各指定一名，第三名由双方当事人共同指定；不能达成一致或超过规定时限的，由委员会主任指定仲裁)；4.仲裁委员会向申请人送达录取通知书，仲裁 rules和仲裁花名册，并将通知仲裁申请表和申请人的证明材料。5.被申请人提交答辩意见和反请求；6.仲裁委员会将被申请人提交的材料送达申请人；7.申请人提交质证和辩论意见；8.网络仲裁一般采用笔试。如果需要提问，可以向各方发送一份问题清单。

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(2)因劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止而发生的争议；(三)因除名、辞退、辞职、辞职产生的争议；(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护发生的争议；(5)因劳动劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金发生的争议；(6)法律法规规定的其他劳动纠纷。

1、网上Application仲裁:当事人登录“申请仲裁”界面，按照提示步骤填写仲裁申请并提交相关证据材料，选择仲裁有管辖权。2.仲裁状态查询:当事人提交材料后，可登录“我的仲裁”随时随地查询案件办理过程状态，全面了解案件审理过程；3.文书电子送达:当事人约定使用电子送达的，仲裁调解书、裁决书以外的文书，

法律分析:没有任何争议可提交劳动合同履行地或用人单位所在地劳动人事争议仲裁申请委员会仲裁。申请劳动争议仲裁必须亲自提交，-4 仲裁机构不接受网上申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)劳动争议调解仲裁法律》第二十八条申请人应当以书面形式仲裁提出申请，并按申请人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)用人单位的名称、性别、年龄、职业、工作单位、住所劳动法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

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