自费 社保十五年你亏吗？自费 社保当然是性价比高。灵活就业社保法律主体性丧失太多:灵活就业人员凭身份证明和证明灵活就业身份的相关证明到当地社会保险费征缴机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费，自费cross社保:1的优缺点，福利:社保缴费不会中断，缴费年限可增加社保，可享受社保带来的所有福利。
1、有人说普通人缴纳 社保,往往很吃亏,你怎么看?普通人出钱社保他们自己出钱。如果他们交中档次，其实还是挺划算的。而且档次越高收益越高，也不亏。说实话，如果你没有工作，那真的是亏，因为你要承担更多的价格才能买到和员工一样的社保。说实话，不管苦不苦，都要付出，都没有工作。反正这也是为了我们以后的生活更好。我觉得普通人交了社保，也不会吃亏。
2、为什么总觉得交 社保是个坑呢?现在每次取出来都要你付钱社保，感觉钱只能出来，有点迷茫。等我退休后每个月领养老金，终身医保都能报销，我会觉得社保缴费没有浪费，老人们有养老和医保做保障，生活无忧。这就是赌博，赌变长。每个人都想长寿，却忽略了一个问题，金钱的购买力。我能说什么呢？是个坑。每年都很难挣到钱，但是保持稳定增长有点吃不消。
3、 自费交 社保的利弊有哪些?自费cross社保:1的优缺点。福利:社保缴费不会中断，缴费年限可以延长社保并且可以享受。2.缺点:自费支付社保负担太重，所有费用需要个人承担。如果有工作单位，个人只需要缴纳20%、30%左右。如果是灵活就业人员，享受的福利与缴费水平挂钩。如果缴费相对较低，事后也不会拿到很多养老金。总的来说，入职比较划算。
4、 社保欺骗了多少穷人穷人买不起:每个月这么多钱还不如留在自己手里:社保不交，每个月补贴一点。有人认为未来不确定，不如安心，不如手头有钱。有这种想法的人只能说真的捡了芝麻丢了西瓜！社保企业给员工发工资是强制性的。如果你做一个小的开始，公司会做一个大的开始。按照上海的最低缴费基数标准，你每个月要扣7800，公司至少帮你交1000多。
5、 社保坑人、社保属于国家福利。为什么这么说？算个账，看看。养老保险账户(仅供估算，不考虑物价、利息、工资上涨，不考虑退休)。以我省为例，今年平均工资2500元/月，个人缴费比例为8%。缴费30年，每年足额缴费12个月。个人缴费总额为2500*8%*12*3072000元。退休待遇为(60退休)2500*30% 72000元。
(55退休)2500*30% 72000元。全年14076元。身故时有10个月养老金 1200元，最少15000元。自己看看值不值得。另外，72000元有继承权，即如果你在139或170个月内身故，每月减少1/139或1/170后返还72000元。注意:不要考虑这些钱以后值多少钱，因为这里从来没有考虑过价格。如果考虑到这一点，每年缴费增加，养老金也会增加，就像90年退休人员养老金只有80块钱，现在是1800块钱。
6、自己 自费交 社保划算吗第一，如果你是一家公司的员工，只交个人收入的8%，会很划算。如果能多交，就能充分享受国家和公司的福利政策。第二，如果你是灵活就业人员，需要缴纳20%，你需要谨慎，因为你缴纳的钱只有40%进入你的个人账户，剩下的60%进入你的统筹账户，也就是说现在给退休的员工发工资。如果你去世了，你的个人账户余额加上利息会退还给你。活得不够久，就会亏钱社保，也算是逼自己存钱。
员工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。职工基本养老保险、职工基本医疗保险和失业保险的缴费义务由用人单位和职工共同承担，工伤保险和生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。灵活就业人员社保为灵活就业人员提供最基本的社会保障，为灵活就业人员提供社保为促进劳动力合理流动和城市化进程发挥了重要作用，有效保障了灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。
7、 自费 社保十五年亏不亏?当然不是。如果没有单位给你发工资社保，那你自费 pay 社保，相当于给自己以后攒钱，让自己退休后有个保障，不说财富，至少可以温饱。自费 社保当然是性价比高。养老保险和医疗保险大家都可以用。虽然要自己出社保自己出，需要自己承担所有费用，但总体来说还是划算的。一般情况下，灵活就业人员缴纳社保的比例为缴费基数的20%左右，这个缴费基数可以自主选择档次，绝大多数为上年度社会平均工资的60%，上限为300%。
自己缴费社保缴费15年后每个月能拿到多少钱，看你的实际情况。每个人每个地区领取标准不一样，应该以当地社保局为准。一般来说，养老金的多少与上一年度在岗职工平均工资、缴费基数、退休年龄有关。社保缴费基数的差异会影响你最终退休时领取的养老金。简单来说，付出越多，未来得到的就越多。当然，不要为了以后追求更高的养老金而把自己的缴费基数定得更高，这对你没有实质性的好处。
8、灵活就业交 社保太亏了法律的主观性:灵活就业人员凭身份证明和证明灵活就业身份的相关证明到当地社会保险费征缴机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。社会保险费是指职工和用人单位在筹集社会保险基金过程中，按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，法律客观性:《中华人民共和国劳动法》第72条规定，社会保险基金按照险种确定资金来源，逐步实行社会统筹。
