housing 公积金的缴纳金额与缴存基数有关，可以关注一下具体的缴存比例，那么housing 公积金是怎么增加的呢？如果你发现你的房子公积金涨了，很可能是因为以下几个原因:1。house 公积金的缴存基数有所增加:house 公积金的缴存基数有所调整，新的缴存基数上下限有所明确，所以很多职工的房子。大家需要注意的是，住房公积金的缴存基数一般是上一年度职工月平均工资，有上下限。通常最低不低于当地人社部门公布的职工月最低工资，最高不超过当地月平均工资的3倍。
单位月缴存额缴存基数×缴存比例，个人月缴存额缴存基数×缴存比例。如果缴存比例或工资总额增加，住房公积金的月缴存额自然会增加。单位和职工最低缴费比例不低于5%，原则上不高于12%(住房公积金个人和公司缴费比例相同)。怎么看公积金涨不涨看房源公积金涨不涨可以采取以下方法:1。请用人单位的财务人员查看工资表，工资表上一般会详细记录公积金的月住房存款。
5、涨工资后一年才会调 公积金吗加薪一年后调整工资公积金。工资涨了公积金也会涨，但是公积金调整是有一定周期的。因为职工住房月缴存额公积金个人是职工本人上一年度的缴存比例公积金，所以新入职职工是以月工资乘以缴存比例计算的。根据住房公积金管理的相关规定，职工住房公积金的缴存基数每年核定一次。公积金的提取过程如下:1 .职工持提取证明向用人单位提交提取房屋申请公积金，用人单位核实后出具提取申请；2.职工持支取申请书等申请材料，到单位缴存房屋的分中心或管理部开具支取通知书公积金，职工签字确认支取金额。
6、工资涨 公积金涨吗法律分析:底薪上去了，住房公积金也会相应提高，但是公积金的调整是有周期的。根据住房公积金管理的相关规定，职工住房公积金的缴存基数每年核定一次。住房公积金中心每年都会下发调整缴存基数和缴存比例的通知，单位管理人员会在7月份公积金汇缴前对员工的缴存基数进行调整和核定，按照核定的基数为员工发放工资。根据相关规定，职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
法律依据:《住房条例》公积金管理第十六条职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房缴存比例公积金。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。
7、 公积金第二年 会涨吗公积金次年会涨。公积金它会随着工资的增长而按比例增长。如果员工的工资没有增加，那么公积金不会增加，反而会降低。住房公积金基本缴存比例为单位一半，个人一半，单位和职工个人住房均缴存比例公积金最高不超过12%。各缴存单位可根据自身生产经营情况，分阶段适当降低住房公积金的缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。公积金等证明购买住房的有效证件。
/图片-8月28日7月28日“北京房源公积金存款限额大幅上调”登上热搜。调整住房公积金存款基数的上下限。目前北京、上海、广州、深圳等地已经调整了住房公积金缴存基数的上下限。其中，北京住房公积金管委会办公室于28日发布通知。2023年7月1日起，2022住房公积金年缴存基数上限为31884元；最低月缴存基数2320元。北京每套房子的缴存比例对应的月缴存上限公积金。
比如按照12%的缴存比例，每月最高可缴存7652元，其中单位和个人各缴纳3826元，每月缴存额比上年上限高出878元。如果最低缴存5%，月缴存上限为3188元，其中单位和个人各缴纳1594元，此外，上海住房公积金和补充住房公积金最高缴存基数不超过34188元，最低缴存基数不低于2590元。职工和单位7%缴存比例对应的住房公积金月上限为4786元，下限为362元。
