劳务合同已收法律-3/。已签名合同已接受法律-3/是法律主观:无效合同违反了法律的规定，双方签署的协议合同是否受理法律-3/如果合法成立，则受理法律-3/，协议是否服从法律 保护？只要协议符合法律的要求，就以保护为准，劳务合同受理保护是法律主观:劳务合同不受劳动法保护、民法典及相关/适用。
法律主观:依法成立合同，自成立时生效。法律，行政法规应当办理批准、登记等手续方能生效的，依照其规定。当事人可以约定合同的效力附条件和生效条件，条件成就时生效。合同附解除条件的，在条件成就时无效。当事人为了自己的利益不正当地阻止成就的，视为条件已经成就；当有条件的成就被不当宣传时，就被视为有条件的失败。当事人可以约定合同的有效期。
合同有终止期限的，在期限届满时无效。法律目的:《民法典》第一百五十八条【附条件民事法律行为】一项民事法律行为可以附条件，但根据其性质不得附条件。Civil 法律附生效条件的行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事行为，在条件成立时无效。《民法典》第一百五十九条【附条件成就与不成就的拟制】附条件民事法律行为，当事人为了自己的利益不正当地阻止附条件成就的，视为条件已经成就；不适当地促成条件成就者，视为条件失败。
法律主观:与民法典的合同-2/主要体现在合同中。民法典第470条[合同主要条款及示范文本] 合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款: (一)当事人的姓名、住所；(二)标的物；(3)数量；(4)质量；(五)价格或者报酬；(六)履行的期限、地点和方式；(七)违约责任；(八)解决争议的方法。
合同是双方约定，最好复印两份。如果只有一份，只要双方签字就有效。合同生效需满足以下要求:1。合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。合同当事人必须具有相应的民事权利能力、民事行为能力和缔约能力，才能成为合格的主体合同。如果主体不合格，合同不能产生法律具有效力。2.合同当事人意思表示真实。3.合同不违反法律或社会公共利益。
3、劳务 合同受劳动法 保护吗?劳务合同受理法律 保护。劳务合同不属于劳务合同。从法律适用性来看，劳务合同适用于民法典和其他民事法律和劳务。劳务合同是指以劳务形式向社会提供的服务合同，是有关各方在平等协商的基础上就某项劳务及其成果达成的协议。一般来说，独立的经济实体是在单位之间、公民之间、公民之间产生的。
4、协议书受 法律 保护吗本协议只要符合生效条件，则以法律保护为准。那么协议的有效要素是什么呢？1.只要协议内容不含法律禁止的规定，且协议是双方公平自愿达成的，则具有法律的效力。2.如果协议内容涉及法律禁止的部分条款，不能完全否定法律的有效性，但法律禁止的条款将无效。3.自己达成的协议可以撤销，但在诉讼中会作为考虑的参考。
