工伤赔偿2022标准1，工伤赔偿-3/如下:1 .停工。工地受伤赔偿-3/2022最新工伤-2标准农民工，2022工伤赔偿标准什么是最新的农民工？1.一次性伤残津贴标准:一级伤残为本人27个月工资，二级伤残为25，四级伤残是我21个月的月薪，支付伤残津贴标准:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。
1、工伤死亡赔偿-3/工伤保险条例规定，职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性因工死亡补助金: (一)丧葬补助金为职工本人上年度月平均工资(2)供养亲属抚恤金，按照本人工资的一定比例，支付给在职职工死亡前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准 is:配偶40%，其他亲属30%，丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上再加10%。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。(3)一次性工亡补助金标准是上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。残疾职工在带薪停职期间因工伤死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。二。工伤死亡赔偿金额的计算方法1。工伤一次性死亡赔偿20年，受害人年满60周岁的，年龄每增加一年减少一岁。如果受害者超过75岁，这个数字将是5。
工伤赔偿标准:1。一次性伤残津贴，标准是:本人工资一级伤残27个月，二级伤残25个月。2.每月领取伤残津贴，标准:一级伤残90%，二级伤残85%，三级伤残80%，四级伤残75%。3.一次性伤残津贴，标准是:本人工资五级伤残18个月，六级伤残16个月。
2.工作时间前后在工作场所受到事故伤害的；3.在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力和其他事故伤害的。职工受到事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤鉴定申请。
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2022最新农民工工伤赔偿标准什么事？1.因工伤残鉴定为一至四级伤残:一次性伤残补助金标准:。三级伤残是本人23个月工资，四级伤残是本人21个月工资。标准:一级伤残90%，二级伤残85%，三级伤残80%，四级伤残75%。
5、 工伤 赔偿2022 标准1，工伤赔偿标准如下:1。带薪停工期间，原工资福利不变，由用人单位按月支付。带薪停工期一般不超过12个月。重伤或特殊情况，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。2.带薪停工期间护理，职工生活不能自理工伤如需带薪停工期间护理，由所在单位负责。单位不安排护理的，由单位支付护理费。
4.住院伙食补助费、交通费、住宿费、职工住院伙食补助费工伤、医疗机构出具并报经办机构审批的证明工伤。职工在统筹地区外就医所需的交通、住宿费用从工伤起支付，明细由保险基金支付，5、医疗费用、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
