七险二金包括什么,自己怎么交五险一金去哪里交

七险 二金你有什么七险 二金五险一金 补充医疗保险 长期护理保险 企业年金。理解七险 二金确切地说包括What七险二金的概念，It 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和补充养老保险七项保险，住房公积金和补充养老保险两项基金。

七险二金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、长期护理保险、住房公积金、企业年金。七险 二金是指五险一金加补充医疗保险、企业年金、长期护理保险。其中，长期护理保险是具有一定社会保障性质的保险，在被保险人丧失日常生活能力、患病或老年身故时使用。什么是社会保障？社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。

社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占据核心地位。此外，社会保险是一种缴费型社会保障。资金主要由用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终责任。

七险两基金指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险 补充养老保险、住房公积金、企业年金。社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第2条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，以保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时从国家和社会获得物质帮助的权利。

七险二金七险二金的概念是指我国政府推行的社会保险制度，其中包括包括养老保险和医疗保险。养老保险是七险-1/中最重要的一项。是政府和企业共同参与的社会保险制度。企业和个人共同参保，由政府和企业共同缴费，由企业管理，由企业缴纳，由企业受益。

医疗保险医疗保险是七险-1/中另一个重要的保险。是由企业和个人共同参保，政府和企业共同缴费，由企业管理，企业缴费，企业受益，政府和企业共同参与的社会保险制度。医疗保险缴费比例为企业10%，个人2%，其中企业缴费比例可根据企业实际情况调整，但不得超过10%，个人缴费比例不可调整。

1、七险二金包括那些七险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业医疗保险和重大疾病医疗保险。二金包括住房公积金和企业年金。七险 二金在五险一金的基础上增加补充商业医疗保险、重大疾病医疗保险和企业年金。2.七险一金的比例是多少？1.七险一金为主包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业补充养老保险和住房公积金等。，其缴费比例由单位和个人共同承担。

3.医保:医保支付比例:单位9%，个人2% 3元。4.失业保险:失业保险缴费比例:单位2%，个人1%。5、工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用出一分钱；工伤保险根据单位所属行业范围确定其工伤率，在0.5%-2%之间。6、生育保险:单位每个月给你交1%，你自己不用出一分钱。7.意外伤害险:要看企业的赔付情况。

七险二金五险一金 补充医疗保险 长期护理保险 企业年金。即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金、补充养老金(企业年金)和补充医疗保险，延伸资料:养老保险的作用:有利于保证劳动力的再生产。通过建立养老保险制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人老有所养，新成长的劳动力顺利就业，保证就业结构合理化，有利于社会安全稳定。养老保险为老年人提供基本的生活保障，为他们提供安全感有利于社会稳定。