工作时没签劳动合同怎么办？我在公司上班的时候没签劳务费合同我在公司上班的时候没签劳务费怎么办合同项目还没签合同但事实已经办了法律 -2/:项目还没签-1 但装修未签合同有争议怎么办法律-2/:未签合同如有争议，双方可先协商，协商不成可依法提起诉讼。
法律分析:未签订劳动合同者合同可向用人单位要求赔偿，无过错被辞退者可寻求经济补偿。法律依据:劳动合同中华人民共和国劳动法第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同中约定的义务。第十条建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的。
法律分析:未署名合同但有事实的工程劳务仍然会受到法律的保护，但需要收集相应的证据，所以可以起诉/。法律依据:合同依据《中华人民共和国民法典》第502条设立，自设立时生效，但法律另有约定或当事人另有约定的除外。依照法律和行政法规合同的规定，应当办理审批等手续的，从其规定。未办理批准等手续将影响合同的生效，但不影响合同中批准等义务条款及相关条款的效力。
法律分析:具体办法如下:劳动者可以与用人单位协商订立书面劳动合同；劳动者一个月以上不满一年未签订书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付二倍的月工资；超过一年未订立的，视为已订立无固定期限劳动合同。法律依据:劳动合同中华人民共和国劳动法第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。
第十条建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。第十四条本办法所称合同是指用人单位与劳动者约定无限期终止时间的条款。用人单位与劳动者协商一致可以订立无固定期限劳动合同-0。
4、没签 合同工程发生纠纷怎么办法律分析:根据我国相关规定，因未签署合同项目产生的纠纷，可以协商解决。如果协商不成，建议使用现代技术手段(电话、电子邮件、短信、录音等。)收集对自己有利的相关证据，准备向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；(二)有明确的被告；
5、没有 合同的包工工程纠纷怎么解决法律分析:未签订合同合同，导致承包工程发生纠纷。可以先协商。协商不成的，可以向检验机构申请调解。如对调解结果有异议，可通过法律，向法院提起诉讼，维护自身权益。法律依据:《中华人民共和国民法典》第807条，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，承包人可以与发包人约定折价或者请求人民法院依法拍卖该工程，但根据建设工程性质不宜折价或者拍卖的除外。
